根據(jù)工作需要，煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者39名，城管協(xié)管員10名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件、崗位和數(shù)量

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　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

　　3.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.第一學(xué)歷為高中或中專以上；

　　5.能熟練操作計算機(jī)，會使用Word文檔和Excel表格等辦公軟件；

　　6.已在開發(fā)區(qū)其他相關(guān)輔助崗位工作的人員，不得再報名參加考試。

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　　社區(qū)工作者39名，城管協(xié)管員10名，招聘崗位及其他要求詳見附件。

　　二、報名和考試程序

　　招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

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　　1.本人持相關(guān)證明材料于9月24日- 9月28日（上午9：00-11：00;下午2：00-5：00）期間，到指定報名地點報名和資格審查（具體報名地點及咨詢電話見附件）。

　　報名及資格審查的材料：身份證、畢業(yè)證（本科學(xué)歷需同時提供學(xué)位證書）、戶口簿（地址頁、索引頁、個人信息頁）的原件及復(fù)印件；報名登記表（一式兩份，貼同底版1寸免冠彩色照片）、本人簽字的誠信承諾書（報名登記表和誠信承諾書在煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載）。屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源的，同時提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證；屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時提供由街道出具的失地居民證明。

　　2.資格審查通過后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試時間、地點另行通知。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

　　（二）考試

　　招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1.筆試（100分）

　?。?）筆試科目和計分辦法

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識一科，主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎(chǔ)性知識及綜合寫作。

　?。?）筆試時間和地點

　　考生須攜帶身份證、報名登記表參加筆試，筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試（100分）

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分確定進(jìn)入面試人數(shù)。

　　進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試時間、地點另行通知。面試成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，位數(shù)四舍五入。面試成績低于60分者不予聘用。

　　3.總成績計分辦法

　　考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源或煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的，應(yīng)聘人員總成績加5分。

　　根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。

　　三、體檢、考核

　　進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢和考核。

　　1.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)研究同意后，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　1、聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

　　2、試用期3個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，以及不符合聘用條件的，解除勞動合同。

　　應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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　　2014年煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者等輔助崗位工作人員公開招聘需求表