濰坊綜合保稅區(qū)公開(kāi)選聘部分崗位人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)決定面向全市公開(kāi)選聘管委會(huì)部分工作機(jī)構(gòu)副職崗位人員共2名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、簡(jiǎn)介
濰坊綜合保稅區(qū)2011年1月獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是全國(guó)第14個(gè)、山東省首個(gè)綜合保稅區(qū),總面積13.68平方公里,分南區(qū)、北區(qū)“一區(qū)兩片”運(yùn)營(yíng):南區(qū)面積4.1平方公里,位于濰坊中心城區(qū)東部,位置優(yōu)越、交通便利;北區(qū)面積9.58平方公里,緊靠國(guó)家一類開(kāi)放口岸——濰坊港,正在加快建設(shè)現(xiàn)代化保稅港區(qū)。2020年,全區(qū)以開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革為動(dòng)力,全力推進(jìn)高水平開(kāi)放、高質(zhì)量發(fā)展,外貿(mào)進(jìn)出口實(shí)現(xiàn)193.4億元,海關(guān)總署首次績(jī)效評(píng)估考核全省第一、全國(guó)第21。
二、選聘崗位計(jì)劃
管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)副職2名,其中1名從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作;1名從事審計(jì)領(lǐng)域工作。
三、報(bào)考對(duì)象和資格條件
(一)報(bào)考對(duì)象
公開(kāi)選聘對(duì)象為濰坊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職干部。
(二)資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
2.現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或現(xiàn)任縣市區(qū)部門(mén)副職且任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上(市屬開(kāi)發(fā)區(qū)參照);
3.1976年1月1日以后出生;
4.經(jīng)濟(jì)工作崗位應(yīng)熟悉對(duì)外開(kāi)放工作,具備外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5.審計(jì)工作崗位應(yīng)具有5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格(經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師)。有紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的,曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年5月31日18:00。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料掃描后,打包發(fā)送至電子郵箱:zhbsqgkzp@163.com。電子郵件主題為:報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不予受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.需提供的報(bào)名材料
①《濰坊綜合保稅區(qū)公開(kāi)選聘部分崗位人員報(bào)名表》(附后)打印后簽字;②近期正面2寸免冠彩照電子版(JPG格式);③本人有效居民身份證;④學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);⑤近5年來(lái)主要工作實(shí)績(jī)(2000字左右)及相關(guān)證明材料。上述材料原件的掃描件在報(bào)名時(shí)通過(guò)郵箱上報(bào),原件在進(jìn)入面談范圍后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,時(shí)間另行通知。
(二)資格審查
收到報(bào)名材料后,公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)履歷業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)
對(duì)應(yīng)聘人員工作履歷業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),根據(jù)履歷業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)情況,每一個(gè)崗位原則上按照1:3的比例確定進(jìn)入面談;不足1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。
(四)組織面談
評(píng)審組與進(jìn)入面談范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談,考察了解面談對(duì)象的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。
面談具體事宜另行通知。
(五)體檢考察
根據(jù)面談成績(jī),按選聘崗位和選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況,并對(duì)提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,視情況由黨工委決定是否予以遞補(bǔ)。
(六)研究聘用
按程序研究確定擬聘用人員,在濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站(http://wfftz.weifang.gov.cn/)“最新公告”欄公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,一個(gè)聘期為3年,期滿后根據(jù)考核情況決定續(xù)聘或解聘。首次聘用試用期為6個(gè)月(計(jì)入合同期),試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大損失或產(chǎn)生重大負(fù)面影響的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。
五、人事管理及薪酬待遇
按照區(qū)全員崗位聘任制人員管理辦法管理,執(zhí)行相關(guān)績(jī)效考核和薪酬管理制度。
六、其他事宜
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,通過(guò)濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站“最新公告”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本選聘公告及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開(kāi)選聘咨詢電話:0536-2118895。
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。