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濰坊公務(wù)員考試
山東濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司招聘工作人員8人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2021-06-20      來(lái)源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
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濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

 

根據(jù)工作需要,濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘以下工作人員,以購(gòu)買服務(wù)方式派駐到購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和條件

共招聘8名工作人員,其中:專業(yè)技術(shù)崗位6名(包括:法律專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)2名、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)2名)、管理崗位2名。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)專業(yè)技術(shù)崗位要求:30周歲以下,普通高等教育應(yīng)、往屆畢業(yè)生,??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律、計(jì)算機(jī)、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)。

管理崗位要求:35周歲以下,普通高等教育應(yīng)、往屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和品德品行,身體健康,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰、流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和積極的服務(wù)意識(shí);

(四)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,保密意識(shí)強(qiáng);

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件的;

3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.涉及違法、違紀(jì)正在接受審查的;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月20日—6月25日(9:00-11:30,14:00-17:00),逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

地址:濰坊市高新區(qū)勝利東街9號(hào)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園902室(濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司)。

聯(lián)系電話:0536-826939915318956801

聯(lián)系人:高經(jīng)理康經(jīng)理

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、戶口本(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件,附件1、附件2(現(xiàn)場(chǎng)填寫),近期同底板彩色免冠一寸照片三張(背面書寫姓名)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人員根據(jù)招聘崗位要求提報(bào)信息,最終錄用人員根據(jù)項(xiàng)目要求統(tǒng)一分配。報(bào)名資料要求真實(shí)、有效、招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消錄用資格。

6.資格初審

報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行資格審查,如發(fā)生資格審查與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查合格后將會(huì)通知筆試,不合格的不再另行通知。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)等,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī),考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢考察

按照考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察側(cè)重應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聘用及待遇

被錄用人員與濰坊卓越技能人才有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同,以服務(wù)外包的方式派駐到濰坊市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作。聘用人員待遇采用底薪加績(jī)效及福利待遇的方式發(fā)放,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,試用期二個(gè)月,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日。

濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司

2021年06月16日

附件1:濰坊卓越技能人才服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表.docx

附件2:誠(chéng)信承諾書.docx



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