2022年棲霞市疾病預防控制中心招聘流調人員購買服務簡章
因工作需要，棲霞市衛(wèi)生健康局現(xiàn)委托棲霞元融人力資源服務有限公司面向社會公開招聘疫情防控流調等工作人員36名，派往市疾病預防控制中心從事流調溯源、數據統(tǒng)計工作。具體事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
1、流調溯源人員30名。主要從事現(xiàn)場流調和電話流調等工作。
2、信息數據統(tǒng)計人員6名。主要從事流調信息的整理、數據統(tǒng)計和匯總上報。
二、招聘范圍及條件
（一）具備中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，樂于奉獻。
（三）學歷及專業(yè)要求：
1、流調溯源人員，要求：中專及以上學歷，醫(yī)藥護技相關專業(yè)。
2、信息數據統(tǒng)計人員，要求：中專及以上學歷，統(tǒng)計專業(yè)、計算機專業(yè)、文秘專業(yè)。
（四）1982年1月1日后（含）至2004年1月1日前（含）出生（18至40周歲）。
（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事流調溯源、數據統(tǒng)計工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法違紀尚未查清的。
2、曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的。
3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6、其他不適合從事核酸檢測工作的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2022年5月19日-2022年5月25日上午8:30—11:30；下午14:00—16:30。
2、報名地點：棲霞市盛世路2號元融集團1樓。
3、報名人員必須本人到場，需攜帶以下材料：4張一寸近期免冠照片，打印并填寫完整的《應聘人員報名登記表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）、戶口簿（索引頁及個人戶口單頁）、身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份，由工作人員對報名材料進行審核。
（二）考試
考試采用面試方式進行（根據報名人數等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試方式進行，初試成績不計入考試總成績，根據初試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試范圍）。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
面試結束后，根據面試成績，按照招聘計劃從高分到低分按1:1.5的比例確定進入體檢考察范圍人員名單。面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。
（三）體檢
進入體檢考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，可進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
（四）考察
經考試、體檢合格的人員，需提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
由招聘單位全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入體檢考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
（五）公示
報名、考試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬招聘人員名單，并在棲霞市人民政府網站予以公示，公示期為3天。
四、疫情防控注意事項
報名和資格審查、考試或體檢前28日以來應聘人員本人及其共同居住人有國（境）外或中、高風險地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級為中、高風險地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應聘人員須主動向招聘單位報告，并盡快自行就診排查，招聘單位將根據防疫部門工作要求，綜合研判并通知應聘人員可否正常參加，如具備參加條件，應聘人員來棲時須持48小時內有效核酸檢測陰性證明?，F(xiàn)場資格審查、考試或體檢前14天起，應聘人員每日應自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。
所有應聘人員參加報名和資格審查、考試和體檢時應佩戴口罩，主動提交《應聘人員健康承諾書》（附件3）、《應聘人員健康管理信息采集表》（附件4）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機截屏或紙質打印健康通行碼）、行程碼、準考證和身份證，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現(xiàn)場資格審查、考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結束后，應主動離開，不得聚集。
請廣大應聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風險地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。未盡事宜，按照省市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控有關要求根據省市防控最新規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用和管理
1、公示期滿，擬招聘人員與棲霞元融人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由棲霞市健康局統(tǒng)一派遣至市疾病預防控制中心應聘崗位工作。不服從調配的不予聘用，缺額從進入體檢考察范圍人員中依次等額遞補。
2、購買服務人員的日常管理以用人單位為主，市衛(wèi)生健康局進行監(jiān)督指導。購買服務人員有違紀違法行為或不符合單位用人標準的，退回棲霞元融人力資源服務有限公司處理。如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用及報酬
應聘人員經考試、體檢和考察合格后，參加崗位培訓，考核合格后由棲霞元融人力資源服務有限公司辦理入職手續(xù)，并發(fā)放工資，簽訂1年勞動合同，繳納各項企業(yè)社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），派遣到市疾病預防控制中心從事流調溯源、數據統(tǒng)計工作。工資執(zhí)行棲霞市最低工資標準（含個人繳納保險部分），試用期滿后月工資2280元（含基本工資、考核工資及個人繳納保險部分）。
七、其他
應聘人員在應聘期間，應當時刻保持手機通訊暢通，并及時了解相關媒體發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：棲霞元融人力資源服務有限公司0535-5215268
監(jiān)督電話：棲霞市人力資源和社會保障局0535-5210043
棲霞元融人力資源服務有限公司
2022年5月16日
