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煙臺公務(wù)員考試
2022年煙臺招遠市公立醫(yī)院招聘急需高層次短缺人才14人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-10-20      來源:招遠市人民政府
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  2022年招遠市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才簡章
 
  根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定,2022年招遠市人民醫(yī)院、招遠市中醫(yī)醫(yī)院兩處公立醫(yī)院面向社會公開招聘部分急需高層次短缺專業(yè)人才14名(招聘崗位要求詳見附件1),現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍。
 
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
 
  (三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1981年11月1日(含)以后出生。
 
  (四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
 
  (五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
 
  (六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。網(wǎng)上報名期間,招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報名情況研究確定并由招聘主管公布審核通過的專業(yè)(含認定的相近專業(yè))。除2022年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,與國(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書應(yīng)于2022年12月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書),應(yīng)聘人員均須于2022年12月底之前取得。依據(jù)住培證專業(yè)報考的應(yīng)于2022年12月底前取得住培證書,未取得的予以解聘。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意,2022年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
 
  在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?!皟蓚€同等對待”適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準,培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待。
 
  二、報名
 
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  2022年11月1日上午9:00—11月3日下午16:00。
 
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  本次招聘報名采取網(wǎng)上預(yù)報名方式進行。招聘單位通過山東高校就業(yè)信息網(wǎng)同步發(fā)布招聘職位。
 
  符合招聘崗位條件的考生請下載填寫《2022年招遠市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》,見附件2),內(nèi)容必須詳實完整,并按以下要求進行網(wǎng)上預(yù)報名,將填寫完整的《報名表》發(fā)送至指定郵箱zyswjjzgk@yt.shandong.cn。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位名稱+考生姓名+手機號碼”,例如:招遠市人民醫(yī)院+兒科醫(yī)師+張三+139××××××××。郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位確認報名郵件是否已查收。
 
  三、資格審查
 
  報名期間,招聘單位指定專門人員進行網(wǎng)上資格初審,初
 
  審結(jié)果通過電子郵件或電話反饋給報名人員。對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)說明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上預(yù)報名的人員,逾期不再受理。
 
  網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員需再進行現(xiàn)場資格審查,將根據(jù)疫情情況發(fā)布具體時間,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加資格審查,視為棄權(quán)。通過現(xiàn)場資格審查的發(fā)放面試準考證,資格審查后的考試、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項通知,在招遠市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試前現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在面試前現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供,因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格?,F(xiàn)場資格審查時需提交以下材料原件及復(fù)印件:
 
  1、《2022年招遠市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名表》。
 
  2、有效二代身份證。
 
  3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告。
 
  4、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交二代身份證、
 
  國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。除此之外,定向、委培的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交定向、委培單位出具的同意報考證明信;有工作單位的,還須提交工作單位以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明信(式樣見附件3)。
 
  5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
 
  6、誠信承諾書。
 
  7、崗位要求的醫(yī)師資格證書、規(guī)培證等。
 
  現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
 
  根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸陰性證明、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件4)、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5),接受體溫測量,查驗合格后方可進入,受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進行適當(dāng)調(diào)整,疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
 
  四、考試
 
  招聘考試采用面試方式進行(根據(jù)報名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試采取筆試方式進行,初試內(nèi)容:衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識根據(jù)專業(yè)要求分別命題,初試成績不計入考試總成績,招聘崗位根據(jù)初試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員〈招聘崗位超過5個的根據(jù)初試成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員〉,最后一名初試成績并列的,一同進入面試范圍)。面試成績即為考試總成績,采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  面試人員名單在招遠市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公布。
 
  面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知,請關(guān)注招遠市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)。
 
  考試總成績按面試成績確定。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在招遠市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公布。
 
  五、考察與體檢
 
  考察工作由招遠市衛(wèi)生健康局負責(zé)組織,考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘主管機關(guān)及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  招聘單位主管部門負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān),享受減免考試費用的人員(包括農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人)由招聘單位負擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,并由該機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。必要時,招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
 
  六、公示與聘用
 
  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在招遠市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
 
  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2022〕2號)有關(guān)規(guī)定,對符合條件的聘用人員落實相關(guān)待遇。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定,新進入招遠市人民醫(yī)院和招遠市中醫(yī)醫(yī)院的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
 
  七、其他事項
 
  應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章,及時了解招遠市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
 
  事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關(guān)將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘單位主管部門可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
 
  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位主管部門無關(guān)。
 
  本簡章由招遠市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0535-8241011(招遠市人民醫(yī)院)、0535-8160735(招遠市中醫(yī)醫(yī)院)
 
  監(jiān)督電話:0535-8153517(招遠市衛(wèi)生健康局)
 
  招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:招遠市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zhaoyuan.gov.cn)下方滾動欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”。
 
 
 
 
 
 
  招遠市衛(wèi)生健康局
 
  2022年10月19日


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