2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
威海海洋職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)、教育部備案的國(guó)有公辦全日制普通高等專科學(xué)校，占地588畝，建筑面積24萬(wàn)平方米。在校生1.3萬(wàn)余人，有二級(jí)教授4名、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1名、省級(jí)教學(xué)名師9名。重點(diǎn)打造開設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、船舶工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、會(huì)計(jì)、港口物流管理、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等33個(gè)專業(yè)，建有省級(jí)品牌專業(yè)群2個(gè)，全國(guó)高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)3個(gè)。建有1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、4個(gè)省級(jí)名師工作室；榮獲省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。學(xué)院入選全國(guó)產(chǎn)教融合50強(qiáng)和智慧校園50強(qiáng)，成為山東省第一批內(nèi)部質(zhì)保體系診改工作實(shí)施方案審核通過的高職院校之一、第二批學(xué)分制改革試點(diǎn)院校，被授予“全國(guó)水產(chǎn)科普教育示范基地”、“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地”、“山東省海洋與漁業(yè)實(shí)用人才培訓(xùn)基地”、“山東省校企合作先進(jìn)單位”等。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員39名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1981年3月7日以后出生，35周歲以下是指1986年3月7日以后出生，30周歲以下是指1991年3月7日以后出生；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年3月為截止日期。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所記載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后（2021年與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員需提供的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書，可于2022年3月7日（含）前取得；2022年與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員需提供的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書，可于2022年7月31日（含）前取得），可依據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日9:00— 3月9日16:00
查詢時(shí)間：2022年3月7日11:00—3月10日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月7日12:00—3月11日16:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.whovc.edu.cn/）。
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時(shí)通過《崗位計(jì)劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)學(xué)院研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2022年3月9日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，按照?qǐng)?bào)名指引信息填報(bào)，并上傳相應(yīng)附件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由學(xué)院取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）單位初審。學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。審核人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海海洋職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）（具體打印時(shí)間另行通知）。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。高層次短缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
（五）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試（含結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講＋專業(yè)測(cè)試等方式，下同）的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W院提交《威海海洋職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋ＹY格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
(一）筆試。
初級(jí)崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
中級(jí)崗位采取專業(yè)筆試形式進(jìn)行，只考一科，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，教育類和專業(yè)筆試按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（其中面試方式為試講加專業(yè)測(cè)試的崗位，試講和專業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%）；綜合類按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、面試前置崗位
（一）資格審查
人員范圍：參加《崗位計(jì)劃表》面試前置崗位招聘的考生；
資格審查時(shí)間：2022年3月15日－3月16日，上午8：30－11：30，下午13:30－16:30；
資格審查地點(diǎn)：威海海洋職業(yè)學(xué)院曜元樓324室組織人事處（榮成市海灣南路1000號(hào)），請(qǐng)從學(xué)院南大門進(jìn)入；
聯(lián)系電話：0631-7697513。
（二）資格審查時(shí)需提交的材料
參加面試前置崗位的應(yīng)聘人員，須按《2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中的崗位要求，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)向招聘單位提交《威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料原件（部分原件審查后退回，復(fù)印件由本人親筆簽名留存?zhèn)洳椋?/p>
1.應(yīng)聘人員需提交有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等（均須在2022年3月7日之前取得）。留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在考察時(shí)取得相關(guān)材料的承諾。
2.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）同意的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3，下同）。非在職人員需提交解除勞動(dòng)（人事）合同相關(guān)材料或檔案托管協(xié)議書。中小學(xué)教師應(yīng)聘的需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)院同意，可在考察時(shí)提供。
3.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
5.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料，提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件4）以及勞動(dòng)（人事）合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作年限均截止到2022年3月。
對(duì)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作全過程，現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上報(bào)名單位初審有出入的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
資格審查應(yīng)由應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書（應(yīng)聘人員親筆簽名）、應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交、審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要留存相關(guān)材料的復(fù)印件，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后，初級(jí)崗位現(xiàn)場(chǎng)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。高層次短缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)學(xué)院同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。
八、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，本次招聘中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。招聘崗位最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
九、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
十、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)考生直接咨詢招聘單位。
招聘政策咨詢電話：0631-7697513
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8：00-11:30，13:00-16:30）撥打以上電話。
附件1：2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2022年威海海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員須知.doc
威海海洋職業(yè)學(xué)院
2022年2月24日
