2019年海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打防管控效能，維護(hù)全市社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)警務(wù)工作需求，海陽市人力資源和社會(huì)保障局、海陽市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警50名。
招聘職位詳見《2019年海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┠行?，年齡在18周歲至25周歲（1993年3月 6日至2001年3月6日期間出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷可放寬至28周歲（1990年3月6日至2001年3月6日期間出生）；
?。ㄋ模┖ｊ柺谐Ｗ艨?；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮奈幕潭?，要求詳見附件1；
?。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
（七）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高1.70米及以上，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ò耍┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件；
?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日- 3月8日（上午8：30--11:30，下午14：00--17:00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：海陽市公安局工業(yè)園區(qū)派出所報(bào)名點(diǎn)（地址：溫州街1號(hào)）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。近期白底彩色免冠2寸照片5張。有計(jì)算機(jī)、文藝、體育等專業(yè)特長的相關(guān)證書一并提交原件及復(fù)印件。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2019年3月6日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件3）。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。
5.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃報(bào)名人數(shù)不足1:2的，按比例核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
6.資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法
1.筆試
筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不指定教材。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。
筆試擬定于3月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在中國海陽網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
其中，應(yīng)聘人員為中共黨員（含預(yù)備黨員）的加2分，為部隊(duì)退役軍人的加3分，退役軍人曾立三等功的加3分，曾立二等功的加5分，具有B1以上駕駛資格人員加3分，以上各項(xiàng)累積加分不超過10分。
符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料（如退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等），直接計(jì)入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜在中國海陽網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）另行通知。
3.綜合成績
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。（筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
4.體能測(cè)評(píng)
凡面試成績不低于60分的，根據(jù)綜合成績，按照由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書（附件4）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在中國海陽網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）另行通知。
（三）體檢、考察、政治考核
體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員按職位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、政治考核?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ㄋ模┤藛T遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。
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經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用考核合格后，方可正式任職，不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到海陽市公安局從事警務(wù)輔助工作。聘用期間，工資不低于海陽市人社局公布的海陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者可在中國海陽網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）或關(guān)注“海陽公安”微信公眾號(hào)查看《2019年海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜。
招聘咨詢電話：0535-3272117 0535-3222019
本公告由海陽市人力資源和社會(huì)保障局、海陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表.doc
附件2：海陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
附件3：所在單位同意應(yīng)聘證明信.doc
附件4：身體狀況確認(rèn)書.doc
海陽市人力資源和社會(huì)保障局
海陽市公安局
2019年2月27日
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