2022年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

威海技師學(xué)院是1986年經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部、山東省人民政府批準(zhǔn)成立，以培養(yǎng)技師和高級(jí)技工為主要目標(biāo)，同時(shí)承擔(dān)企業(yè)在職職工高技能人才和各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)任務(wù)的全日制高等技工院校。學(xué)院為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。

二、招聘崗位

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等規(guī)定，根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員7名，崗位條件和要求，見《2022年威海技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5、應(yīng)聘崗位年齡要求：30周歲以下指1991年6月13日以后出生；35周歲以下指1986年6月13日以后出生；

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）其他條件

1、香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2、取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

3、對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。

4、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年6月13日為截止日期。

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

7、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。山東省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生報(bào)考崗位計(jì)劃表中要求“取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書”的崗位時(shí)，符合高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加2022年威海技師學(xué)院教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的2022年威海技師學(xué)院教師公開招聘擬聘用資格。其他應(yīng)聘人員須在2022年6月13日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；

3、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；

4、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名和初審

報(bào)名、初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月15日16:00

查詢時(shí)間：2022年6月13日11:00—6月16日16:00

報(bào)名、查詢網(wǎng)站：威海技師學(xué)院門戶網(wǎng)站

（http://www.wehitech.cn）具體辦法：

（一）崗位查詢：應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2022年威海技師學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海技師學(xué)院聯(lián)系?！秿徫挥?jì)劃表》中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時(shí)與威海技師學(xué)院聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)。經(jīng)研究，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2022年 6月15日11：00逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

（二）個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）單位初審：威海技師學(xué)院指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（四）網(wǎng)上查詢：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

未通過資格初審的，在2022年6月15日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至面試?yán)U費(fèi)之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱whjsxyzgc@163.com，并撥打電話0631-7592770進(jìn)行確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。

（五）資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年7月9日,具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

威海技師學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海技師學(xué)院面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)主要證明材料包括：

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；③相關(guān)資格證書；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明；④相關(guān)資格證書；⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）；⑥對(duì)于有專業(yè)工作年限要求的崗位，需提交相關(guān)單位單位（部門）蓋章的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件4）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

五、考試

考試分為面試和筆試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1、面試

面試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：2022年7月10日，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

初試。初試方式為答辯，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

面試采取試講、試講+專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜均在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。

面試方式為試講加專業(yè)測(cè)試的崗位，試講和專業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

2、筆試

筆試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。

初級(jí)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。

中級(jí)崗位采取專業(yè)筆試形式進(jìn)行，只考一科，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

威海技師學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)威海技技師學(xué)院同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對(duì)取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海技師學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)崗位計(jì)劃表要求，應(yīng)聘教師崗位人員需在兩年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證，未按規(guī)定時(shí)間取得的將解除聘用合同。招聘崗位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

八、疫情防控要求

1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場(chǎng)所二維碼進(jìn)入考區(qū)，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，保持人員1米間隔與單向流動(dòng)。

2.考生須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護(hù)和健康檢測(cè)措施：

(1)治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)(其中1次為考前48小時(shí)，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。

(2)屬于以下情形的，應(yīng)持有14天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并在隔離考場(chǎng)參加考試：有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿21天者;考生居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者;有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。

(3)開考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并在隔離考場(chǎng)參加考試。

(4)從發(fā)生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和抵達(dá)后考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

3.考生注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份和試講時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，其它時(shí)間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的人員，以及公共場(chǎng)所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼(中風(fēng)險(xiǎn))、紅碼(高風(fēng)險(xiǎn))的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.考生和考務(wù)工作人員自考前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件5)，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并盡快就診排查。

5.考生和考務(wù)工作人員遵循“兩點(diǎn)一線”出行模式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”往返住所和考點(diǎn)。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點(diǎn)。

6.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)追究責(zé)任。

7.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

九、其他

1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)榮成市社會(huì)信用管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：0631-7592770

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）撥打以上電話。