考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　筆試時間：2024年8月4日上午9:00-11:00

 

　　筆試內(nèi)容：包括教育教學基礎知識和專業(yè)基礎知識。教育教學基礎知識占20分，專業(yè)基礎知識占80分。教育教學基礎知識主要內(nèi)容為教育學心理學知識等；專業(yè)基礎知識主要為本崗位學科要求的有關專業(yè)知識。

 

　　筆試分數(shù)線：為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

 

　　2.面試

 

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，該崗位取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。截至面試之日前第三天的17:00，面試人選不能向招聘部門、單位提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審核不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。對遞補人員的資格復審，截至面試之日前一個工作日的17：00。

 

　　面試采取試講的方式，主要考察應聘者的教育教學能力和教學技巧。試講內(nèi)容從報考學段相應學科教材中選取。面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數(shù)線?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不能進入考察和體檢范圍。

 

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。

 

　　考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績和在校實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號）要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，按規(guī)定按權限實施調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾爝^程中，在職工作人員工作單位不同意考察的，取消考察資格，按程序遞補。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體（復）檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

 

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