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2022年濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院招聘重點(diǎn)學(xué)科急需人才22人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-07-07      來源:濰坊人才網(wǎng)
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濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)2022年公開招聘重點(diǎn)學(xué)科急需人才公告

 

濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)是集中西醫(yī)臨床、預(yù)防康復(fù)、科研教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等大健康服務(wù)于一體的區(qū)域性綜合醫(yī)院,建筑面積3.3萬平方米,現(xiàn)有床位260張,配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進(jìn)診療設(shè)備300余臺(tái)(套),擁有山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專家、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯基層名醫(yī)等省級(jí)人才。按照國(guó)家、省康復(fù)醫(yī)療服務(wù)試點(diǎn)要求,正在加快建設(shè)全市首家三級(jí)康復(fù)醫(yī)院,計(jì)劃2023年2月正式投入使用,屆時(shí)建筑面積將達(dá)到10萬余平方米、床位700張左右,搭建“三級(jí)康復(fù)醫(yī)院—二級(jí)綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科—社區(qū)居家康復(fù)”一體化康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系,打造魯中地區(qū)康養(yǎng)高地。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,擬公開招聘部分重點(diǎn)學(xué)科急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘重點(diǎn)學(xué)科急需人才22名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.身體健康,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

3.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件(詳見附件)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)宣傳報(bào)名

采取線上宣傳、網(wǎng)上報(bào)名的方式,自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,2022年7月15日截止報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件類型為JPG,不超過20KB,照片務(wù)必清晰〕,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。主要考查應(yīng)聘人員的基本專業(yè)知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。

2.面試。主要考查應(yīng)聘人員的醫(yī)療專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際操作能力等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī),各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試收取考務(wù)費(fèi)40元,面試收取考務(wù)費(fèi)70元。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證、在校期間考試成績(jī)單原件及復(fù)印件,準(zhǔn)考證;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件(須在2022年12月31日前取得)。

逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的,取消聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。

(四)體檢考察

按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員思想政治、道德品行、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年,期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定,新聘人員與濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)簽訂《聘用合同》,按照控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

四、疫情防控

公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

五、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536—8675015

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

附件:濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院(濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院)2022年公開招聘重點(diǎn)學(xué)科急需人才崗位匯總表

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濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月30日



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