煙臺(tái)高新區(qū)2018年公開(kāi)選聘工作骨干和聘任制工作人員簡(jiǎn)章

　　煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)高新區(qū)、首批中國(guó)亞太經(jīng)濟(jì)合作組織科技工業(yè)園區(qū)、全國(guó)第一家中俄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化合作示范基地、山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心載體之一、中韓(煙臺(tái))產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)東區(qū)、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)。根據(jù)高新區(qū)金山灣新區(qū)建設(shè)管理需要，現(xiàn)面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘15名工作骨干，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名聘任制工作人員。簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　共選聘30人,其中面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員選聘金山灣管理處工作骨干10人、金山灣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作骨干5人；面向社會(huì)招聘金山灣管理處聘任制工作人員10人、金山灣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)聘任制工作人員5人。(具體崗位見(jiàn)附表)

　　二、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)社會(huì)劣跡，無(wú)治安處罰記錄和違法犯罪記錄，未參與法輪功等非法組織；

　　3.具有良好的道德品行，熟悉農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

　　4.應(yīng)聘人員須為1983年8月31日(含)以后出生；

　　5.身體健康、符合選聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

　　7.海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考同等學(xué)歷層次崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；

　　8.符合選聘崗位要求的其他所有資格條件(詳見(jiàn)附件)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.受處分期間，曾受過(guò)撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上政紀(jì)處分、刑事處罰或被開(kāi)除公職，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的；

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)；

　　4.煙臺(tái)高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2018年9月18日—9月20日(截至17:00)，登錄煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站(www.ytgxq.gov.cn)“公告通知”欄，進(jìn)入選聘報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素×120像素，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于9月20日17：00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在9月21日11：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的選聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

　　網(wǎng)上審核通過(guò)后，考生于2018年9月28日9:00-9月29日17:00下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。下載打印準(zhǔn)考證相關(guān)通知請(qǐng)登錄煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站(www.ytgxq.gov.cn)“公告通知”欄查詢。

　　四、資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他不符合選聘條件的，隨時(shí)取消考試及選聘資格。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)不低于所報(bào)考崗位成績(jī)合格線的人員，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告通知欄查詢。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交以下材料及證件：①《煙臺(tái)高新區(qū)2018年公開(kāi)選聘工作骨干和聘任制工作人員報(bào)名登記表》及1寸近期同底版正面免冠照片3張；②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；③身份證原件和復(fù)印件；④單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明、任命文件或其他證明工作經(jīng)歷的材料，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年8月31日為截止日期，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷；⑤崗位要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)選聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試考一科，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由選聘主管部門根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，堅(jiān)持“人崗相適”的原則，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力，考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。面試人選按1:3比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到選聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。考生面試成績(jī)低于75分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位選聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于崗位面試最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察體檢

　　按照選聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本選聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾熘?，嚴(yán)格按照干部任前檔案審核有關(guān)規(guī)定對(duì)人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)檔案存在問(wèn)題影響聘用的，不予聘用。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一選聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò)煙臺(tái)高新區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。應(yīng)聘工作骨干崗位的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，原編制身份不變。應(yīng)聘聘任制崗位人員的與人力資源管理公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到煙臺(tái)高新區(qū)工作，工資待遇按高新區(qū)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用合同。聘用合同期限3年，考核合格后續(xù)簽合同。

　　八、其他

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公告通知欄(http://www.ytgxq.gov.cn)發(fā)布的最新信息?？荚嚒Ⅲw檢、考察、公示等相關(guān)事宜通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布通知信息，不另行進(jìn)行電話通知。因本人未關(guān)注網(wǎng)站通知等原因而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0535-6922109

　　監(jiān)督電話：0535-6922030

　　報(bào)名及公告通知網(wǎng)站：煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.ytgxq.gov.cn/)

　　附件1：2018年煙臺(tái)高新區(qū)公開(kāi)選聘工作骨干和聘任制人員崗位需求表

　　附件2：2018年煙臺(tái)高新區(qū)公開(kāi)選聘工作骨干報(bào)名表

　　附件3：2018年煙臺(tái)高新區(qū)公開(kāi)招聘聘任制人員報(bào)名表

　　煙臺(tái)高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月11日

 

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