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2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)淄博市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)及事業(yè)單位公開招聘其他有關規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，為全市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘組織形式
淄博市事業(yè)單位公開招聘工作采取全市統(tǒng)一時間報名、筆試，市及各區(qū)縣分別組織資格審查、面試、考察體檢和錄取聘用的組織形式。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下(1974年5月29日以后出生)，應聘中級崗位的年齡一般在45周歲以下(1969年5月29日以后出生)，應聘高級崗位的年齡一般在50周歲以下(1964年5月29日以后出生);
(四)具有應聘崗位所需的身體條件;
(五)一般應具有淄博市常住戶口(含淄博生源全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生)。全日制普通高校(含科研院所)研究生畢業(yè)生和派遣期內(nèi)(2013年、2014年畢業(yè)和2015年應屆)本科畢業(yè)生不受戶籍限制。招聘崗位對戶籍有單獨規(guī)定的從其規(guī)定。國外及港澳臺高校畢業(yè)生視同;
(六)符合應聘崗位要求的其他條件。
應聘F類(公安類)崗位應聘人員的年齡為18周歲至30周歲(1996年5月29日至1984年5月29日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)應聘的，年齡可放寬至35周歲以下(1979年5月29日以后出生);且有下列情形之一的，不得應聘：1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或者開除公職的;4、有道德敗壞等不良行為的;5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷證書等材料，其他應聘人員須在報名首日之前取得。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2015年5月29日9:00-5月31日16:00。
查詢時間：2015年5月29日9:00-6月1日11:00。
繳費時間：2015年5月29日9:00-6月1日16:00。
審核時間：2015年5月29日9:00-6月1日11:00。
報名地址：
淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“通知公告”欄。
1、網(wǎng)上報名：應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學歷(專業(yè))學位證書等核心條件;國外及港澳臺學歷學位的應聘人員還需提供教育部門出具的國外及港澳臺學歷學位認證書和原版成績單(附正規(guī)翻譯公司的中文對照譯文);應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位證明)，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)。應聘人員其他應聘條件有關證件材料的照片可暫不上傳，待現(xiàn)場資格審查時提交驗看，但需要在報名網(wǎng)頁備注欄中承諾注明“符合所有應聘條件”。其中，應聘定向崗位的服務基層項目人員須上傳全部應聘條件所需材料的照片。
報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造證件、證明騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
應聘F類(公安類)崗位的人員在網(wǎng)上報名之前必須先進行現(xiàn)場目測。不按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場目測以及目測不合格的人員，不能應聘F類(公安類)崗位。應聘人員目測時需持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表(原件及復印件一份)以及《目測項目及有關內(nèi)容審核表》2份(附件3，需填寫完整，并粘貼與網(wǎng)上報名相同的1寸照片)。目測合格后，網(wǎng)上報名時須上傳經(jīng)審核通過的《目測項目及有關內(nèi)容審核表》。目測時間：2015年5月27日-28日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。目測地點：山東省淄博市第一醫(yī)院體檢中心院內(nèi)禮堂(博山區(qū)中心路17號)。
為保護應聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)及各區(qū)縣相關網(wǎng)站(附件2)發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網(wǎng)上初審：招聘主管機關或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許應聘者補充后再次提報。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘主管機關或招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢時間內(nèi)查詢報名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應聘人員，應按規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，應聘人員于2015年6月11日-12日登陸網(wǎng)站打印《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費，上述應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2015年5月31日下午14:00-16:00到淄博市市直機關第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號)327辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件、復印件)。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2011年、2012年、2013年招募和選派，含2013年續(xù)聘的大學生村官)應聘的，實行定向招聘。定向招聘崗位限正在或曾經(jīng)淄博服務的服務基層項目人員應聘(包括戶籍地或生源地為淄博的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員)。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。服務基層項目人員應聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進入資格審查范圍的，資格審查時除提交相關資料、報到證(原件、復印件)和同意應聘證明外，參加“西部計劃”項目人員持共青團山東省委出具的考核材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;參加“三支一扶”計劃項目人員持山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)縣及以上組織人社部門出具的考核材料;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”項目人員持區(qū)縣及以上組織人社部門出具的考核材料。服務期滿的，也可出具服務期滿證書或區(qū)縣及以上組織人社部門的服務期滿證明。
報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(學歷要求為研究生的崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按2倍)的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(學歷要求為研究生的崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按1:2)相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
(二)資格審查
資格審查由市(含文昌湖區(qū))、區(qū)縣、高新區(qū)招聘主管機關分別組織實施。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，應按規(guī)定時間和地點向招聘主管機關提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員提供的材料主要包括：《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)和招聘崗位要求的其它相關材料(學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等材料)原件和復印件各一份。應聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證(2015年應屆畢業(yè)生也可提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關部門出具的學歷、學位、專業(yè)等證明)。應聘招聘專業(yè)有方向要求的崗位，還需提供能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表或研究生部(教務處)方向證明等相關材料。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證書(學歷學位認證書須在報名首日之前取得)和原版成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘證明(公辦中小學(幼兒園)事業(yè)編制教師應聘的，還需同時提交縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意應聘的證明);對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權。應聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交與單位簽訂的正式勞動合同(合同無鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動合同備案花名冊或社保繳費相關材料)、聘用合同、公務員錄用手續(xù)等工作經(jīng)歷相關材料。
進入資格審查范圍的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管機關提交有關材料的，視為棄權。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。資格審查不通過的，經(jīng)市或區(qū)縣招聘主管機關確認后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查的其他要求，詳見市或各區(qū)縣資格審查公告。
五、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
根據(jù)這次招聘崗位的特點，招聘崗位分為六類：A類：綜合類;B類：衛(wèi)生類;C類：中小學(幼兒園)教師類(其中C1類不進行專業(yè)技能測試，C2類進行專業(yè)技能測試);D類：高校教師類(其中D1類不進行專業(yè)技能測試，D2類進行專業(yè)技能測試，D3類為高校輔導員);E類：專業(yè)技能類;F類：公安類。具體招聘崗位分類情況見附件1。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷、分類考試的方式進行。
1、綜合類
筆試時間：2015年6月13日上午9:00-11:00。
筆試科目：01綜合
2、其他類
筆試時間：2015年6月13日下午14:00-16:00。
筆試科目：02衛(wèi)生(醫(yī)療)、03衛(wèi)生(藥學)、04衛(wèi)生(檢驗)、05衛(wèi)生(中醫(yī))、06衛(wèi)生(護理)、07教育、08高校、09公安、10體育教練。
綜合科目筆試內(nèi)容為公共基礎知識;衛(wèi)生科目筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生相應專業(yè)基礎知識，分別占卷面總分數(shù)的30%和70%;教育科目筆試內(nèi)容為公共基礎知識和中小學(幼兒園)教學基礎知識，分別占卷面總分數(shù)的30%和70%;高校科目筆試內(nèi)容為高校教育學、心理學等知識;公安科目筆試內(nèi)容為公共基礎知識和公安基礎知識，分別占卷面總分數(shù)的30%和70%;體育教練科目筆試內(nèi)容為公共基礎知識和體育基礎理論，分別占卷面總分數(shù)的30%和70%。
公共基礎知識筆試內(nèi)容包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等知識;中小學(幼兒園)教學基礎知識的筆試內(nèi)容包括中小學(幼兒園)教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等知識。
筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
應聘高級專技崗位的人員不參加統(tǒng)一筆試。
筆試結(jié)束后，按照各招聘崗位相應的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。所有進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
(二)面試
面試由市(含文昌湖區(qū))、區(qū)縣、高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)各自發(fā)布的面試公告要求組織實施。面試應體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等多種方式組織。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按一定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
應聘F類(公安類)崗位的人員需要參加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，應聘人員凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入考察、體檢范圍。體能測評成績不計入應聘人員總成績。
應聘市屬事業(yè)單位(含文昌湖區(qū)所屬事業(yè)單位)的應聘人員要及時登陸淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)查看資格審查和面試有關要求;應聘各區(qū)縣、高新區(qū)事業(yè)單位的應聘人員要及時登陸各區(qū)縣相關網(wǎng)站(附件2)查看資格審查和面試有關要求。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員(未按時提交同意應聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分(其中E類崗位不得低于60分)。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。筆試成績?nèi)韵嗤模搭A先規(guī)定條件或加試確定。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，將按考試總成績由高分到低分的順序選擇具體招聘單位。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進行遞補。
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由市或區(qū)縣招聘主管機關在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。A類、B類、E類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;C類、D類體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》;F類體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市或區(qū)縣招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他事項
1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。按教師資格證學科招聘的崗位，招聘專業(yè)以教師資格證注明的任教學科為準;任教學科為“其他”的，以所獲畢業(yè)證注明的專業(yè)為審核依據(jù)。
2、應聘時學歷、學位、派遣期等應聘條件需符合對應關系。
3、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。國外及港澳臺高校畢業(yè)生視同。
4、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2013年、2014年畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生。2013年、2014年、2015年國外及港澳臺高校畢業(yè)生視同。
5、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。
6、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
7、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認。
8、未明確的時間計算截止日為報名首日。
九、咨詢監(jiān)督電話、公告網(wǎng)址及其他
咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件1“咨詢電話”及附件2。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導班。
本公告由淄博市委組織部和淄博市人社局負責解釋。
1、2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘咨詢監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
3、2015年淄博市目測項目及有關內(nèi)容審核表（公安類）.doc
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2015年5月20日
