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萊州市2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位首批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2019年萊州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)首批公開(kāi)招聘中小學(xué)教師80名(具體崗位計(jì)劃和招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
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2019年應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)(2017年、2018年畢業(yè))的全日制研究生及師范類大學(xué)本科畢業(yè)生和“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校)本科畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
3.身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員須為1979年1月1日(含)以后出生。
5.應(yīng)聘人員須具備應(yīng)聘學(xué)段及以上教師資格證書(shū),學(xué)歷證書(shū)或?qū)W籍檔案所載專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致,教師資格證書(shū)所載學(xué)科須與應(yīng)聘崗位的學(xué)科相符。
6、以研究生學(xué)歷應(yīng)聘的,研究方向須與本科專業(yè)方向一致,本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與教師資格證所載學(xué)科相符、與報(bào)考崗位的專業(yè)要求一致。
7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、普通話證書(shū)(二級(jí)乙等及以上,應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)、教師資格證書(shū)等,除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月底前取得外,其他應(yīng)聘人員均須于報(bào)名之前取得。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件參加應(yīng)聘。
二、招聘辦法與招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上預(yù)報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)名信息,凡弄虛作假、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序等行為,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
1.時(shí)間:2019年4月16日8:30-4月17日17:00
2.方式:下載填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),在預(yù)報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》發(fā)電子郵件至指定郵箱jiachengwei7217@yt.shandong.cn,郵件名稱為“招聘崗位+姓名”,其它網(wǎng)上預(yù)報(bào)名形式無(wú)效?!罢衅笉徫弧币凑崭郊?規(guī)定的規(guī)范名稱填寫(xiě)(招聘單位+招聘崗位)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后,須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn),未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生,也可直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2019年4月23日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
地點(diǎn):山東師范大學(xué)長(zhǎng)清校區(qū)。具體地點(diǎn)于2019年4月19日前在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站查詢。
2.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查,本人須提供以下材料的原件及復(fù)印件(須按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還)。
(1)報(bào)名表(為上交材料封面);
(2)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);
(3)身份證;
(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū):2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證明(附件4)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表,以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供本科的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);
?。?)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū));
?。?)教師資格證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);
?。?)普通話證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供);
?。?)本人近期彩色正面免冠2寸照片3張;
(9)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意報(bào)考證明。
3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的,須在4月24日上午11點(diǎn)前提交,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)名比例。資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
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招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位計(jì)劃數(shù)額10人以下、最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)20人的和計(jì)劃數(shù)額10人(含)以上、最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的,增加初試環(huán)節(jié),研究生直接進(jìn)入面試。初試、面試、筆試均在山東師范大學(xué)長(zhǎng)清校區(qū)進(jìn)行。
1.初試
時(shí)間:4月24日
初試采用答辯方式進(jìn)行,答辯內(nèi)容與教育教學(xué)工作相關(guān)。進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的,取消面試資格。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
2.面試
(1)時(shí)間:4月25日
?。?)面試方式:現(xiàn)場(chǎng)演課
面試實(shí)行百分制,為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的取消資格。面試其他具體事宜另行通知。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按面試合格成績(jī)從高分到低分按以下比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人員。崗位招聘計(jì)劃在1-4人的按1:3的比例確定,崗位招聘計(jì)劃在5-15人的按1:2的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站公布。
3.筆試
?。?)考試內(nèi)容:教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范等知識(shí))
?。?)時(shí)間:4月26日上午。
考試結(jié)束后,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),分招聘崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入選崗范圍人員。最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入選崗范圍。進(jìn)入選崗范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┻x崗
進(jìn)入選崗范圍的人員于4月26日下午進(jìn)行等額選崗。分招聘崗位按考試總成績(jī)由高到低的順序依次選擇崗位。如同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響選崗的,按面試成績(jī)排序選崗,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定選崗順序。對(duì)選崗前因放棄或取消資格造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位選崗范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)應(yīng)聘人員只有一次選崗機(jī)會(huì)。選崗后因放棄或取消資格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
選崗后,應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
?。ㄎ澹┛疾炫c體檢
考察工作由招聘主管部門(mén)和單位負(fù)責(zé)組織,參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的(當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管部門(mén)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管部門(mén)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
(六)聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如不能如期畢業(yè),或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
三、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由萊州市人力資源和社會(huì)保障局、教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
萊州市教育和體育局 0535-2279393
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 0535-2222633
監(jiān)督電話:0535-2279359
考務(wù)信息查詢網(wǎng)站:萊州市政府網(wǎng):(http://www.laizhou.gov.cn/)
附件1-2019年萊州市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位需求表.pdf
附件2-2019年萊州市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx
附件3-事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件4-應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明信(式樣).doc
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 萊州市教育和體育局
2019年4月12日
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