濰坊工程職業(yè)學(xué)院2023年高層次高技能人才引進(jìn)(招聘)簡(jiǎn)章

（受濰坊工程職業(yè)學(xué)院委托發(fā)布）

濰坊工程職業(yè)學(xué)院是由原濰坊教育學(xué)院改建而成的國(guó)辦全日制普通高等專(zhuān)科學(xué)校，目前，學(xué)院有青州市南、北兩個(gè)校區(qū)和濰坊校區(qū)，總占地面積1500余畝，有13個(gè)教學(xué)院（部），開(kāi)設(shè)50余個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，在校生20000余人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)（招聘）部分高層次、高技能人才。具體事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

（一）引進(jìn)范圍

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員；

2.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人；

3.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或現(xiàn)聘在副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月11日以后出生），其中中級(jí)崗位報(bào)考人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月11日以后出生）、高級(jí)崗位報(bào)考人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年4月11日以后出生）。

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中2023年普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)的時(shí)間須在2023年12月31日前取得，2023年普通高校應(yīng)屆本科和碩士畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)須在2023年7月31日前取得，其他人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資格證書(shū)。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)的，取消資格。

6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事專(zhuān)業(yè)工作與我院專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展需要相符,業(yè)務(wù)能力水平高，能適應(yīng)我院相關(guān)教學(xué)科研、管理工作。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件（具體要求見(jiàn)附件1）。

在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

高層次人才引進(jìn)（招聘）年度內(nèi)實(shí)行常年招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名。學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止。

（二）報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名所需材料（原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或通過(guò)電子郵件將報(bào)名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱wfeczzrsc@163.com（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人資料后，于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0536-3276332進(jìn)行確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：濰坊工程職業(yè)學(xué)院海岱閣610室組織人事處（山東省青州市云門(mén)山南路8979號(hào)）。

（三）報(bào)名所需提交材料

1.《濰坊工程職業(yè)學(xué)院2023年高層次高技能人才引進(jìn)（招聘）報(bào)名登記表》（附件2），照片處插入本人1寸近期彩色免冠照片，誠(chéng)信承諾書(shū)處需本人簽名。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.本人身份證正反面掃描件、1寸近期彩色免冠照片。

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和崗位聘任材料。海外留學(xué)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)（海外留學(xué)人員以國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。

崗位匯總表中的專(zhuān)業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，并提供學(xué)習(xí)成績(jī)單等證明材料，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系介紹有關(guān)情況，由學(xué)院綜合認(rèn)定是否符合應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)要求。

5.主要教科研成果，論文、論著及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書(shū)。

6.在職人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

7.應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計(jì)算截至2023年4月11日，且須提供勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料。

8.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

報(bào)名所需相關(guān)紙質(zhì)材料原件、復(fù)印件須在面試前提交審核。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。通過(guò)郵件方式報(bào)名的，須在考試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)人員由工作人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn)，不通過(guò)人員取消考試資格。

因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免影響正常招聘。

三、考試

考試采取面試和綜合考核方式進(jìn)行。

根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，面試采取試講或技能測(cè)試方式進(jìn)行。試講主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等。技能測(cè)試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用陳述及實(shí)際操作等多種方式組織。面試總分值為100分，面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。綜合考核以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、審查業(yè)績(jī)成果材料等方式進(jìn)行。綜合考核總分值為100分，綜合考核成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)公布。

考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)與綜合考核成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、綜合考核成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

四、考察體檢

學(xué)院成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定（申報(bào)教師崗位的還需符合山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)要求）。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfec.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（最低服務(wù)期限五年），確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。經(jīng)具有職稱(chēng)自主評(píng)聘權(quán)的單位自主評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)且聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的人員，需經(jīng)學(xué)院進(jìn)行評(píng)價(jià)通過(guò)后，方可聘任落實(shí)相關(guān)待遇。

六、人員待遇

1.聘用人員為學(xué)院控制總量范圍內(nèi)正式職工，其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的，可申請(qǐng)濰坊市專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，工資、福利執(zhí)行濰坊市市直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)；符合條件的聘用人員，享受濰坊市相關(guān)規(guī)定待遇。

2.符合學(xué)院《高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)與管理辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后享受學(xué)院相應(yīng)的人才待遇。

3.對(duì)于特別優(yōu)秀的急需緊缺型高層次人才，相關(guān)待遇可一事一議，按照從優(yōu)原則落實(shí)待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從濰坊工程職業(yè)學(xué)院的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解濰坊工程職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfec.cn/）發(fā)布的考試信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本簡(jiǎn)章由濰坊工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊工程職業(yè)學(xué)院海岱閣610室

通訊地址：山東省青州市云門(mén)山南路8979號(hào)

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.wfec.cn/

學(xué)院組織人事處網(wǎng)址：http://rsc.wfec.cn/

聯(lián)系人：袁老師、張老師

聯(lián)系電話(huà)：0536-3276332

監(jiān)督電話(huà)：0536-3857602

電子郵箱：wfeczzrsc@163.com

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