濰坊科技學院是經教育部批準，由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應用型普通本科高校。學校入選山東省應用型本科高校建設首批支持高校，獲批碩士學位授予立項建設單位，成為定向培養(yǎng)軍士試點高校、山東省高校“三全育人”暨全環(huán)境立德樹人示范校、團十八大以來宣傳思想文化工作先進單位、全國應用型人才培養(yǎng)工程產教融合示范基地、山東省就業(yè)服務先進單位、山東省文明單位。校園占地2400畝，在校生3萬余人，教職工2198人，副高級及以上教師788人，碩士及以上1804人，其中博士476人，國家級人才7人，泰山系列人才6人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師8人，鳶都系列人才5人，80多人受聘為東北師范大學、沈陽工業(yè)大學、中國海洋大學等高校博導碩導，為應用型特色本科高校建設提供了強大智力支持。

 

學校緊緊圍繞山東省“十強”產業(yè)和區(qū)域產業(yè)布局，深化產教融合，積極服務地方經濟社會發(fā)展，凝練科研方向，優(yōu)化專業(yè)結構，培育專業(yè)優(yōu)勢，形成以工學為主體，智慧蔬菜、智能制造、海洋化工為特色，多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系，形成了多個具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學術團隊。

 

學校始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建設適應地方經濟社會發(fā)展需要，秉承“修身、博學、求索、篤行”校訓，堅持“規(guī)矩兜底，科教融匯，激勵護體，內涵發(fā)展”基本思路，求真務實，開拓進取，全力建設應用型品質本科高校。

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合學校崗位空缺情況和工作需要，2025年濰坊科技學院面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘條件

 

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

（二）具有良好的思想政治素質, 師德高尚，遵守學術道德，具有良好的團隊協(xié)作精神,身心健康，能勝任崗位工作要求，應聘中級崗位者年齡不超過45周歲，領軍人才及學術帶頭人不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

 

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

（四）具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；

 

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

 

二、招聘崗位、學科專業(yè)

 

教學科研崗50人。招聘學科和專業(yè)領域詳見附件1。

 

三、招聘類別、條件及待遇

 

（一）領軍人才

 

從事與學校事業(yè)發(fā)展密切相關學科領域研究工作，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程項目入選者；國家科學技術獎二等獎及以上首位獲得者；教育部人文社科一等獎首位獲得者；國家級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家杰出青年科學基金獲得者；國家級教學名師；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內外同行公認的重大成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持國際先進水平的能力，在學術界具有重大影響的知名學者。

 

（二）學術帶頭人

 

具備以下條件之一：國家級重大人才工程青年項目入選者；國家人文社會科學基金重大項目負責人;國家自然科學基金重點項目負責人；國家級教學成果獎二等獎及以上首位獲得者；省級教學成果獎一等獎及以上首位獲得者；省級科研獎勵（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎）一等獎及以上首位獲得者；省級人才稱號獲得者；其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內外同行公認的突出業(yè)績，具有帶領本學科在其前沿領域保持國內先進水平的能力，在學術界具有重要影響的優(yōu)秀學者。

 

（三）博士研究生

 

A類博士：在本學科專業(yè)領域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質量研究論文；首位承擔科技成果轉化項目，已取得較為顯著的經濟社會效益或主持國家級有資項目1項或省（部）級有資項目2項或獲得?。ú浚┘壖耙陨辖虒W成果獎或科研成果獎前三個等次獎勵（具體以我校相關學科專業(yè)成果認定為準）；

 

B 類博士：在本學科專業(yè)領域取得較高的業(yè)績成果，具有較突出的學術發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領域發(fā)表相當數(shù)量的高質量研究論文或首位承擔科技成果轉化項目，已取得較為顯著的經濟社會效益或主持省部級有資項目1項并參與省部級有資項目1項或獲得市（廳）級教學成果或科研成果一等獎及以上等次獎勵（具體以我校相關學科專業(yè)成果認定為準）；

 

C類博士：在本學科專業(yè)領域取得一定水平的業(yè)績成果，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

 

（四）待遇

 

按照國家、屬地政府和學校的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

四、報名及引進方式

 

（一）報名時間：該招聘公告自發(fā)布之日起施行。學校將根據(jù)報名應聘情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名應聘有效期至2025年12月31日。

 

（二）引進方式：按照山東省事業(yè)單位招聘程序，采用自主面試等相對靈活的方式，全職引進。

 

領軍人才和學術帶頭人根據(jù)學科建設和師資隊伍建設需要，堅持一事一議、特事特辦的原則，采用剛柔結合的引進方式，如以團隊形式引進，團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現(xiàn)待遇，并根據(jù)團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

 

五、招聘程序

 

（一）應聘人員通過電子郵件以附件形式提交學歷學位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應聘材料，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+所學專業(yè)。郵件發(fā)送至：rczp1299@163.com，投送應聘材料后要及時與學校聯(lián)系，確認報名材料是否成功接收。

 

（二）學校將根據(jù)應聘人員報名材料進行初步審核，初審合格后，組織專家進行面試，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試合格后報上級備案辦理入職手續(xù)，B類博士及以上人才列事業(yè)編制，C類博士列人員控制總量管理。

 

六、考察體檢

 

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

 

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

七、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系電話：桂老師13668666193

 

楊老師15963605756

 

辦公電話：0536-5109673

 

電子郵箱：rczp1299@163.com

 

聯(lián)系地址：山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學院人事處

 

郵政編碼：262700

 

學校網址：http://www.wfust.edu.cn

 

濰坊科技學院

 

2025年2月11日

 

附件：濰坊科技學院2025年度高層次人才招聘計劃一覽表.xlsx