2022年威海日報(bào)社公開招聘工作人員簡章

 

 

　　威海日報(bào)社為公益二類事業(yè)法人，與威海報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)有限公司實(shí)行采編與經(jīng)營分開管理、一體化運(yùn)營的管理模式，旗下?lián)碛幸酝Ｈ請?bào)、威海晚報(bào)、“Hi威?！毙侣効蛻舳说葹橹黧w的“兩報(bào)一網(wǎng)一端兩微”全媒體矩陣。按照威海報(bào)業(yè)改革方案，日報(bào)社事業(yè)身份人員的編制、人事關(guān)系和職務(wù)職級保留在日報(bào)社，實(shí)行檔案管理，并按規(guī)定做好考核、晉升等工作，相關(guān)手續(xù)、資料等及時(shí)存入檔案，以此作為事業(yè)身份人員晉升、交流、調(diào)整檔案工資和辦理退休等的依據(jù)。工作崗位由報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按程序聘用并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬。在職時(shí)應(yīng)繳納的應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金等費(fèi)用，由報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，結(jié)合威海日報(bào)社崗位空缺情況和工作需要，2022年公開招聘工作人員2名，崗位條件和要求，見《2022年威海日報(bào)社公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1986年1月19日以后出生）;

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件；

 

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年1月19日。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日9:00—1月21日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月22日16:00

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月19日11:00—1月23日16:00

 

　　報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站：威海新聞網(wǎng)（https://www.whnews.cn/）首頁。

 

　　具體辦法：

 

　?。ㄒ唬徫徊樵?。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。

 

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年1月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ㄈ﹩挝怀鯇?。招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年1月21日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

 

　　繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試資格審查時(shí)使用）。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱whrbshr@163.com，郵件以“姓名+身份證號”命名，并撥打電話0631-5817769進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　（五）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《報(bào)名登記表》（內(nèi)含《誠信承諾書》）及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站威海新聞網(wǎng)予以公布。相關(guān)主要證明材料包括：

 

　　1. 應(yīng)聘人員需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和其他相關(guān)資格證書，須在2022年1月19日之前取得。

 

　　2. 在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限管理部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

 

　　3. 招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷材料,工作經(jīng)歷年限均截止2022年1月19日。

 

　　4. 招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　綜合類崗位筆試，采取與山東省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

 

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日9：00-11：30

 

　　（二）面試

 

　　進(jìn)入面試范圍人選，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍），并向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試由招聘單位或事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場次70元。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘計(jì)劃，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。考察體檢名單公布后，對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、考察體檢

 

　　威海日報(bào)社成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

 

　　考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

　　七、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在簡章發(fā)布網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，威海日報(bào)社要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

 

　　受聘人員執(zhí)行威海日報(bào)社同類人員人事管理制度，工作崗位由報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按程序聘用并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取薪酬。在職時(shí)應(yīng)繳納的應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金和住房公積金等費(fèi)用，由報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

 

　　八、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　九、其他

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄簡章發(fā)布網(wǎng)站威海新聞網(wǎng)，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　威海日報(bào)社咨詢電話：0631-5817769

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0631-5205361

 

　　請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（8:30-12:00，13:30-17:30）撥打以上電話。

 

　　附件：《2022年威海日報(bào)社公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

 

　　威海日報(bào)社

 

　　2022年1月12日