2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.應(yīng)聘崗位年齡要求：45周歲以下(1976年1月19日以后出生)，40周歲以下（1981年1月19日以后出生），30周歲以下（1991年1月19日以后出生）；

 

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附表）；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┢渌麠l件

 

　　1.從威海市應(yīng)征入伍的全日制普通高等學(xué)校服現(xiàn)役滿2年（含）以上的大學(xué)生退役士兵（含退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生），符合條件的可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。其中畢業(yè)后入伍的大學(xué)生退役士兵可連續(xù)2年參加定向招聘，退役復(fù)學(xué)后畢業(yè)的大學(xué)生，可在取得學(xué)歷后連續(xù)2年參加定向招聘。符合政府指令性安置工作條件的退役士兵，依托地方高等學(xué)校定向培養(yǎng)的士官，未服滿現(xiàn)役（部隊(duì)撤并降改等非個(gè)人原因除外）或服現(xiàn)役期間受到嚴(yán)重警告（含）以上處分以及已享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不列入招聘范圍。威海市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)退役大學(xué)生士兵招聘有關(guān)政策的解釋和答疑工作，聯(lián)系電話0631-5246332。

 

　　2.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位；取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

 

　　3.高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　4.暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，可采取“誠信+容缺”的方式報(bào)名，相關(guān)證書及材料應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他人員應(yīng)在2022年1月19日前取得相關(guān)證書及材料。

 

　　5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　6.在職人員應(yīng)聘的，需經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在招聘范圍內(nèi)：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；

 

　　4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量

 

　　各單位公開招聘工作人員的崗位、數(shù)量和其他具體條件，見《2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日9:00—1月21日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月23日16:00

 

　　報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）“公示公告欄”。

 

　　具體辦法：

 

　?。ㄒ唬徫徊樵?。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，咨詢電話：0631-7560274。

 

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2022年1月21日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

 

　　（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年1月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ㄈ﹩挝怀鯇彙s成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年1月21日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

 

　　繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時(shí)使用）。

 

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7560274進(jìn)行確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　　取消或核減的定向招聘計(jì)劃，經(jīng)用人單位申請(qǐng)、威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到我市其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》。

 

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和九級(jí)及以下管理崗位筆試采取與山東省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

 

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日9：00-11：30

 

　　2.中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試。筆試只考一科，主要測(cè)試本崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

 

　　（二）面試

 

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定（最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試等方式（詳見崗位匯總表），百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試由招聘單位（招聘單位主管部門）或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。

 

　　面試方式為專業(yè)測(cè)試的崗位，由事業(yè)單位及其主管部門或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施，考試相關(guān)事宜另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，若筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾靺⒖紘?guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　未經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

 

　　七、其他

 

　　1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)榮成市社會(huì)信用管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

 

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘政策咨詢電話：0631-7560274

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0631-5205361

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件1：2022年榮成市市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2022年榮成市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　中共榮成市委組織部     榮成市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年1月12日