煙臺(tái)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局購買服務(wù)崗位人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘56名購買服務(wù)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄,未參與非法組織;
3.身體健康,肢體無殘疾、無紋身,無傳染病,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位;學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致;
5.已在開發(fā)區(qū)購買服務(wù)崗位的人員,不得再報(bào)名參加同類購買服務(wù)崗位招聘考試。
?。ǘ┱衅笉徫患皵?shù)量
詳見附件2。
二、報(bào)名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:
?。ㄒ唬﹫?bào)名及初審
報(bào)名時(shí)間:2018年8月1日-8月15日
報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)考人員登陸“亮途網(wǎng)”(業(yè)達(dá)人力資源公司官方網(wǎng)站,http://www.ytliangtu.com)填寫個(gè)人資料、上傳相關(guān)證件、投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。由業(yè)達(dá)人力資源公司根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審核。
網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見網(wǎng)站說明附件1。
咨詢電話:0535-6374144
?。ǘ┕P試(100分)
1、筆試安排。
進(jìn)入筆試范圍人員的名單及考試安排將于8月16日17:00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2、筆試科目和計(jì)分辦法。
筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一科。凡專業(yè)要求一致的崗位,統(tǒng)一使用相同試卷。筆試安排如下:
1)考生須攜帶身份證參加筆試;
2)筆試時(shí)間:8月18日14:30;
3)筆試地點(diǎn):開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng);
4)筆試成績(jī):筆試成績(jī)將于8月19日17:00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
?。ㄈ┟嬖嚕?00分)
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,在筆試合格線內(nèi)(按1:3的比例)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,低于60分者不予聘用。
面試安排如下:
1、面試資格審查
時(shí)間:8月22日8:30-11:00
地點(diǎn):開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
所需材料:進(jìn)入面試范圍人員按確定參加面試崗位條件準(zhǔn)備材料。持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(全日制國家統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生需一并提交學(xué)位證)原件及復(fù)印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等);
屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生,同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件;屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的,同時(shí)提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的,同時(shí)提供退伍證原件及復(fù)印件。面試資格審查時(shí)未提供的,以后各環(huán)節(jié)不再受理。
對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
2、面試安排
1)考生須攜帶身份證參加面試;
2)面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,將于8月23日17:00以后在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布,不再另行通知;
3)面試方式:開放式問答;
4)面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)滿分為100分。按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應(yīng)聘人員總成績(jī)加5分。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
三、體檢
根據(jù)考試成績(jī)確定體檢名單,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在“亮途網(wǎng)”(http://www.ytliangtu.com)公布。
四、考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
對(duì)考察不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用管理
1.聘用人員由業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,逾期不到崗,按放棄錄取資格處理。
3.試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告,對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0535-6118308(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
0535-6391445(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源開發(fā)有限公司)
2018年8月1日
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