濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次（高技能）人才簡(jiǎn)章

 

　　濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，主校區(qū)坐落在青州市云駝風(fēng)景區(qū)內(nèi)，校園總占地780畝，建筑面積25.7萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有專兼職教師近800人，全日制在校生14000多人，生源遍布全國(guó)各地。根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要和學(xué)院實(shí)際，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分高層次（高技能）人才。

 

　　一、人才招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T范圍包括：

 

　　A：海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生；

 

　　B:各類高技能人才包括

 

　　1、省級(jí)一類職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)二類職業(yè)技能大賽前3名；

 

　　2、獲得全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號(hào)；

 

　　3、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)。

 

　　（二）具體招聘條件如下：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)附件1高層次（高技能）人才引進(jìn)計(jì)劃）。

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　6.在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　7.國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

 

　　8.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月27日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

　　9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　10.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　11.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　12.應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在40周歲以下（1982年7月27日（含）以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1977年7月27日（含）以后出生）。

 

　　二、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。

 

　　A崗位年度內(nèi)實(shí)行常年招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名。學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織評(píng)議、考察、體檢程序，崗位招滿為止，未招滿的崗位報(bào)名時(shí)間截止到2023年12月31日。

 

　　B崗位報(bào)名時(shí)間為：2023年7月27日-7月31日

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系郵箱：whyzzrsc@163.com

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)教學(xué)辦公樓613房間組織人事處（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)先提前電話聯(lián)系）。

 

　　報(bào)名需提交以下材料：

 

　　1.《濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　3.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)查詢備案表、本人身份證、符合資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件。

 

　　4.主要教科研成果，論文、論著目錄及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　　5.在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

 

　　6.海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　7.崗位條件要求中的其他條件和可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力及技術(shù)水平的相關(guān)佐證材料。

 

　　8.委托他人報(bào)名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件及復(fù)印件。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，可先提交上述材料的原件掃描件,發(fā)送至報(bào)名郵箱，紙質(zhì)材料考試前提交審核。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

 

　　（二）資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。通過(guò)郵件方式報(bào)名的，須在考試前攜帶個(gè)人相關(guān)證件、佐證材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)人員在報(bào)名登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn)，不通過(guò)人員取消考試資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不齊全而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

 

　　三、考試內(nèi)容和方法

 

　　A崗位考試采取專家評(píng)議，評(píng)議以面談交流和審查成果材料的方式進(jìn)行，評(píng)議結(jié)束后根據(jù)評(píng)議結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用崗位的體檢考察范圍人選?？偡譃?00分，成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

 

　　B崗位考試采取面試加綜合考核，面試主要根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用陳述及實(shí)際操作等方式組織。面試總分為100分，成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

 

　　綜合考核采取查閱個(gè)人報(bào)名材料、審查研究成果、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、科研能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)與能力。綜合考核總分為100分，成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢考察范圍。

 

　　A崗位專家評(píng)議結(jié)束后，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

 

　　B崗位面試和綜合考核結(jié)束后，按面試成績(jī)和綜合考核成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、綜合考核成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的需加試。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜，另行通知。

 

　　四、體檢考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　學(xué)院組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人選進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示聘用

 

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)濰坊市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。學(xué)院與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、待遇及其他

 

　　1.A崗位聘用人員為學(xué)院正式事業(yè)編制人員，B崗位聘用人員為控制總量人員，工資、福利執(zhí)行濰坊市市直事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。其中符合濰坊市有關(guān)政策要求的，享受濰坊市專項(xiàng)事業(yè)編制和有關(guān)補(bǔ)助待遇，符合學(xué)院《高層次人才管理辦法》中相關(guān)規(guī)定條件的，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后享受相應(yīng)的待遇。

 

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀學(xué)院招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.學(xué)院2023年公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.本簡(jiǎn)章由濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.wfhlxy.com

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：山東省青州市云門山南路9966號(hào)濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院主校區(qū)2#教學(xué)辦公樓613房間組織人事處。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系郵箱：whyzzrsc@163.com

 

　　聯(lián)系電話：0536-3887076,3277863

 

　　聯(lián)系人：耿老師

 

　　監(jiān)督電話：0536-3885669

 

　　附件:

 

　　1.濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘計(jì)劃

 

　　2.濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次（高技能）人才招聘報(bào)名登記表

 

　　濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院

 

　　2023年7月17日