1.筆試

 

　　筆試考一科、考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、時政方針、市情市況等。筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

 

　　筆試擬定于5月下旬進行，具體時間、地點另行通知。

 

　　筆試結束后，在筆試成績合格線內，根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試測評人員。進入面試測評人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍。

 

　　2.面試

 

　　面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試方式進行。面試采用百分制計分。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試具體事宜另行通知。進入面試人員參照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定繳納面試考務費70元。進入面試人員名單在網上進行公布。

 

　　3.綜合成績

 

　　面試結束后，考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據綜合成績，按各崗位計劃招聘人數(shù)由高分到低分確定進入體能測評范圍的人員。綜合成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的綜合成績排序確定進入體能測評范圍人員。

 

　　4.體能測評

 

　　體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男子)、800米跑（女子）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件4）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。

 

　?。ㄈw檢、考察、政治考核

 

　　體能測評合格人員，根據綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

 

　　對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數(shù)，根據綜合成績由高分到低分等額對應聘人員進行政治考核?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

 

　?。ㄋ模┤藛T遞補

 

　　應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢、考察結束后，如有崗位招聘人員不足的，可從其他崗位體能測試合格人員中進行調劑。應聘人員必須服從調劑，否則視為放棄。

 

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