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濰坊公務(wù)員考試
2022年濰坊市人民醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才252人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-03-08      來源:濰坊市衛(wèi)生健康委員會
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濰坊市人民醫(yī)院2022年校園招聘優(yōu)秀人才公告(第一批)

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2022年校園招聘公告如下:

 
  一、范圍與條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法、法規(guī)和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮馁Y格條件;
 
 ?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。﹪鴥?nèi)外院校博士研究生、碩士研究生(碩士研究生為派遣期內(nèi)畢業(yè)生,博士研究生不限);應(yīng)聘人員報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過40周歲(1982年3月1日以后出生);報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過45周歲(1977年3月1日以后出生);報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過50周歲(1972年3月1日以后出生);符合政策規(guī)定的可放寬;
 
 ?。ㄆ撸?yīng)聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格(2022年八年制畢業(yè)除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;
 
 ?。ò耍I(yè)型碩士及博士應(yīng)在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;
 
 ?。ň牛﹪鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。
 
  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  二、報名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間。
 
  報名時間為2022年3月16日8:30—3月19日17:00,報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進(jìn)行報名,最終以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。
 
  (二)報名要求。
 
  1.網(wǎng)上報名:點擊招聘網(wǎng)址鏈接進(jìn)行報名。
 
  網(wǎng)址:https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/(建議使用谷歌瀏覽器)
 
  2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔,一般應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)(2022年3月16日8:30—3月19日17:00)上傳至報名系統(tǒng),也可在招聘現(xiàn)場提交相關(guān)材料。每人限報一個崗位。
 
  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
 
 ?。?)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2022年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表(第一批)》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
 
  (2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
 
 ?。?)身份證(正反面)
 
 ?。?)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明)
 
 ?。?)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書
 
 ?。?)在校期間成績單
 
 ?。?)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎勵(免筆試的考生提供)
 
 ?。?)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明
 
 ?。?)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
 
  (10)崗位要求的其他證明材料
 
  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (三)資格審查。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。
 
  三、考試內(nèi)容和方法
 
  考試工作具體由濰坊市人民醫(yī)院按照招聘政策組織實施,濰坊市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
 
  1.博士研究生
 
  博士研究生以面談交流方式進(jìn)行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。
 
  2.碩士研究生
 
  碩士研究生以先面試后筆試的方式進(jìn)行,在校園招聘現(xiàn)場一并完成。
 
 ?。?)面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì),方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制,綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。
 
 ?。?)面試結(jié)束后,進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目,主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
 
 ?。?)筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序。
 
  面試成績、筆試成績和總成績當(dāng)場公布,按照招聘計劃1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。
 
  考試分批次進(jìn)行,時間和地點另行通知。
 
  按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》要求,考試期間考生應(yīng)遵守考核紀(jì)律,主動配合疫情防控工作并做好個人防護(hù)。
 
  四、考察和體檢
 
  進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員,由招聘單位組織考察體檢??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
 
  根據(jù)考察情況按1:1的比例確定初錄入選。
 
  體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。
 
  五、公示和聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員,在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
 
  六、有關(guān)待遇
 
  1.本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。
 
  2.博士研究生
 
  (1)根據(jù)類別分別給予安家補(bǔ)助費(fèi)60萬-80萬元(稅后)、科研基金40萬-100萬元,入職后同時享受醫(yī)院科研激勵政策。
 
  (2)同時享受濰坊市關(guān)于博士研究生的相關(guān)待遇。
 
 ?。?)人事關(guān)系納入醫(yī)院或協(xié)商納入濰坊醫(yī)學(xué)院管理。
 
 ?。?)考試期間外地考生報銷往返交通費(fèi)并給予一定的生活補(bǔ)助。
 
  3.碩士研究生
 
 ?。?)享受濰坊市、醫(yī)院的相關(guān)待遇,同時享受醫(yī)院科研激勵政策。
 
 ?。?)考試期間外地考生報銷往返交通費(fèi)并給予一定的生活補(bǔ)助。
 
  七、其他
 
  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
 
  1.濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:http://www.wfph.cn,0536-8192670、8192017
 
  2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話:http://wsjkw.weifang.gov.cn,0536-8090288、8090289
 
 
 
 
  濰坊市人民醫(yī)院
 
  2022年3月7日


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