煙臺(tái)公務(wù)員考試
2023年煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院招聘110人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2023-06-27 來源:煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、煙臺(tái)市人民政府主辦的全日制公辦普通高校(財(cái)政全額撥款副廳級(jí)事業(yè)單位),是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家示范性骨干高職院校?,F(xiàn)有在校生18000余人,設(shè)有15個(gè)系部,開設(shè)50余個(gè)專業(yè),涵蓋裝備制造、電子信息、土木建筑、交通運(yùn)輸、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)、教育與體育、食品藥品與糧食、生物與化工等10個(gè)專業(yè)類別,緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),其中國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)15個(gè)。擁有三年制大專教育、“3+2”專本貫通分段培養(yǎng)等全日制專科層次教育模式。榮獲全國(guó)高等職業(yè)院?!胺?wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”。獲得“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)40余個(gè)。
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共計(jì)110個(gè),招聘崗位共計(jì)54個(gè),包括教育類、綜合類、醫(yī)療類崗位。具體招聘崗位計(jì)劃等詳見附件1《煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位需求表》。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.A類崗位:博士研究生崗位,具體包括高校教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、綜合管理兼高校教師崗位。
2.B類崗位:高校教師崗位。
3.C類崗位:實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位。
4.D類崗位:綜合管理崗位。
B、C、D類崗位,具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見附件1《煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位需求表》。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行。
3.除崗位特殊要求外,本科畢業(yè)生、碩士研究生須為1982年7月5日(含)以后出生;博士研究生及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須為1977年7月5日(含)以后出生;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬至1972年7月5日(含)以后出生。
4.身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書(不含輔修專業(yè)證書)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組集體研究確定,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查前一天在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。博士研究生的碩士、本科階段要求具有學(xué)歷證書、學(xué)位證書;碩士研究生的本科階段要求具有學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
6.報(bào)考人員的有關(guān)證書,除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、其他所有資格、資質(zhì)證書以及同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書等應(yīng)于2023年7月31日前(博士應(yīng)于2023年12月31日前)取得外,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2023年7月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
7.根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
8.香港和澳門居民中的中國(guó)公民,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
9.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2023年畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,被開除黨籍人員,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2023年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考符合招聘條件的同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生須征得定向、委培單位同意。2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明或解約證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的,不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法與招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
1.報(bào)名時(shí)間
?。?)面向博士的招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位。自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交??埔陨细鲗W(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書,主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)等相關(guān)材料的掃描件。報(bào)名7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)招聘程序,除本次招聘外,常年招聘,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。學(xué)校將于每月月初在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及報(bào)名系統(tǒng)通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。
?。?)面向碩士及以下招聘崗位
報(bào)名時(shí)間:2023年7月5日9:00-7月8日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
查詢時(shí)間:2023年7月6日9:00-7月9日17:00。
2.報(bào)名方式
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間,應(yīng)聘人員登錄(http://8.131.227.184)煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(首次登陸,需注冊(cè)),然后輸入身份證號(hào)、密碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)報(bào)考信息提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息(凡報(bào)考信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格)。上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于報(bào)名截止時(shí)間(7月8日17:00),自動(dòng)停止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢,建議使用360瀏覽器極速模式。
3.網(wǎng)上初審
網(wǎng)上報(bào)名期間,由專人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息24小時(shí)后至7月8日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,可于7月9日17:30前向指定的咨詢電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
(二)博士崗位招聘形式
博士崗位招聘免于考試,采取面談交流的方式進(jìn)行。具體采用互相提問的形式。面談交流分崗位(專業(yè))進(jìn)行,同一崗位面談組提問問題相同,根據(jù)面談情況,由面談組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),依據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘初步人選。公布綜合評(píng)價(jià)結(jié)果并征詢應(yīng)聘者意見,進(jìn)行雙向選擇,每個(gè)崗位按照1:1.5比例確定進(jìn)入政審、體檢范圍人員名單。
面談交流的具體時(shí)間、要求等,在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站或考生微信群公布。資格審查同時(shí)進(jìn)行,一般為體檢前1-2天,需提交網(wǎng)上報(bào)名所有上傳材料和其他材料的原件及復(fù)印件(具體另行通知)。進(jìn)入政審、體檢范圍人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。本次招聘博士崗位不設(shè)開考比例。
?。ㄈ┐T士及以下招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
報(bào)考碩士及以下崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn),方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
擬報(bào)考碩士及以下崗位而未網(wǎng)上報(bào)名的考生,可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
?。?)時(shí)間:2023年7月13日9:00-17:00。
?。?)地點(diǎn):煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院行政辦公樓一樓109房間。
2.提交材料
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:
?。?)報(bào)名表(見附件2,2023年7月7日9:00至7月10日17:00通過報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?。
?。?)身份證。
?。?)學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。專升本的,還需提供??茖W(xué)歷證書;2023年畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。提供上述原件有困難的可以提供復(fù)印件。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證(2023年畢業(yè)沒有認(rèn)證的一般須提供個(gè)人書面承諾)。
(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的除外)。
(5)已經(jīng)就業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件3),也可提供解約證明。
(6)博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)榮譽(yù)等相關(guān)材料。
?。?)以“研究方向”報(bào)考的,或招聘崗位“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的(包括附件1“招聘專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的,括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求的),還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;加蓋高校教務(wù)部門或研究生處印章的《學(xué)習(xí)成績(jī)表》以及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明)。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托地市級(jí)外事翻譯中心指定的權(quán)威機(jī)構(gòu),分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”。
?。?)招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的,還須提供相關(guān)的證書等。
(9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷(實(shí)足年限)的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(見附件4)。
?。?0)有“中共黨員”要求的崗位,須提供中共黨員證明??蛇x擇以下方式之一提供證明:a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;b.黨員證明,須畢業(yè)學(xué)校組織部門蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門蓋章(見附件5);c.入黨志愿書全本復(fù)印件(須人事檔案所在部門蓋章)。
?。?1)《應(yīng)聘煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》(見附件6,可通過報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?。
?。?2)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名同版)。
3.有關(guān)要求
資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的,須在考試前一天下午17點(diǎn)前提交,其中研究方向證明、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書人員的單位同意報(bào)考證明信(解約函)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,可于考試結(jié)束后第7個(gè)工作日下午17點(diǎn)前提供,留學(xué)回國(guó)人員暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,可在體檢或考察階段提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料和證明的,均視為棄權(quán)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)加入指定考生微信群,初試、面試、筆試、專業(yè)(技能)測(cè)試、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生微信群中發(fā)布。本次招聘B類高校教師AI崗位(高級(jí)崗)及C類高技能人才崗位不設(shè)開考比例。其他B類、D類崗位按照崗位招聘計(jì)劃的3倍確定開考比例?,F(xiàn)場(chǎng)資格審核B類(高校教師AI崗位除外)、D類崗位未達(dá)到1:3比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)僅限一次。核減、取消崗位公告在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。急需緊缺的崗位,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可降低開考比例。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(四)考試
B類、D類崗位考試包括筆試和面試,D類崗位中的新聞宣傳A崗面試中加專業(yè)(技能)測(cè)試;C類崗位為專業(yè)(技能)測(cè)試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、專業(yè)(技能)測(cè)試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試、面試、專業(yè)(技能)測(cè)試初步安排在2023年7月14-17日進(jìn)行,地點(diǎn)為煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓(具體時(shí)間、地點(diǎn)在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站或考生微信群公布)。
1.B類崗位(高校教師崗位)。采用先面試后筆試的方式。
?。?)初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人(含)的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。
?。?)面試。面試方式為試講。
?、賲⒓訉?duì)象:組織初試的崗位,為初試通過人員;不組織初試的崗位,為通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員。
②成績(jī)公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。面試成績(jī)不足60分的,不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(3)筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì),時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。
2.C類崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)。采用專業(yè)(技能)測(cè)試的方式。專業(yè)(技能)測(cè)試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)技能操作,測(cè)試時(shí)間60分鐘。本崗位專業(yè)(技能)測(cè)試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,同一崗位測(cè)試成績(jī)相同的,則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核(答辯),答辯滿分為20分,以答辯分?jǐn)?shù)高低排序,決定最終名次。測(cè)試成績(jī)不足60分的,不得進(jìn)入進(jìn)入考察體檢范圍。測(cè)試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃。專業(yè)(技能)測(cè)試合格人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站或考生微信群公布。
3.D類崗位(綜合管理崗位)。采用先筆試后面試的方式。
?。?)筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)理論知識(shí),筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。
(2)面試。面試方式為招聘崗位專業(yè)知識(shí)考核(答辯)。面試成績(jī)不足60分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
4.確定進(jìn)入考察范圍人員名單。
全部考試結(jié)束后,B類崗位(高校教師崗位)、D類崗位(綜合管理崗位)均按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī);C類崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)以專業(yè)(技能)測(cè)試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)(C類崗位以答辯成績(jī))排序,筆試(答辯)成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試(答辯),并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員名單,名單在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┖灱s
B類、C類、D類崗位考試結(jié)束后(A類博士崗位線下面談交流結(jié)束后),擬聘用人員與招聘單位可當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,簽訂協(xié)議時(shí),2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
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對(duì)擬聘用的對(duì)象進(jìn)行等額考察。招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年??疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸w檢及心理測(cè)試
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān),報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的,體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng),由招聘單位主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。心理測(cè)試須按體檢醫(yī)院要求進(jìn)行,體檢及心理測(cè)試時(shí)間、其他要求另行通知。
(八)公示與聘用
經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的人員,在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾臁Ⅲw檢、心理測(cè)試不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、待遇
聘用人員除享受國(guó)家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇外,另外享受以下人才待遇:
?。ㄒ唬熍_(tái)市人才待遇政策規(guī)定
1.購(gòu)房補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下普通高校學(xué)士本科生,在煙新購(gòu)商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、2萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,詳情請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
2.生活補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元,補(bǔ)貼3年。
3.留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼
對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生),除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外,再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
4.公積金貸款
博士研究生和碩士研究生在煙臺(tái)市購(gòu)買首套商品住房的,可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款,貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
?。ǘ熍_(tái)職業(yè)學(xué)院人才待遇
聘用到高校教師崗位的博士研究生,除享受煙臺(tái)市一次性購(gòu)房補(bǔ)貼外,還可以根據(jù)《煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件,享受20萬元至200萬元購(gòu)房補(bǔ)貼;另提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),詳情請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
?。ㄈ熍_(tái)市高新區(qū)人才待遇
博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生等人才在煙臺(tái)市高新區(qū)核心區(qū)新購(gòu)新建商品住房的,可在享受煙臺(tái)市購(gòu)房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,另外享受煙臺(tái)市高新區(qū)提供的購(gòu)房補(bǔ)貼待遇,詳情請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。
五、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求,落實(shí)相關(guān)措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
六、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各附件,并密切關(guān)注煙臺(tái)教育網(wǎng)、煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知,及時(shí)了解發(fā)布的最新信息,保持所提供通訊方式暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消考生資格。
?。ㄈ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
?。ㄋ模┍竟嬗蔁熍_(tái)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0535-2101872
煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址:http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址:http://www.ytvc.com.cn
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院咨詢電話:0535-6927611、0535-6927612
報(bào)名網(wǎng)址:http://8.131.227.184
附件:
煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院
2023年6月26日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)