2019年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘A類崗位資格審查公告
根據《2019年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，現將淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘A類崗位進入面試范圍人員資格審查的有關事項公告如下：
一、資格審查人員范圍
進入資格審查范圍人員為：應聘淄博市周村區(qū)事業(yè)單位A類崗位，在筆試最低合格分數線以上，根據崗位招聘計劃和面試比例，由高分到低分依次確定。
首批進入資格審查范圍人員名單詳見附件1。
棄權或資格審查不通過的人員取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補，取消面試資格及遞補資格審查人員名單將適時在網站發(fā)布。
二、資格審查時間及地點
（一）首批資格審查
時間：2019年11月20日（周三）上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
地點：周村區(qū)市民之家三樓333會議室，新建東路228號。
未在規(guī)定時間內提交有關材料的，除事先經公開招聘主管部門同意外，視為棄權。在規(guī)定時間內提交材料但被審查為缺件的，及事先經公開招聘主管部門同意推遲遞交材料的，可在11月21日（周四）上午10:00前補充材料，補充材料審查地點與資格審查地點一致。
?。ǘ┻f補資格審查
公開招聘主管機關將根據資格審查結果，適時在周村區(qū)人民政府網(網址：http://www.zhoucun.gov.cn)公布取消資格人員名單及遞補資格審查人員名單，組織遞補資格審查工作，遞補資格審查只進行一次。
時間：2018年11月26日（周二）上午8:30—11:30。
地點：周村區(qū)市民之家三樓333會議室，新建東路228號。
未在規(guī)定時間內提交有關材料的，除事先經公開招聘主管部門同意外，視為棄權。在規(guī)定時間內提交材料但被審查為缺件的，及事先經公開招聘主管部門同意推遲遞交材料的，可在11月27日（周三）上午10:00前補充材料，補充材料審查地點與資格審查地點一致。
三、進入資格審查范圍人員需提交的材料
?。ㄒ唬┚W上報名時提交材料的原件和復印件各一份。
?。ǘ﹫竺?、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證各一份，其中報名表、誠信承諾書在資格審查公告發(fā)布后登錄報名系統(tǒng)打印。
（三）身份證原件和復印件各一份。身份證丟失的可提交臨時身份證。
?。ㄋ模W歷、學位有關證明材料，具體包括：
1、2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）驗證打?。┗蚪逃繉W歷認證報告。
招聘崗位要求具體專業(yè)、應聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科（類）的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的證明。
招聘崗位要求專業(yè)具體方向的，還需提交能體現研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向證明等相關材料之一。
2、招聘崗位有學位要求的，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網（http://www.chinadegrees.com.cn/）驗證打印網頁或截圖）或教育部學位認證報告。軍隊系統(tǒng)相關學位授予單位頒發(fā)的學位除外。
學位信息已提交中國學位與研究生教育信息網，尚未通過審核、無法查詢的，可提交中國學位與研究生教育信息網最新學位證書上網進度情況截圖。
3、招聘崗位要求全日制學歷的，一般還需提交報到證。
無法提交報到證正本的考生，可提交本人檔案中的報到證副本（就業(yè)通知書）。若提供復印件，需加蓋檔案保管部門公章。
全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時直接考取本校高一層次學歷而不發(fā)放本學歷層次報到證的，可提供高一層次學歷報到證。
國（境）外學歷應聘人員不必提交報到證。
4、2015年6月30日及以后的技校及技師學院畢業(yè)生還需提交全國技工院校畢業(yè)證書網上查詢結果（登陸全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)（http://jxzs.mohrss.gov.cn/）驗證打印網頁或截圖）。
因學校未及時將信息錄入全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)，導致無法在全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)查到有關信息的，應提交學校出具的對于學歷情況及未錄入信息情況的書面說明。
?。ㄎ澹┱衅笉徫灰蟮钠渌嚓P資格證書（專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書等）。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
?。┱衅笉徫灰笫侵泄颤h員的，須提供具有黨員管理權限的黨組織出具的黨員（含預備黨員）相關證明材料。
?。ㄆ撸赣泄ぷ鹘洑v要求的崗位，還須提交以下工作經歷相關材料之一的原件及復印件各一份，并以此計算工作時間：
1、與單位簽訂的正式勞動合同及社保繳費證明。其中在淄博市繳納社保人員可登陸“淄博市人力資源和社會保障局網站>個人服務>個人服務網上大廳”查詢并打印社保繳費證明，或通過政務服務大廳自助終端機、“溫暖淄博人社”APP查詢打印，無法打印的請聯系當地區(qū)縣社保部門出具。招聘單位可登陸“淄博市人力資源和社會保障局網站>人社電子證明查驗服務平臺”對網上打印社保繳費證明進行查驗。
2、入伍通知書及退伍證。
3、事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或聘用手續(xù)之一。
4、公務員登記表或錄用手續(xù)。
招聘崗位要求的從事具體崗位（專業(yè)）工作情況在上述材料中無法體現的，還須提交用人單位出具的證明材料原件一份。
（八）在職人員（含已簽訂就業(yè)協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業(yè)協議單位）出具的同意應聘證明（可參照附件5樣式出具）或解聘證明。
勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交失業(yè)證、解除勞動合同書、解除就業(yè)協議書等材料之一的原件及復印件各一份或檔案代理部門出具的未就業(yè)證明原件一份（時間應在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，經應聘單位同意，可在考察或體檢時提供。
?。ň牛┐髮W生退役士兵檔案考核
1、檔案考核辦法：
檔案考核，是對應聘人員在部隊服役期間的獎懲情況進行考核，并量化賦分，加分成績減去減分成績后的得分即為該應聘人員的檔案考核成績。檔案考核成績直接計入考試總成績。
檔案考核在現場資格審查時進行。由各區(qū)縣公開招聘主管機關對應聘人員提交的材料進行審核，并結合本人檔案原始記載確定檔案考核結果。對于加分項目，本人提交的材料必須齊全，且須與檔案記載完全一致，否則不予加分。對于減分項目，根據本人檔案記載進行。
2、加分項目：
?。?）被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號、榮立一等功或戰(zhàn)時二等功的計20分；榮立二等功或戰(zhàn)時三等功的計10分；榮立三等功的計5分；評為優(yōu)秀士兵（優(yōu)秀士官、優(yōu)秀義務兵）的計3分；獲得嘉獎的計1分。獲得多次獎勵的，按最高獎項給予一次加分，不累計加分。
?。?）因戰(zhàn)、因公致殘被評為五至六級殘疾等級的，加3分；評為七至八級殘疾等級的，加2分。
?。?）在艱苦邊遠地區(qū)服役（或從事飛行、艦艇工作）每滿1年加1分，計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艱苦邊遠地區(qū)服役又從事飛行、艦艇工作的，不累計加分。
?。?）軍齡每滿1年加1分。計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。
3、減分項目：
受行政警告處分的減5分，受黨內警告處分的減5分。因同一事項受行政、黨內雙重處分的，只按最高處分等次給予一次減分，不累計減分。
4、所需提交材料：
?。?）應聘人員應主動聯系區(qū)縣公開招聘主管機關，協助辦理本人檔案轉移手續(xù)，進行檔案考核；無法轉移檔案的，需應聘人員復印檔案中的有關材料，加蓋檔案保管部門公章，在資格審查時提交。具體材料為：入伍批準書；退役審批表；獎勵登記表；軍人殘疾等級評定表；在邊遠艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作有關登記、證明材料；處分材料。
?。?）加分材料，具體為：
獲三等功及以上獎勵的，須提交獎章、立功受獎證書、立功受獎通知書、喜報。
獲優(yōu)秀士兵（優(yōu)秀士官、優(yōu)秀義務兵）獎勵的，須提交獎章、立功受獎證書、喜報。
因戰(zhàn)因公被評為五至八級殘疾等級的，須提交殘疾軍人證。
在邊遠艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作的，需提交師級以上機關對邊遠艱苦地區(qū)類別及級別、服役地、服役起止時間的證明材料。
四、其他事宜
（一）資格審查由公開招聘主管機關具體負責。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
?。ǘ┵Y格審查須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。
?。ㄈ┕_招聘主管部門應當及時受理有關投訴或者舉報，調查處理情況應當向投訴人或者實名舉報人反饋。
其他未盡事宜按照《2018年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
附件1：2018年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘A類崗位首批進入資格審查范圍人員名單.xls
周村區(qū)人力資源和社會保障局
2019年11月14日
