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威海公務(wù)員考試
2024年山東威海干部學(xué)院招聘高層次急需緊缺人才2人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2024-08-14      來(lái)源:山東威海干部學(xué)院
【字體: 】              
  山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才公告
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  山東威海干部學(xué)院為市委直屬公益一類事業(yè)單位,由市委組織部代管,學(xué)院下設(shè)辦公室、政工處、行政處、教務(wù)部、培訓(xùn)部、教學(xué)研究部、紅色資源開發(fā)研究部、宣傳聯(lián)絡(luò)部等8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2022年9月,山東威海干部學(xué)院通過(guò)中組部辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估,成為全國(guó)72家黨性教育干部學(xué)院之一。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合用編進(jìn)人計(jì)劃和崗位空缺情況,學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次急需緊缺人才2名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件;
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求:應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員應(yīng)在45周歲以下,應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(出生年月計(jì)算均截止到報(bào)名當(dāng)月);
 
  (六)具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
 
  有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。
 
  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止到報(bào)名當(dāng)月月底。招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于報(bào)名當(dāng)月月底之前取得。
 
  對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  四、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘信息在威海市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.weihai.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”專欄、山東威海干部學(xué)院(http://www.whdxjyjd.cn/col/col30682/index.html)網(wǎng)站公布。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  報(bào)名方式及報(bào)名材料:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向山東威海干部學(xué)院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求,如實(shí)填寫《山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件,以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱jdwhdxjy@wh.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。學(xué)院工作人員及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員在3個(gè)工作日內(nèi)未予修改的,視為不合格。
 
  報(bào)名時(shí)間:本次招聘的所有崗位均為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日,有關(guān)情況將及時(shí)在威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  2.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審核需要提交的材料:《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意應(yīng)聘介紹信(附件3)、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料。原件審核確認(rèn)后退回,留取復(fù)印件。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。
 
  符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地址:威海市環(huán)翠區(qū)統(tǒng)一路426號(hào)4號(hào)樓2樓綜合科。
 
  通過(guò)資格審查人員與該崗位招聘人數(shù)比例低于3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃,并在威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
 
  五、考試
 
  應(yīng)聘人員資格審核通過(guò)后,將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時(shí)組織考試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視為棄權(quán)。
 
  考試分為初試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。
 
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  同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)大于10人(含10人)的,增加初試環(huán)節(jié)。
 
  初試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題能力。初試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
 
  根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入試講人員名單,初試成績(jī)不帶入試講環(huán)節(jié),試講人員名單在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
  (二)試講
 
  試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。試講滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)試講成績(jī)并列的,采用加試的方式確定進(jìn)入考察范圍人選,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并通過(guò)山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
  六、考察
 
  根據(jù)試講成績(jī),由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,進(jìn)入考察范圍人員名單在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
 
  學(xué)院成立考察工作小組,采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式,主要考察進(jìn)入考察范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí),對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問(wèn)題且情節(jié)較重的,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位前,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  七、體檢
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  八、公示和聘用
 
  經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示,聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。
 
  應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試和招聘的,責(zé)任自負(fù)。
 
  事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
 
  本公告由山東威海干部學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0631-5890039
 
  監(jiān)督電話:0631-5890898
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:30
 
  九、其他
 
  未盡事宜,按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:
 
 
 
 
  山東威海干部學(xué)院
 
  2024年8月14日


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