2021年濰坊北辰中學(xué)公開招聘優(yōu)秀教育人才簡章
一、學(xué)校概況
濰坊北辰中學(xué)為濰坊市教育局直屬公辦全日制完全中學(xué),財(cái)政全額保障事業(yè)單位,2022年9月將正式招生。
辦學(xué)定位:學(xué)校建成投用后,在辦學(xué)、運(yùn)行機(jī)制、課程實(shí)施等方面開展全方位、全環(huán)節(jié)創(chuàng)新,建設(shè)具有濰坊特色、中國氣派的中小學(xué)教育示范基地,打造立德樹人標(biāo)桿區(qū)、制度機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、貫通融合破冰區(qū)和智慧教育先行區(qū),爭創(chuàng)全國領(lǐng)先、全省一流、全市標(biāo)桿學(xué)校。
發(fā)展高地:這里是中央商務(wù)區(qū)、高鐵新片區(qū)、高端農(nóng)綜區(qū)三區(qū)疊加的未來之城,是集全市之力打造的“四校一區(qū)”重點(diǎn)項(xiàng)目之一,出行交通便利,生態(tài)環(huán)境優(yōu)裕。城市發(fā)展的新地標(biāo),人才聚集的新平臺,現(xiàn)代化教育的新示范,將架起您職業(yè)生涯的高起點(diǎn)。
改革先鋒:這里以北京十一學(xué)校育人理念為指導(dǎo),市委、市政府確定的全市唯一一所教育現(xiàn)代化綜合創(chuàng)新示范校。先進(jìn)的教育理念,開放的教育情懷,自主的教育機(jī)制,將用優(yōu)質(zhì)的教育鏈接家庭、鏈接社區(qū)、鏈接世界、鏈接未來,鏈接您成就夢想的寬廣道路。
鮮明特色:這里有分層、分類、綜合、特需多元統(tǒng)一的課程體系,這里有扁平化管理、分布式領(lǐng)導(dǎo)、分權(quán)制、制衡型運(yùn)行機(jī)制,這里有全走班學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,這里有著眼于成長、關(guān)注于過程的評價(jià)機(jī)制,“頂天立地”融合了國家和地方,“學(xué)生中心”連接起需求與供給,教育前沿探索改革的動車將載您一路同行。
優(yōu)雅環(huán)境:這里是“水榭折庭,風(fēng)竹曲苑”的園林式校園,這里是“連接內(nèi)外,通達(dá)四方”的連廊式校園,這里有“浸潤人文,激發(fā)活力”的公共空間,這里有“同心向上,多元開放”的教學(xué)區(qū)域。高端實(shí)驗(yàn)室、個(gè)性活動室、特色各異的學(xué)科教室,既支撐起孩子們不同的成長天地,也支撐起您專業(yè)成長的通衢。
廣闊前景:北辰揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵時(shí)期,我們將為您提供優(yōu)厚的待遇保障措施、優(yōu)教優(yōu)酬和施展才華的關(guān)鍵崗位,為您的個(gè)性化發(fā)展打造空間,為您的專業(yè)化成長提供機(jī)會。加入我們,您將在教育專家的親自指導(dǎo)下,與斗志昂揚(yáng)、志同道合的伙伴們一起碰撞,在教學(xué)改革先行探索中實(shí)現(xiàn)自我超越!
這里有高端現(xiàn)代的硬件設(shè)施,開放自由的校園氛圍,經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)伙伴,因材施教的教育模式......您心中的教育夢想將在這里生根發(fā)芽,您期盼的創(chuàng)新人才將在這里茁壯成長。
“為政以德,譬如北辰。居其所而眾星拱之?!北背街袑W(xué)在幸福路上期待您的加入;
“揚(yáng)袂正北辰,開襟攬群雄?!蔽覀兤诖c您并肩,辦一所令人怦然心動、終生回味的美好學(xué)校。
二、招聘崗位
公開招聘事業(yè)編制工作人員60人,其中,高中教師52人,教學(xué)輔助人員8人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《2021年濰坊北辰中學(xué)公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位匯總表》(附件1)。招聘崗位為初級及以上專業(yè)技術(shù)崗位,具體按照招聘人員現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格和事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,政治素質(zhì)過硬,身心健康,無違紀(jì)違法情形;
2.具備規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位,所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位;專業(yè)審核參照國家教育部頒布的普通高等學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)目錄有關(guān)文件執(zhí)行;應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年9月28日前取得學(xué)歷學(xué)位;
3.應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡不超過40周歲(1980年9月28日及以后出生);省市特級教師、省市教學(xué)名師、省市拔尖人才、省市教學(xué)能手及相當(dāng)稱號、國家級教學(xué)成果前三位完成人等報(bào)考人選,經(jīng)招聘單位同意年齡可放寬到45周歲以下(1975年9月28日及以后出生);
4.具有教師資格要求的招聘崗位,應(yīng)聘人員須在公示聘用前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書,普通話水平二級乙等及以上證書,應(yīng)聘語文教師應(yīng)有二級甲等及以上證書;
5.教師崗位須從事相應(yīng)學(xué)段學(xué)校學(xué)科一線教學(xué)3年及以上,教學(xué)經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止時(shí)間為2021年9月28日;面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位不作工作經(jīng)歷要求;
6.具備招聘崗位要求的其他條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。
下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年9月28日9:00-10月31日16:00,報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過后,不得更改報(bào)考崗位。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,如有弄虛作假,一律取消資格。
報(bào)名地點(diǎn):濰坊文華學(xué)校南門東側(cè)公開招聘辦公室(濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)民主街6999號)。
報(bào)名材料:
1.經(jīng)本人簽字、簽守承諾確認(rèn)的《濰坊北辰中學(xué)公開招聘報(bào)名表》(附件2,一式二份,雙面打印);
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
3.本人身份證、教師資格證(教師資格考試合格證明或筆試成績合格證明)、普通話等級證書、放寬年齡要求的有關(guān)證件(四證同時(shí)收取復(fù)印件各1份)、反映本人業(yè)績成果材料(不超過5件,收復(fù)印件1份)及近期同底版2吋照片2張(與報(bào)名表照片一致);
4.在職人員報(bào)考需單位出具同意報(bào)考證明,可容缺至面試之日前第3天的17時(shí);
5.崗位要求的其他材料。
有關(guān)事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
2.對計(jì)劃聘用人數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,因報(bào)名信息填寫不完整或不實(shí)帶來的所有后果,由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)初試
采取答辯方式組織實(shí)施。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。初試結(jié)束后,根據(jù)初試成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),初試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,初試成績低于70分的不能進(jìn)入復(fù)試。達(dá)到初試分?jǐn)?shù)線但達(dá)不到復(fù)試比例的,以及進(jìn)入復(fù)試最后一名初試成績多人相同的,一并進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試分筆試和面試。初試成績不計(jì)入總成績。
初試不收考務(wù)費(fèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位要求,主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論知識、專業(yè)知識等內(nèi)容。
筆試分?jǐn)?shù)線:為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。
筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員按減免有關(guān)程序辦理。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(四)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或不能按時(shí)提交材料的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審,截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。
教師崗位面試,主要通過試講、專業(yè)技能測試、特長展示等形式分類、分學(xué)科(專業(yè))組織實(shí)施,非教師類崗位通過基于問題解決的講解、答辯、專業(yè)技能測試、情景模擬及實(shí)際操作等方式實(shí)施,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。
面試成績由考官當(dāng)場作出,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績,在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員統(tǒng)一宣布。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,面試成績低于70分的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。
初試成績、筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制。考試結(jié)束后按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。初試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元,享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員按減免有關(guān)程序辦理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(五)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和在校表現(xiàn)等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求,對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢,按規(guī)定列入考察前置。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。
(六)公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。實(shí)行聘用人員最低服務(wù)期制度,本次招聘人員在濰坊北辰中學(xué)服務(wù)期限不得少于6年,自入職之日起算。
五、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
應(yīng)聘者要做自我健康的第一責(zé)任人,并承擔(dān)好疫情防控的社會責(zé)任,報(bào)名及考試時(shí)需持山東省電子健康通行碼和健康承諾書(附件3),接受健康碼查驗(yàn)和體溫檢測,自備一次性口罩,報(bào)名環(huán)節(jié)全程佩戴口罩,考試期間自愿佩戴。列入核酸檢測情形的須提供考試前3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,及時(shí)關(guān)注公開招聘有關(guān)信息,仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘咨詢電話:0536--7907883
濰坊市教育局
2021年9月17日
附件1:2021年濰坊北辰中學(xué)公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位匯總表.xls
附件2:2021年濰坊北辰中學(xué)公開招聘報(bào)名表.doc
附件3:濰坊市北辰中學(xué)公開招聘健康承諾書.docx