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濰坊公務(wù)員考試
山東濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地招聘軍事教練員簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2023-02-27      來(lái)源:濰坊市人力資源和社會(huì)保障局
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濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘軍事教練員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地軍事教練員招聘計(jì)劃,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘軍事教練員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡在40周歲以下(1982年3月20日及以后出生);

(五)濰坊市(含縣市區(qū))入伍或符合濰坊市接收安置條件的退役大學(xué)生士兵;

(六)具備法律、法規(guī)和招聘崗位規(guī)定的其他條件。

從濰坊市入伍或符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”,必須符合以下三種情況中的一種:1.通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍,退役后回原錄取學(xué)校完成學(xué)業(yè)的;2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

現(xiàn)役軍人,在讀大學(xué)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的大學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役,或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日09:00—3月22日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2023年3月20日11:00—3月23日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/)考試鑒定專(zhuān)欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2023年3月20日11:00—3月23日16:00

招聘單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行線(xiàn)上審核,并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的咨詢(xún)電話(huà)有專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月20日11:00—3月24日16:00

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(每人70元),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū),供參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件和1份復(fù)印件到招聘單位(濰坊市高新區(qū)東方路與櫻前街交叉口東50米路北)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后,考生報(bào)名完成,逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所有地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到4:1的招聘崗位,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

三、考試和資格復(fù)審

考試分為面試和筆試,按照先面試后筆試的順序組織,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(一)面試

面試由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。資格初審后,首先組織面試,面試主要考察應(yīng)聘人員軍事素養(yǎng)以及對(duì)軍事教學(xué)能力等掌握情況,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。按照1:4比例確定進(jìn)入筆試人員,(由高分到低分確定面試成績(jī)前8名應(yīng)聘者進(jìn)入筆試),最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同,一并確定為參加筆試人選。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

(二)資格復(fù)審

除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?,?duì)應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位將選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

面試結(jié)束后擇機(jī)組織資格復(fù)審,按照1:4比例對(duì)進(jìn)入面試成績(jī)前8名的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。不能提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄;經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格審查,截至筆試前一個(gè)工作日的12:00。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘者通過(guò)市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(必須在2023年3月20日及之前取得)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證、戶(hù)口本。

退役大學(xué)生士兵須提供入伍批準(zhǔn)書(shū)復(fù)印件、退役證原件、政治考核表,接收安置地民政部門(mén)或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等證明材料。

復(fù)審時(shí)需要按照2022年版《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核(面試結(jié)束后發(fā)放政治考核表)。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供,逾期視為自動(dòng)放棄。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵被錄取的,本人要將《退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門(mén),并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

(三)筆試

筆試人選按照招聘人數(shù)和筆試人數(shù)1:4比例從應(yīng)聘人員中確定(面試成績(jī)前8名),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、國(guó)防基本知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%),采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?,通過(guò)加試的方式確定考察和體檢范圍人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)筆試情況由招聘單位確定。

參加筆試的應(yīng)聘人員需每人交考務(wù)費(fèi)40元,筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。筆試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

四、考察和體檢

招聘單位成立考察體檢工作小組,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(最低服務(wù)期限5年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情需要落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

七、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0536-8534613、15689261686;

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà):0536-8272090。

監(jiān)督電話(huà):0536-8534633

附件:2023年濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘軍事教練員崗位匯總表.docx

濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室

2023年2月24日



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