2017年龍口市招聘安置退役優(yōu)秀運動員公告

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定及山東省體育局、機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》(魯體人字﹝2016﹞62號)精神，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，結合我市實際，特制定招聘安置龍口籍2016年度省退役優(yōu)秀運動員簡章如下：

　　一、招聘安置范圍

　　本次招聘安置范圍是獲得全國及以上各類比賽成績，且被省體育局和省人力資源和社會保障廳列入2016年度省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置范圍、選擇招聘安置且未被各縣(市)區(qū)招聘安置的龍口籍退役優(yōu)秀運動員。

　　二、招聘安置崗位數

　　本次招聘安置根據龍口市教育體育局下屬事業(yè)單位編制數和崗位需求制定，擬招聘安置崗位數為2個，均為市教體局下屬事業(yè)單位，具體招聘安置計劃是：潤新小學體育教師崗位1個，紅旗小學體育教師崗位1個。

　　三、招聘安置的組織方式

　　本次招聘安置工作由龍口市教育體育局按照相關事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

　　龍口市教育體育局直接通知退役優(yōu)秀運動員本人，現場組織報名、進行資格審查。根據魯體人字﹝2016﹞62號文件精神,獲得全運會冠軍的退役優(yōu)秀運動員原則上確定招聘崗位后直接考核聘用，其它人員統(tǒng)一參加由市教育體育局組織實施的面試，面試結束后，市教育體育局根據面試結果，按照由高分到低分的順序，確定1名為考察體檢人選，經考察、體檢、公示無異議后，按程序聘用。具體順序是：直接進行考核的先選，剩下崗位采取高分先選的方式，按照面試分數由高分到低分的順序進行選崗。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格審查

　　1、時間：2017年12月18日9:00-16:00

　　2、地點：龍口市教育體育局政工科(龍口市行政中心326房間)。

　　3、提交材料：應聘人員應提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位招聘退役運動員報名表》(現場領取)、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿等。應聘人員未在規(guī)定的時間內報名或未提交有關材料的，視為自動放棄招聘安置。對于報名成功、資格審查通過的應聘人員，當場發(fā)放面試準考證。

　　(二)面試

　　1、時間及地點

　　另行通知。應聘人員需持面試準考證和身份證參加面試。

　　2、面試內容和方式

　　根據招聘安置的工作崗位特點，本次面試采取試講的面試方式，每人試講時間為12分鐘(備課時間為24分鐘)，試講范圍為龍口市本地學?，F行初中體育教材。

　　面試成績采取百分制計算，精確到小數點后兩位(尾數四舍五入)。面試結束后，根據面試成績，按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。由高分到低分的順序確定1名，連同直接進行考核的1人，共計2人列為等額考察體檢人選。如出現成績相同者，則對成績相同者重新組織面試，然后按分數的高低確定考察體檢人選。

　　五、考察體檢

　　考察工作由龍口市教育體育局負責組織。龍口市教育體育局成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢辦法和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日復檢項目的除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　經考察、體檢合格的人員，在龍口市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報龍口市人力資源社會和保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

　　本簡章由龍口市教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話：0535-8578508

　　監(jiān)督電話：0535-8528515

　　網站：龍口市人力資源和社會保障局網站(http://lkrsj.longkou.gov.cn)

　　龍口市人力資源和社會保障局

　　龍 口 市 教 育 體 育局

　　2017年12月9日

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