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濰坊公務(wù)員考試
濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)招聘技術(shù)骨干55人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-07-01      來(lái)源:濰坊高新傳媒公眾號(hào)
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濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)2022年公開(kāi)招聘技術(shù)骨干公告

 

濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)是集中西醫(yī)臨床、預(yù)防康復(fù)、科研教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等大健康服務(wù)于一體的區(qū)域性綜合醫(yī)院,建筑面積3.3萬(wàn)平方米,現(xiàn)有床位260張,配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進(jìn)診療設(shè)備300余臺(tái)(套),擁有山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專家、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯基層名醫(yī)等省級(jí)人才。按照國(guó)家、省康復(fù)醫(yī)療服務(wù)試點(diǎn)要求,正在加快建設(shè)全市首家三級(jí)康復(fù)醫(yī)院,計(jì)劃2023年2月正式投入使用,屆時(shí)建筑面積將達(dá)到10萬(wàn)余平方米、床位700張左右,搭建“三級(jí)康復(fù)醫(yī)院—二級(jí)綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科—社區(qū)居家康復(fù)”一體化康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系,打造魯中地區(qū)康養(yǎng)高地。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分技術(shù)骨干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘技術(shù)骨干55名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件(詳見(jiàn)附件)。

下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員于2022年7月7日—7月10日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試順序視報(bào)名人數(shù)確定。第一環(huán)節(jié)考試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。其中,康復(fù)科醫(yī)師、康復(fù)治療師崗位按1:2的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。為保證新招聘人員素質(zhì),筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的基本專業(yè)知識(shí)和能力,滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入考試總成績(jī);面試采取專業(yè)化面試、現(xiàn)場(chǎng)技能操作等形式,主要考查應(yīng)聘人員的醫(yī)療專業(yè)素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力等,滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試收取考務(wù)費(fèi)40元,面試收取考務(wù)費(fèi)70元。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,準(zhǔn)考證;③加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2022年6月,全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;對(duì)提供經(jīng)歷證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢時(shí)提供);④與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。

(四)體檢考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月(其中,事業(yè)單位在職在編人員考選入圍的,試用期為3個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定,新聘人員與濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)簽訂《聘用合同》,按照控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

四、疫情防控

公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536—8675015

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月30日

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注:40周歲及以下指1981年6月1日之后出生,50周歲及以下指1971年6月1日之后出生。



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