根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，2022年昌邑市為中職學(xué)校面向社會(huì)公開招聘55名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為濰坊市工業(yè)學(xué)校招聘人員控制總量教師39名，為昌邑市技工學(xué)校招聘人員控制總量教師16名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見《2022年昌邑市中職學(xué)校教師招聘崗位條件設(shè)置表》（附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)及誠(chéng)信不良記錄等行為。

（二）身體健康，五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。年齡應(yīng)在40周歲 (1981年7月1日以后出生) 以下。

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，逾期不能提供的，不予聘用。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，擬聘用教師須在一年內(nèi)取得中職或者高中教師資格證書，否則自動(dòng)喪失擬聘用資格。

（五）在職人員應(yīng)聘的，需在面試資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。

（六）定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

（七）具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見附件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年7月18日9:00至2022年7月22日16:00；報(bào)名網(wǎng)站：昌邑市教育和體育局網(wǎng)站。應(yīng)聘人員登錄昌邑市教育和體育局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/），進(jìn)入“2022年昌邑市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（素顏照，分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務(wù)必清晰）等相關(guān)證明材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）資格初審

1.初審時(shí)間：2022年7月18日10:00—7月22日17:00。

2.昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月18日10:00—7月22日24:00

2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共1科40元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功人員于2022年7月22日9:00—7月24日9:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)由高分到低分確定入圍面試人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。

（六）面試資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)見公告。面試費(fèi)70元。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

（七）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，考察內(nèi)容側(cè)重于專業(yè)知識(shí)和教學(xué)素養(yǎng)，準(zhǔn)備5分鐘，回答不超過5分鐘。面試成績(jī)100分。

3.面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

（八）總成績(jī)

按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。

五、管理及待遇

1.本次招聘教師屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，受聘人員最低服務(wù)期為5年。未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，不指定考試教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在“昌邑市教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052（工作日8:30-12:00 14:00-18:00）

附件：2022年昌邑市中職學(xué)校教師招聘崗位條件設(shè)置表.xlsx

昌邑市教育和體育局

濰坊市工業(yè)學(xué)校

昌邑市技工學(xué)校

2022年7月12日