2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘教師(含高層次人才)簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)、《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于切實做好全省中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》（魯教師字［2020］2號）等文件精神，2020年招遠市教育類事業(yè)單位面向社會公開招聘教師113名，其中教育類高層次人才11名（高中教師10名，黨校教師1名）、普通中小學教師90名、控制總量備案管理幼兒教師12名。招聘崗位要求詳見附件1、附件2?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘對象
?。ㄒ唬┙逃惛邔哟稳瞬牛ǜ郊?所屬崗位）：全日制研究生及全日制“雙一流”建設高校（包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校，名單詳見附件7）本科畢業(yè)生。
?。ǘ┢胀ㄖ行W、幼兒教師（附件2所屬崗位）：符合招聘條件的人員。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行。
?。ㄈ┏龒徫涣碛幸螅瑧溉藛T須為1979年7月5日（含）以后出生。
（四）身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌匈Y格條件。
招聘崗位參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報名。應聘人員學歷證書所載專業(yè)或教師資格證所載任教學科滿足招聘專業(yè)要求均可報考。網(wǎng)上報名期間，招聘單位依據(jù)崗位用人需求和應聘人員報名情況研究確定并每日公布審核通過的專業(yè)（含認定的相近專業(yè)），供相同專業(yè)人員參考。
除2020年普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、學位證書，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員的學歷、學位及其認證書，應于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年7月4日（含）之前取得。應聘除面向應屆畢業(yè)生招聘崗位外的其他教師崗位，須取得不低于招聘崗位要求學段的教師資格證，應聘幼兒教師崗位的必須取得幼兒教師資格證書。報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，此類人員在簽訂聘用合同時應承諾入職一年內(nèi)取得相應學段、相應學科教師資格證書，受聘人員無法如期取得的，予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。
定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須由具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構(gòu)均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師應聘，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
面向服務基層項目人員崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
應屆高校畢業(yè)生是在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學生。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年1月1日以后錄取的非全日制和全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。以研究生學歷報考的，大學本科階段必須是國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制四年制及以上學制。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
三、報名
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
報名時間：2020年7月5日9:00-7月7日16:00；
查詢時間：2020年7月5日12:00-7月8日11:00；
繳費時間：2020年7月5日12:00-7月8日16:00；
報名網(wǎng)址：招遠市政府網(wǎng)（http://www.zhaoyuan.gov.cn）
?。ǘ┚唧w要求
1．網(wǎng)上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本簡章，有疑問的，可撥打教育和體育局咨詢電話0535-8246383。應聘人員報名需登錄指定的報名網(wǎng)址，首次登陸先注冊（因個人原因造成信息泄露影響報名的，由本人依循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)“報考狀態(tài)”的流程提示如實、準確填寫個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片約114*156像素、占用空間約20K），上傳的照片應清晰可辨，確認無誤后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于7月7日16：00自動禁止提交（修改）報名信息。
2．網(wǎng)上初審：招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）在報名期間，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹溉藛T網(wǎng)上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）安排專人接聽咨詢電話。應聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至7月8日11時前登錄報名網(wǎng)址，查詢初審結(jié)果。招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對初審結(jié)果有異議，可在7月8日15：00前向指定的復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為無異議。
由于報名信息涉及個人隱私，招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）無法直接獲得應聘人員聯(lián)系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）。
3．網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務于2020年7月5日12:00-7月8日16:00登錄報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費（報考教育類高層次人才崗位人員不實行網(wǎng)上繳費，待現(xiàn)場審查通過后繳費）。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務費每人40元;面試考務費每人70元。面試前置的先繳納面試費，筆試前置的先繳納筆試費。網(wǎng)上繳費成功后，應聘人員請在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布筆試準考證打印時間段內(nèi)，登錄網(wǎng)站下載打印《2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》《2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘教師誠信承諾書》和筆試準考證。筆試時間、地點及筆試準考證打印事宜將在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試準考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，通過網(wǎng)上初審后，應于2020年7月5日上午12:00-2020年7月8日上午12：00前將相關(guān)材料照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內(nèi)致電0535-8246383予以確認。郵件主題格式為：“筆試（面試）費用減免+考生姓名+身份證號”。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。殘疾人須提交“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）”。各類人員均需提交本人身份證（正反兩面）。在規(guī)定時間內(nèi)未提交證明材料或提交證明材料不全的，不予確認和減免考務費用。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃辦法見附件4。面向應屆畢業(yè)生招聘崗位取消或核減的計劃調(diào)整到面向應屆畢業(yè)生招聘同學段其他學科。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位（需提交改報書面申請，發(fā)送至郵箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn）或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)（或崗位），可適當放寬報考比例。取消、核減計劃在招遠市政府網(wǎng)站公布。
高層次人才崗位網(wǎng)上初審通過人數(shù)低于招聘計劃6倍的（黨校教師網(wǎng)上初審通過人數(shù)不超過30人），直接進入現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上初審通過人數(shù)超過招聘計劃6倍的（黨校教師網(wǎng)上初審超過30人），增加初試環(huán)節(jié)。初試采用撰寫報考學科教學設計的方式進行（黨校教師招聘崗位初試采用結(jié)構(gòu)化面試形式），根據(jù)初試成績，按照崗位計劃1:5比例確定進入資格審查人員，最后一名初試成績并列的，一同進入資格審查。初試成績不足60分的取消資格。初試成績不帶入面試。
四、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織（黨校教師由黨校負責）。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試（音體美、幼兒教師領取筆試）準考證。資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見附件3。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站予以公布。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試（音體美、幼兒教師筆試）成績公布后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試（音體美、幼兒教師面試）后因棄權(quán)或取消資格造成的面試（音體美、幼兒教師筆試）人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在筆試（音體美、幼兒教師面試）成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。受疫情影響，無法參加現(xiàn)場資格審查的考生，經(jīng)招聘主管部門同意，可推遲審查日期。
現(xiàn)場資格審查通過后繳納下一輪考試考務費（音體美、幼兒教師繳納筆試考務費40元，其他中小學教師和高層次人才繳納面試考務費70元）。農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，經(jīng)本人申請，可免繳考務費。
五、考試
?。ㄒ唬┙逃惛邔哟稳瞬藕忘h校教師。采用直接面試的方式。面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用試講方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的時間、地點及其他事宜，請關(guān)注招遠市人民政府網(wǎng)站。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察與體檢范圍人員名單。如同一崗位出現(xiàn)面試成績相同且影響聘用的，則對成績相同的人員重新面試，并以重新面試后的成績確定進入考察與體檢范圍人員。進入考察與體檢范圍人員名單在招遠市人民政府網(wǎng)站公布。
（二）普通中小學教師、幼兒教師。采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，普通中小學教師（音體美教師除外）先筆試后面試；音體美教師和幼兒教師先面試后筆試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科。中小學教師考試內(nèi)容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育政策法律法規(guī)等教育教學知識)和學科知識（一般為現(xiàn)行初中、高中教材內(nèi)容）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，不同學段同一學科報考人員使用同一份試題。幼兒教師考試內(nèi)容為教學基礎知識（包括學前教育學、學前心理學、教育政策法律法規(guī)等教育教學知識) 和學科知識（學前教育專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試時間、地點、準考證打印等事宜將提前一周在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績、筆試成績合格線在政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試。
根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試相關(guān)事宜將在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布。
普通中小學教師（音體美除外）采用試講方式進行；音體美和幼兒教師采用試講和專業(yè)素養(yǎng)測試相結(jié)合的方式，試講和專業(yè)素養(yǎng)測試分值分別占面試成績的60%和40%。
音體美教師和幼兒教師崗位網(wǎng)上初審通過人數(shù)超過招聘計劃5倍的，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用撰寫報考學科教學設計的方式進行，根據(jù)初試成績，按照崗位計劃1:4比例確定進入面試人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的取消資格。初試成績不帶入面試。
面試成績于本場面試結(jié)束后公布。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他事宜，另行通知（請關(guān)注招遠市政府網(wǎng)站）。
3.進入面試（音體美、幼兒教師進入筆試）人員的確定。
采取先筆試后面試的招聘崗位，在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定，崗位招聘計劃在5人（含）至15人的按1:2的比例確定,崗位另有要求的除外。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員，人員名單在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布。
采取先面試后筆試的招聘崗位，在面試成績合格線內(nèi)，進入筆試人數(shù)按面試成績由高分到低分按崗位招聘計劃1:3比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍人員，人員名單在招遠市政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試（音體美、幼兒教師筆試）結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察與體檢范圍人員名單。如招聘同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t對總成績相同的人員重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察與體檢范圍人員。進入考察與體檢范圍人員名單在招遠市政府網(wǎng)站公布。
六、考察與體檢
進入考察與體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢（考察與體檢時間及要求另行通知）。
考察工作由招聘單位主管部門負責（黨校教師由黨校負責），成立兩人以上工作人員組成的考察小組。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，考察進入范圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門要嚴格審核被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得聘用。
招聘單位主管部門（黨校教師由黨校負責）負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門（黨校教師有異議向招聘主管機關(guān)申請復檢）提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在招遠市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，同一崗位不同招聘單位招聘2人及以上的按總成績由高到低自愿選擇聘用單位（總成績相同的，按面試成績高分先選），由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用
根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）規(guī)定，本次招聘的幼兒教師，屬于控制總量內(nèi)人員。選擇報考幼兒園人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報招遠市公開招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用崗位最低服務年限為五年（含試用期）。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的應聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。
八、其他
招聘工作開始后，初試、筆試、資格審查、面試、體檢、政審等重要信息，將在招遠市人民政府網(wǎng)站提前發(fā)布，應聘人員在報考期間，應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由招遠市教育和體育局（黨校教師由中共招遠市委黨校）負責解釋。
咨詢電話： 招遠市教育和體育局0535-8246383
中共招遠市委黨校 0535-8216043
報名期間復核電話：0535-8246383
監(jiān)督電話：0535-8246676 0535—8216837
報名、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠市政府網(wǎng)（www.zhaoyuan.gov.cn）
附件1、2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls
附件2、2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘教師（普通）崗位需求表.xls
附件3、2020年招遠市教育類事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知.doc
附件4、2020年招遠市教育類招聘取消或核減招聘計劃的調(diào)劑辦法.doc
中共招遠市委黨校 招遠市教育和體育局
2020年6月28日
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