2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年威海市市屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和九級以下管理崗位（以下簡稱“綜合類崗位”）公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┏龒徫涣碛幸笸猓挲g應(yīng)在40周歲以下（1981年1月19日以后出生）；

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件；

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，可采取“誠信+容缺”的方式報名，相關(guān)證書及材料應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他人員應(yīng)在2022年1月19日前取得相關(guān)證書及材料。

 

　　高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年1月19日。

 

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　從威海市應(yīng)征入伍的全日制普通高等學(xué)校服現(xiàn)役滿2年（含）以上的大學(xué)生退役士兵（含退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生），符合條件的可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。其中畢業(yè)后入伍的大學(xué)生退役士兵可連續(xù)2年參加定向招聘，退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生，可在取得學(xué)歷后連續(xù)2年參加定向招聘。符合政府指令性安置工作條件的退役士兵，依托地方高等學(xué)校定向培養(yǎng)的士官，未服滿現(xiàn)役（部隊撤并降改等非個人原因除外）或服現(xiàn)役期間受到嚴(yán)重警告（含）以上處分以及已享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的人員，不列入招聘范圍。威海市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)退役大學(xué)生士兵招聘有關(guān)政策的解釋和答疑工作，聯(lián)系電話0631-5246332。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位；取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位及具體要求

 

　　招聘崗位的具體要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

 

　　各單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

 

　　三、報名、初審和繳費

 

　　報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

 

　　報名時間：2022年1月19日9:00—1月21日16:00

 

　　查詢時間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00

 

　　繳費時間：2022年1月19日11:00—1月23日16:00

 

　　報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘專題”。

 

　　具體辦法：

 

　　（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。

 

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報市公開招聘主管機關(guān)備案后，在簡章發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止到2022年1月21日11：00，逾期申請的，不再增補。

 

　　（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年1月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（三）單位初審。招聘單位及其主管部門指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名查詢期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年1月21日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費每人每科40元。

 

　　繳費成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時使用）。

 

　　擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱whrcy@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-5190828確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。

 

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。高層次急需短缺崗位以及面向退役大學(xué)生士兵等定向招聘崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況，在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

 

　　應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。

 

　　取消或核減的定向招聘計劃，經(jīng)用人單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，可追加調(diào)劑到本單位其他崗位計劃，有關(guān)調(diào)劑情況在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　綜合類崗位筆試，采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

 

　　筆試時間：2022年2月26日9：00-11：30

 

　　（二）面試

 

　　進(jìn)入面試范圍人選，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)或招聘單位及其主管部門組織實施。資格審查和面試的時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費用每人每場次70元。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。招聘單位可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)或招聘單位主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　　八、其他

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，了解簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　具體招聘條件咨詢電話：見《崗位匯總表》

 

　　招聘政策咨詢電話：0631-5190828

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0631-5205361

 

　　請在工作時間段（8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件1.2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2.2022年威海市市屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　中共威海市委組織部     威海市人力資源和社會保障局

 

　　2022年1月12日