2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師公告（第二批）
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需要，2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
擬公開招聘教師5名，具體崗位要求詳見《2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表(第二批)》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘人員年齡要求：35周歲以下指1986年6月28日以后出生;
6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2022年6月28日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料。
2.對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
3.高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
4.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意報(bào)考證明。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。
5.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。其他報(bào)考人員專業(yè)研究方向證明，可以提供有專業(yè)研究方向的成績單，或由高校教務(wù)部門和研究生處(院)出具證明。
6.限期內(nèi)取得高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的錄用人員，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，約定1年內(nèi)取得，未按約定取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名、初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2022年6月28日8:00—6月30日16:00
報(bào)名郵箱：zyzz5930017@163.com
1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，經(jīng)招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止2022年6月30日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
2.個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，下載《2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。同時將帶近期免冠照片的報(bào)名表、二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料掃描件電子版打包發(fā)至郵箱：zyzz5930017@163.com。
3.單位初審。招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名期間請報(bào)名人員提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，初級崗位現(xiàn)場最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。根據(jù)教學(xué)工作需要，對確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
(二)現(xiàn)場資格審查
招聘單位對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間地點(diǎn)請關(guān)注威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。
招聘單位對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)(貼好照片)，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)主要證明材料包括：
1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②沒有畢業(yè)證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，有畢業(yè)證的提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③相關(guān)資格證書;④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書,函授學(xué)歷的需提供全日制學(xué)歷以來的所有畢業(yè)證書;③具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;④相關(guān)資格證書;⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3)，對按時出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
(三)面試
面試工作在市教育局的指導(dǎo)下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。
1.面試時間：暫定2022年7月下旬，具體時間地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。
2.初試。初試方式為答辯，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員, 每個初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。
3.面試。面試采取試講(即模擬講課)加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面;專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。
4.面試成績計(jì)算。面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
(四)筆試
筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時間：暫定2022年7月下旬，具體時間地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。
2.筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教學(xué)設(shè)計(jì)兩部分，學(xué)科知識為相應(yīng)學(xué)科國家課程標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(五)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。
威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒖紘?、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
考察合格人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控要求
1.考生須提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時通過手機(jī)集中展示。
2.入考點(diǎn)當(dāng)日，所有考生經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常(未超過37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和考前48小時內(nèi)(依采樣時間計(jì)算，下同)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版(也可提供健康碼小程序核酸檢測查詢截圖和“愛山東”APP核酸檢測查詢截圖紙質(zhì)版，相關(guān)截圖須能顯示完整的姓名信息和最近一次的檢測時間及結(jié)果)，核驗(yàn)有效居民身份證和《考試人員健康管理信息采集表》方可進(jìn)入考點(diǎn)。請考生預(yù)留充足入場時間，建議至少提前1小時到達(dá)考點(diǎn)?？忌毬爮目键c(diǎn)工作人員指揮，保持“一米線”，排隊(duì)有序入場。核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版、《考試人員健康管理信息采集表》須在進(jìn)入考點(diǎn)時提交給工作人員。
3.具有以下特殊情形的考生，不得參加考試：
(1)確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接;
(2)開考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;
(3)有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿21天者;
(4)有境外旅居史且入境未滿28天者;
(5)考生居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者。
4.開考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告，并在隔離考場參加考試。該種情況考生，來威前請主動與威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校聯(lián)系。
5.治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應(yīng)持考前 7 天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測(其中1次為考前 48 小時，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。
6.省外入威考生，抵威后第2天、第4天分別進(jìn)行兩次核酸檢測，不按時做核酸的可能賦黃碼,無法進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
7.考生要做好個人防護(hù)。隨時做好手衛(wèi)生，進(jìn)入考場前宜用速干手消毒劑進(jìn)行手衛(wèi)生或洗手。隨身攜帶備用口罩，科學(xué)合理佩戴口罩(在核驗(yàn)身份時應(yīng)摘口罩)。
8.考生和考務(wù)工作人員自考前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早、晚各進(jìn)行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件4)，于現(xiàn)場資格審查時提交。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)及時報(bào)告，并盡快就診排查。
9.考生要合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生?？忌裱皟牲c(diǎn)一線”出行模式，“點(diǎn)對點(diǎn)”往返住所和考點(diǎn)。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點(diǎn)。乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴一次性手套，減少接觸公共物品和部位，盡量保持與其他人員的距離，注意保持手衛(wèi)生，減少在交通場站等人員密集場所停留時間?？忌俗鲎廛嚮蚓W(wǎng)約車赴考點(diǎn)的，提前預(yù)約車輛，乘坐時在后排落座，下車后應(yīng)及時做好手衛(wèi)生。乘坐班車赴考點(diǎn)的，保持開窗通風(fēng)、分散就座，途中避免在車上飲食和用手接觸其他物品，下車后做好手衛(wèi)生。
10.面試和筆試之間須進(jìn)行1次核酸檢測，待檢測結(jié)果出來后才可進(jìn)入筆試考點(diǎn)參加筆試，面試筆試具體安排將于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后發(fā)布，請及時關(guān)注威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站。
以上要求如有變化，執(zhí)行我省及屬地最新防疫要求。對于瞞報(bào)、虛報(bào)個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。
五、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢招聘單位。
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附件1.2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表(第二批）.xls
附件2.2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置公開招聘教師報(bào)名表.doc
威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2022年6月16日
