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山東煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局直屬學(xué)校骨干教師招聘15人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2023-11-16      來源:煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局直屬學(xué)校2023年度第二批骨干教師招聘簡章
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,煙臺黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師,現(xiàn)公告如下。
 
  一、招聘崗位和計劃
 
  本次招聘共設(shè)置招聘崗位3個,計劃15個,具體要求詳見附件1。
 
  二、招聘對象和報考條件
 
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  高中、幼兒園、中職骨干教師。
 
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  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行。
 
  3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
  4.具有先進(jìn)的教育管理理念和較強(qiáng)的組織管理能力,具有較強(qiáng)的課程和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較高的教科研水平和較強(qiáng)的教科研管理能力,在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。
 
  5.報考初級崗位的年齡在40周歲(含)以下(1982年11月22日以后出生),報考中級及以上崗位的年齡在45周歲(含)以下(1977年11月22日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
 
  6.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報考中職數(shù)控
 
  技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師崗位人員應(yīng)同時具有學(xué)士及以上學(xué)位。學(xué)歷證書及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年11月22日前取得。
 
  7.報考高中教師崗位的人員須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證,報考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書。
 
  8.報考中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師崗位人員,須具有3年(含)以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
 
  9.報考高中教師崗位人員,應(yīng)具有中小學(xué)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
 
  10.應(yīng)聘人員榮譽(yù)獎項條件:
 
  (1)應(yīng)聘高中教師崗位人員,一般應(yīng)具備下列條件之一:
 
 ?、倬哂袇^(qū)縣級及以上政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號(名師、名校長、名園長、名班主任、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師等);
 
 ?、诰哂械厥屑壖耙陨蟽?yōu)質(zhì)課,且具有區(qū)縣級及以上與教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)榮譽(yù)的。
 
 ?。?)應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員,一般應(yīng)獲得區(qū)縣級(含)以上綜合榮譽(yù)稱號,或地市級(含)以上優(yōu)質(zhì)課,或地市級(含)以上與業(yè)務(wù)相關(guān)的榮譽(yù)。
 
  11.報考語文教師相關(guān)崗位須具有二級甲等及以上普通話證書,其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。
 
  12.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的,曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上政紀(jì)處分,曾受過刑事處罰或被開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報名應(yīng)聘。
 
  三、招聘辦法與招聘程序
 
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  1.時間。
 
  報名時間:2023年11月22日9:00-11月24日16:00。
 
  查詢時間:2023年11月22日12:00-11月25日11:00。
 
  2.報名方式。
 
  登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);
 
  3.具體要求。
 
  本次招聘考試不收取報名費(fèi)。應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。應(yīng)聘人員首次登錄報名系統(tǒng)需注冊山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號,因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的,由本人循法律途徑解決。上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格。報名系統(tǒng)于11月24日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。
 
  4.網(wǎng)上審核。
 
  招聘單位主管部門在報名期間安排專人負(fù)責(zé)審查網(wǎng)上報名情況,確定符合聘用條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至11月25日11:00前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。
 
  網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員,須按照指定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn),方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄當(dāng)次考試考核資格。
 
  1.時間和地點。
 
  根據(jù)網(wǎng)上報名情況,黃渤海新區(qū)教育分局將適時組織現(xiàn)場資格審查,具體時間和地點將在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站(公示公告欄)公布。
 
  2.提交材料。
 
  現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,報考人員須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還:
 
 ?。?)報名表(通過報名系統(tǒng)打印,為上交材料封面)。
 
 ?。?)身份證。
 
 ?。?)學(xué)位、學(xué)歷證書。
 
 ?。?)教師資格證書。
 
 ?。?)簡章要求的相關(guān)榮譽(yù)證書或證明材料。
 
 ?。?)本人近期彩色正面免冠2寸照片1張(照片反面寫姓名及報考崗位)。
 
 ?。?)專業(yè)工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動合同或社保繳納記錄或加蓋現(xiàn)工作單位公章的專業(yè)工作經(jīng)歷證明等)。
 
  (8)具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信(附件2)
 
 ?。?)現(xiàn)場資格審查材料不全的,須在面試前一天上午10點前提交。解約證明或單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,須在面試后1個月內(nèi)提供。
 
  3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  (三)考試。
 
  采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,具體考試時間、地點及相關(guān)要求,根據(jù)報名情況另行通知。招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。
 
  1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按照崗位計劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,最后一名并列除外;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的,按實有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試,初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不予遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。
 
  2.面試。面試采取試講和綜合測評的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等內(nèi)容,面試成績低于80分的人員不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
 
  進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的,以實有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍,面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺不予遞補(bǔ)。
 
  3.筆試。進(jìn)入筆試范圍人員,應(yīng)按規(guī)定參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、研究能力、引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展的能力、管理能力、教學(xué)設(shè)計及文字寫作能力等。面試后因棄權(quán)造成的筆試人員空缺,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補(bǔ)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,達(dá)不到筆試成績合格線的,不得進(jìn)入考察、體檢范圍。
 
 ?。ㄋ模┐_定進(jìn)入考察體檢范圍人員。面試成績、筆試成績和考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績4:6的比例合成,根據(jù)考試總成績由高分到低分按崗位計劃1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績排序確定考察人員。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,按招聘計劃從面試成績高分到低分依次對報考人員進(jìn)行等額考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形等情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
 ?。w檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,由招聘單位主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢或復(fù)檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用。經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間7個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。國家有明確文件規(guī)定,有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,公示后可以進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
 
  辦理聘用手續(xù)由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同中約定在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局直屬學(xué)校的最低服務(wù)年限不低于10年(含試用期)。受聘人員實行試用期制度。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘的幼兒園、中職教師屬于控制總量內(nèi)人員。
 
  四、薪酬待遇
 
  工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道執(zhí)行煙臺黃渤海新區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園標(biāo)準(zhǔn);符合煙臺市、煙臺黃渤海新區(qū)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的,按照煙臺市、煙臺黃渤海新區(qū)人才引進(jìn)政策規(guī)定提供相應(yīng)待遇保障。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┱垐罂既藛T在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊等行為,將隨時取消報考人員資格。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
 
  招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局政工處,咨詢電話:0535-6396721。
 
  煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)址: http:// www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html
 
  本簡章由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局
 
  2023年11月15日


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