濰坊市第二人民醫(yī)院2022年校園招聘(第二批)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘(第二批)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法規(guī)和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位要求的資格條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡不超過40周歲(1982年7月19日及以后出生);
7.應(yīng)在本年度取得護(hù)士資格證或達(dá)到合格線的成績單(因疫情原因推遲考試的根據(jù)考試時間確定);
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
(一)報名
采取發(fā)送電子郵件的方式報名。
報名時間:2022年7月19日8:00起至7月21日17:00報名截止(以郵箱收件時間為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員如實填寫報名信息,并將相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔,發(fā)送至濰坊市第二人民醫(yī)院招聘工作郵箱(wfeyrsk@126.com),郵件及報名PDF文檔名稱均以“崗位名稱+姓名+身份證號”命名,每人限報一個崗位。
相關(guān)材料包括:
(1)本人簽字的《2022年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員(第二批)報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨);
(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;
(3)第二代身份證(正反面);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明);
(5)護(hù)士資格證或合格成績單;
(6)崗位要求的其他證明材料。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
招聘單位對報考人員進(jìn)行資格初審。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。
三、考試
采取先筆試后面試的方式,均采取百分制計算成績。結(jié)合疫情防控形勢,考試采取線上或線下方式進(jìn)行,以考試通知為準(zhǔn)。
(一)筆試
筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。比例截止最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不得進(jìn)入考察范圍,面試成績于本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(三)總成績計算與排名
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?,進(jìn)行加試排名。按照1:1.5的比例進(jìn)入考察,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。
(四)考試時間、地點
筆試面試時間、地點另行通知。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘單位網(wǎng)站,并保持個人通訊工具暢通。
四、考察和體檢
進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,按招聘單位通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
考察可采用多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正原則地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
考察實行百分制。考察合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不列入體檢范圍。按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)健委和濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
符合入職條件的與其簽定三方協(xié)議,在規(guī)定的時間內(nèi)未按時簽定三方協(xié)議者視為自動棄權(quán)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》要求,開展疫情防控工作,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合??忌鷳?yīng)遵守考試紀(jì)律,主動配合疫情防控工作并做好個人防護(hù)。
七、有關(guān)待遇
本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。
八、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:
http://www.wfno2ph.com
0536-8214071
2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:
http://wsjkw.weifang.gov.cn
0536-8090288、 8090289
附件1 2022年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員(第二批)職位表.xlsx
附件2 2022年濰坊市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員(第二批)報名登記表.doc
附件3 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
濰坊市衛(wèi)生健康委員會
2022年7月8日