2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《2021年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)招聘博士研究生（應(yīng)屆、往屆均可參加）和2021年應(yīng)屆碩士研究生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法規(guī)和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德；
4.具備招聘崗位要求的資格條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.國(guó)內(nèi)外院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（博士不限應(yīng)屆）；
7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格（2021年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配；專業(yè)型碩士及博士具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
8.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前（博士研究生2021年12月31日前）取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料;國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
專業(yè)需求詳見附件。
二、報(bào)名
以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。
三、考核
考核工作具體由濰坊市第二人民醫(yī)院按照備案的考核方案組織實(shí)施，濰坊市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）考核范圍
根據(jù)各招聘崗位條件通過資格初審人員。
（二）內(nèi)容和方法
博士研究生、急需緊缺人才（專業(yè)崗位目錄待定）采取面試（面談交流、專家評(píng)議）方式，免筆試；其他人員招聘，考核采取面試（面談交流、專家評(píng)議）、筆試方式，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
1.面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取面談交流等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。有筆試的招聘崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有通過面試人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不得進(jìn)入筆試范圍，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并發(fā)放筆試通知書。
2.筆試
面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍人員集中在濰坊進(jìn)行筆試。筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
筆試時(shí)間將在濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。
3.總成績(jī)計(jì)算與排名。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對(duì)筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位由高分到低分確定排名順序。如：同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試排名。
（三）時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)到及考核時(shí)間地點(diǎn)
分批次進(jìn)行，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
第一批次（濟(jì)南站）：2021年4月1日上午8:30，山東中醫(yī)藥大學(xué)（經(jīng)十路校區(qū)）教學(xué)樓402教室（濟(jì)南市歷下區(qū)山師東路西門）
第二批次（北京站）：具體時(shí)間待定，另行通知
第三批次（長(zhǎng)春站）：具體時(shí)間待定，另行通知
2.考察體檢時(shí)間地點(diǎn)
另行通知。
3.應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：
（1）《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名登記表》；
（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；
（3）身份證；
（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書；
（5）執(zhí)業(yè)資格證書；
（6）在校期間成績(jī)單；
（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
（8）留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；
（10）崗位要求的其他證明材料。
以上相關(guān)材料,提供原件和A4紙復(fù)印件，按照順序整理并裝入透明文件袋，寫明姓名、電話。并于規(guī)定時(shí)間報(bào)到，在規(guī)定考核開始時(shí)間之前未到者視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》要求,考核期間醫(yī)院將嚴(yán)格開展疫情防控工作,考生應(yīng)遵守考核紀(jì)律，主動(dòng)配合疫情防控工作并做好個(gè)人防護(hù)。
四、考察體檢
博士研究生、急需緊缺人才根據(jù)面試（專家評(píng)議）結(jié)果按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；其他人員根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。
考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，采取查閱檔案材料、審核資格條件、現(xiàn)場(chǎng)情景測(cè)試等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，由學(xué)校或?qū)W院蓋章并密封出具考生在校綜合表現(xiàn)情況證明材料，同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，最后形成書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
五、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，市衛(wèi)健委審核同意后報(bào)市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
六、有關(guān)待遇
本次招聘人員，均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) <濰坊市人才安居工程實(shí)施意見> 的通知》等文件規(guī)定待遇。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：
1. 濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：http://www.wfno2ph.com/
0536-8214071
2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和咨詢電話：http://wsjkw.weifang.gov.cn/
0536-8090288 8090290
濰坊市第二人民醫(yī)院
2021年3月31日
附件1：2021濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：2021年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx
