2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
 

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，山東省高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘246名優(yōu)秀教師，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、數(shù)量，詳見(jiàn)《2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師一覽表》(附件)，其中，根據(jù)中組部辦公廳人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位僅限符合條件的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2019、2020年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)報(bào)考。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪等行為記錄。

(三)年齡在40周歲以下(1980年4月21日以后出生)。

(四)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，其中報(bào)考幼兒園崗位須具備幼兒教師資格證。應(yīng)聘人員不能依據(jù)高等學(xué)校教師資格證報(bào)考，報(bào)考崗位需與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的，應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。未取得教師資格證的，須承諾考察體檢前提供教師資格證證明材料，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消考察體檢資格。

(五)符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。專(zhuān)業(yè)是否相符，除報(bào)考條件明確要求的外，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

(六)身體健康，符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(七)定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考招聘范圍為“不限”的工作崗位，須征得所在單位及人事主管部門(mén)同意。上述人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有效書(shū)面證明，不能提供的視為放棄。

高密市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在編教師(含控制總量人員)不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的不得應(yīng)聘;被人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。因考生沒(méi)有仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章、填報(bào)說(shuō)明、繳費(fèi)說(shuō)明等通知公告而造成的所有責(zé)任，由考生自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日8:30—4月23日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名系統(tǒng)自行關(guān)閉。

報(bào)名網(wǎng)址：2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名系統(tǒng)(http://119.190.10.140:9008/)。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)報(bào)名后，認(rèn)真閱讀填報(bào)說(shuō)明，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，造成的所有后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5 年內(nèi)不得參加高密市教師公開(kāi)招聘。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要項(xiàng)目之一。

2.網(wǎng)上初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審未通過(guò)的人員，請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員下載打印《2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》，并妥善保存。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生應(yīng)于4月21日中午12:00—4月24日中午12:00進(jìn)行繳費(fèi)。筆試分教育理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，考務(wù)費(fèi)每人每科40元，共80元。繳費(fèi)成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后，須攜帶有關(guān)證明材料，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到高密市教育和體育局人事科(高密市融智商務(wù)綜合體7號(hào)樓322F房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)或減免手續(xù)的，視為放棄。

4.計(jì)劃調(diào)整。對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù) 3:1 比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2 人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

5.筆試準(zhǔn)考證打印。應(yīng)試人員于5月6日9:00—5月8日14:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證與有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試和面試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試前組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》及 2 寸近期同底版免冠照片 2 張。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)等原件及上述證件的復(fù)印件。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)，并能于 2021年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2021年4月21日之前取得)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放 棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛 作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

(三)考試。

考試分為筆試和面試。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦,考試成績(jī)?cè)诟呙苁薪逃腕w育局網(wǎng)站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請(qǐng)。

1.筆試。筆試滿(mǎn)分 100 分。筆試內(nèi)容為教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用其解決實(shí)際問(wèn)題的能力)和學(xué)科 專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的 30%和 70%。筆試時(shí)間定于5月9日(星期日)9：00—11：00，地點(diǎn)、其他要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分 按比例確定面試人選，并按程序面向社會(huì)公布。相同崗位招 聘計(jì)劃在 10 人以下的，面試人選按 1:3 的比例確定;10 人以上的，按 1:2 的比例確定(其中招聘計(jì)劃為 10-13 人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為 28 人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試。進(jìn)入面試范圍的考生按所報(bào)崗位分學(xué)科進(jìn)行試 講，報(bào)考特殊教育、學(xué)前崗位的試講內(nèi)容為特殊教育、幼兒園現(xiàn)行教材，其他崗位為高中現(xiàn)行教材。試講根據(jù)各學(xué)科人 數(shù)分組進(jìn)行，抽簽決定試講順序，備課時(shí)間 30 分鐘，試講時(shí)間 8 分鐘。

面試滿(mǎn)分 100 分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試 結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生 的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成 績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招 聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低 分確定人選。考生面試成績(jī)低于 60 分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù) 四舍五入?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果筆試成 績(jī)?nèi)韵嗤疾祗w檢合格，經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。

(四)考察、體檢和選崗?？疾臁Ⅲw檢、選崗的具體時(shí) 間另行公告。

1.確定入圍人員。按照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總 成績(jī)，由高分到低分按 1:1 的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格 等造成的空缺，從同一崗位人員按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì) 于在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消 聘用資格。

2.考察?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力 和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位 資格條件，以及提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況 進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印 發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14 號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信 息記錄的，考察一律定為不合格。所有報(bào)名成功的人員均默 認(rèn)同意授權(quán)高密市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信 息進(jìn)行查詢(xún)。

3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試 行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行， 國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行， 復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.選崗。入圍且考察、體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序，依次自主選擇工作崗位。入圍選崗人員按規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加崗位選擇。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示和聘用。擬聘用人員名單按規(guī)定公示 7 個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn) 題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn); 對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定 1 年試用期，試用期滿(mǎn)且考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿(mǎn)最 低服務(wù)年限申辦離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

本次招聘的幼兒教師，為事業(yè)單位人員控制總量?jī)?nèi)工作人員，按《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53 號(hào))規(guī)定管理， 聘用人員由市直幼兒園、鎮(zhèn)(街區(qū))中心幼兒園根據(jù)一體化運(yùn)行管理幼兒園需求統(tǒng)一調(diào)配。其他人員為事業(yè)編制教師。

四、其他

高密市人力資源和社會(huì)保障局、高密市教育和體育局共 同組織實(shí)施招聘工作，高密市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì) 檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的 公開(kāi)、公平、公正。招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和 本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單 位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力 資源和社會(huì)保障部令第 35 號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng) 聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

高密市教育和體育局網(wǎng)站(通知公告欄)為指定的招聘 信息發(fā)布平臺(tái)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā) 布的最新信息、公告，預(yù)留聯(lián)系電話(huà)保持全天 24 小時(shí)暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu) 舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

高密市教育和體育局地址：高密市康成大街 2999 號(hào)，融智商務(wù)綜合體 7 號(hào)樓 3 樓西。

高密市教育和體育局網(wǎng)站地址:http://www.gaomi.gov. cn/gmsjyj/。

咨詢(xún)電話(huà):0536-2323281 ， 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g( 上午8:30-11:30，下午 2:00-5:30)撥打咨詢(xún)電話(huà)。

高密市人力資源和社會(huì)保障局

高密市教育和體育局

2021年4月12日

附件：2021年高密市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師一覽表.pdf