威海公務(wù)員考試
總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室招聘急需緊缺人才簡章
http://glamoredanceentertainment.com 2024-08-14 來源：威海市人力資源和社會保障局
總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室2024年公開招聘急需緊缺人才簡章
一、單位簡介
總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室為市委辦公室所屬正處級公益一類事業(yè)單位，設(shè)4個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合科、教學(xué)研究科、教育培訓(xùn)科、對外聯(lián)絡(luò)科。主要職責(zé)是：承擔(dān)教育培訓(xùn)基地的規(guī)劃建設(shè)、整體架構(gòu)設(shè)計、教學(xué)點打造、宣傳推介和合作交流等工作；承擔(dān)教育培訓(xùn)基地的教學(xué)研究工作；承擔(dān)教育培訓(xùn)基地的教學(xué)培訓(xùn)管理工作；完成市委辦公室交辦的其他任務(wù)。
二、招聘計劃
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合用編進(jìn)人計劃和崗位空缺情況，單位擬面向社會公開招聘急需緊缺人才1名。
三、應(yīng)聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡要求：博士研究生38周歲以下（1985年8月以后出生），碩士研究生32周歲以下（1991年8月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
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詳見《總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室2024年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于報名前取得。
招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至報名當(dāng)月。
四、報名和資格審查
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自本簡章發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年11月30日。有關(guān)情況將及時在威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，接受社會監(jiān)督。
?。ǘ﹫竺绞脚c材料要求
1.報名方式：在規(guī)定時間內(nèi)以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：gajdbzhk@wh.shandong.cn，郵件主題欄請注明“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。
2.報名材料（以下所有材料請發(fā)送電子版或掃描件進(jìn)行報名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時提供）：
?。?）《總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室2024年公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；
（2）有效居民身份證正、反面；
?。?）國家承認(rèn)的符合招聘崗位條件的高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。?）黨員（含預(yù)備黨員）身份證明；
?。?）英語水平相關(guān)證明；
?。?）在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的同意報考證明；
報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
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本單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，初審結(jié)果以郵件、電話等形式通知考生本人，請考生隨時關(guān)注郵箱信息，保持通訊暢通。網(wǎng)上報名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
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報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)單位研究、市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到比例的取消招聘崗位計劃，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
（五）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及專業(yè)筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入專業(yè)測試范圍人員的資格復(fù)審，現(xiàn)場進(jìn)行?，F(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場審查結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入專業(yè)測試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提交復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。資格復(fù)審的具體時間、地點等有關(guān)事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
五、考試
考試分為專業(yè)筆試和專業(yè)測試兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制計算，專業(yè)筆試和專業(yè)測試按40%:60%的比例計算總成績（各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
?。ㄒ唬I(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考核綜合能力、專業(yè)知識和分析解決問題能力，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況、國家安全等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。專業(yè)筆試滿分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)筆試時間報名截止后1個月內(nèi)，時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員憑專業(yè)筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加。
考生對專業(yè)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
?。ǘI(yè)測試
專業(yè)測試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)專業(yè)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定（最后一名專業(yè)筆試成績并列的，一同進(jìn)入專業(yè)測試范圍）；達(dá)不到1:3比例的，按實有合格人數(shù)確定專業(yè)測試人選；如專業(yè)筆試無合格人員，取消招聘。名單按規(guī)定程序面向社會公布。
專業(yè)測試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其專業(yè)測試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到專業(yè)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按專業(yè)筆試成績依次遞補，并按規(guī)定程序面向社會公布。
專業(yè)測試方式參考結(jié)構(gòu)化面試。主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。專業(yè)測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，加試確定人選。
應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員按規(guī)定程序面向社會公布。
專業(yè)測試時間：筆試成績公告發(fā)布后1個月內(nèi)，時間、地點另行通知。
六、考察和體檢
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？傮w國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室成立考察體檢工作小組，采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，本單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由本單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。本單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn）“事業(yè)單位公開招聘”專題。
監(jiān)督電話：0631-5175762
咨詢電話：0631-5173505
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00；下午14:00-17:00
總體國家安全觀劉公島教育培訓(xùn)基地管理辦公室
2024年8月13日
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