2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員公告
為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,決定開展“名校人才特招行動”,為我區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”招聘簡章》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科全日制本科及以上畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件2)。“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4、能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下(1979年8月13日及以后出生),招聘崗位有其他要求的除外。
7、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位及有關(guān)說明
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招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表(附件1)。
?。ǘ┯嘘P(guān)說明
1、關(guān)于招聘專業(yè):
應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。
招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的,相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。
2、關(guān)于時間計算:
應(yīng)聘人員所需提交的各類材料須在2020年10月12日之前取得。
3、全日制畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在畢業(yè)院校(含2016年12月1日后錄取的非全日制研究生),并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
三、招聘辦法
本次招聘通過網(wǎng)上報名、現(xiàn)場面試、考察(資格審查)、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。每人只能應(yīng)聘一個崗位。
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
報名采取郵箱報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到招聘指定電子郵箱(wenchanghuquzzrsb@zb.shandong.cn)進(jìn)行報名。
報名時間:
公告之日起至2020年10月12日16:00
1、網(wǎng)上報名:
?。?)報名人員根據(jù)要求填寫《2020年文昌湖區(qū)事業(yè)單位“名校人才特招行動”報名表》(附件3)、《2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表》(附件4)。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表(WORD電子版)+應(yīng)聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、學(xué)歷學(xué)位證書等影印件材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。報名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))將報名信息發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名(本次招聘每人限報1個崗位)。
?。?)報名所需材料:
①應(yīng)聘人員報名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。
②應(yīng)聘人員信息表(附件4)。
?、鄯蠉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書。
2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報告。
2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)驗(yàn)證打印網(wǎng)頁或截圖)或教育部學(xué)位認(rèn)證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。
?、苷衅笉徫灰蟮南嚓P(guān)資格證書等材料。
?、菰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,經(jīng)應(yīng)聘單位同意,可在考察或體檢時提供。
(3)報名注意事項:
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名考試使用身份證及信息必須一致。
報名時,應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)作為文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”考察的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員惡意報名,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在文昌湖區(qū)官網(wǎng)(http://www.sdwenchanghu.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審:根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱填報信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
對符合應(yīng)聘條件的,初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,初審不通過并說明原因。初審情況通過郵件反饋,請考生注意查收。
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1、面試時間:
面試時間為2020年10月25日之前,具體時間和有關(guān)要求由招聘單位主管部門確定,并提前至少3天在文昌湖區(qū)官網(wǎng)發(fā)布通知,請應(yīng)聘人員注意查看網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
2、面試人員:
報名、初審結(jié)束后,對于報名人數(shù)高于計劃數(shù)1:3比例的崗位,招聘主管機(jī)關(guān)可增加初試環(huán)節(jié)。初試方式、時間、具體要求由招聘單位主管部門確定,并提前3天在文昌湖區(qū)官網(wǎng)發(fā)布通知。
初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍。
進(jìn)入面試范圍人員,通過現(xiàn)場資格審查確定面試人員。
3、初試:
初試采取現(xiàn)場方式進(jìn)行,初試由招聘主管機(jī)關(guān)對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步測評,采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
初試結(jié)束后,招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)站公布初試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單。
4、資格審查:
資格審查主要對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場審核,并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。應(yīng)聘人員本人持報名表和有關(guān)材料按要求參加資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、面試:
面試由招聘主管機(jī)關(guān)組建考評組,對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。
面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績和排名當(dāng)場公布,如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
6、簽約:
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名確定考察人選,當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書,并在文昌湖區(qū)官網(wǎng)公布面試成績和考察人選名單。
?。ㄈ┛疾?、體檢與公示
考察、體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,具體時間和要求在文昌湖區(qū)官網(wǎng)(http://www.sdwenchanghu.gov.cn/)發(fā)布。
根據(jù)面試成績排名順序,先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、考察:
招聘主管機(jī)關(guān)組成考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評價并據(jù)實(shí)寫出考察材料,報招聘單位主管部門研究決定。
2、體檢:
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、公示:
招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在文昌湖區(qū)官網(wǎng)(http://www.sdwenchanghu.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。
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招聘工作結(jié)束后,招聘主管機(jī)關(guān)將聘用人員花名冊報上級公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。上級公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù),與招聘單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限5年,明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi),不允許借調(diào)或調(diào)出文昌湖區(qū)。
四、疫情防控要求
根據(jù)我省疫情防控要求,做好本次招聘的疫情防控工作,凡違反我省我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本次名校人才特招行動,全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
文昌湖區(qū)人力資源和社會保障局:0533-6030168
監(jiān)督電話:
文昌湖區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委:0533-6030108
附件1:2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件3:2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報名表.doc
附件4:2020年文昌湖區(qū)“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表.xlsx
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