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淄博公務(wù)員考試
2021年淄博市婦幼保健院招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才32人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2021-08-06      來源:淄博市婦幼保健院
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2021年淄博市婦幼保健院招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

 

根據(jù)《2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告》,現(xiàn)就我院招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.博士研究生;

2.碩士研究生;

3.副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;

4.部分緊缺崗位具有本科學(xué)歷的中級專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良(參加工作以來工作業(yè)績優(yōu)良),綜合考評在良好以上。

5.應(yīng)聘初級崗位的,年齡一般在40周歲以下(1980年8月4日及以后出生);應(yīng)聘中級崗位的,年齡一般在45周歲以下(1975年8月4日及以后出生);應(yīng)聘高級崗位的,年齡一般在50周歲以下(1970年8月4日及以后出生)。具有正高級職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲以下(1968年8月4日及以后出生)。年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)。

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位有關(guān)說明

招聘崗位

招聘
計劃

最低學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他要求情況

備注

招聘范圍

學(xué)歷
要求

學(xué)位
要求

研究生

本科

兒科系列

3

研究生

碩士

兒科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

面向高校畢業(yè)生

新生兒科

1

本科

學(xué)士

兒科學(xué)

臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,中級及以上職稱,二級及以上醫(yī)院5年及以上兒科或新生兒科工作經(jīng)歷

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

外一科A

1

研究生

碩士

外科學(xué)(兩腺方向)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

外一科B

2

研究生

碩士

外科學(xué)(胃腸外、肝膽外方向)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

外二科

2

研究生

碩士

外科學(xué)(神外方向)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

外三科

1

研究生

碩士

外科學(xué)(普外、泌尿外、小兒外方向)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

內(nèi)一科

1

研究生

碩士

內(nèi)科學(xué)(呼吸方向)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,中級及以上職稱,二級及以上醫(yī)院5年及以上內(nèi)科工作經(jīng)歷

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

心理科A

1

本科

學(xué)士

精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

精神醫(yī)學(xué);臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副高級及以上職稱,二級及以上醫(yī)院10年及以上心理科工作經(jīng)歷

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

心理科B

1

本科

 

精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

精神醫(yī)學(xué);臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,中級及以上職稱,二級及以上醫(yī)院5年及以上心理科工作經(jīng)歷

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

中醫(yī)一科

1

研究生

碩士

中醫(yī)兒科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

中醫(yī)二科

1

研究生

碩士

中醫(yī)內(nèi)科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

面向高校畢業(yè)生

生殖醫(yī)學(xué)中心

1

研究生

碩士

婦產(chǎn)科學(xué)(生殖醫(yī)學(xué)方向)

     

面向高校畢業(yè)生

婦女保健科A

2

本科

學(xué)士

婦產(chǎn)科學(xué);兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)

臨床醫(yī)學(xué)

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副高級及以上職稱,二級及以上醫(yī)院10年及以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

婦女保健科B

1

研究生

碩士

婦產(chǎn)科學(xué);兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)

 

婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

面向高校畢業(yè)生

兒童保健科

2

研究生

碩士

兒科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

面向高校畢業(yè)生

產(chǎn)前篩查與診斷中心

1

研究生

碩士

遺傳學(xué)

   

限醫(yī)學(xué)類院校

 

眼科

1

研究生

碩士

眼科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

耳鼻喉科

1

研究生

碩士

耳鼻咽喉科學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

檢驗(yàn)科

2

研究生

碩士

臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)

     

面向高校畢業(yè)生

護(hù)理系列

3

研究生

碩士

護(hù)理學(xué);護(hù)理

 

新聘用人員須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格

 

面向高校畢業(yè)生

麻醉科

1

研究生

碩士

麻醉學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

超聲科

2

研究生

碩士

影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)

 

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,規(guī)培合格

執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位一致

 

應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,可與招聘單位聯(lián)系,人事科聯(lián)系電話0533-2951610。

(一)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對應(yīng)關(guān)系。

(二)《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè),如無特殊說明均指具體專業(yè)(二級學(xué)科),不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,也可應(yīng)聘。

(四)招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。相近專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。

(五)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)有關(guān)要求,部分崗位面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。面向高校畢業(yè)生崗位,招聘范圍為2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。

(六)應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2021年8月3日及以前取得,其他未明確的時間計算截止日期均為2021年8月3日。國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年9月3日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

(七)國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,視同具有同等學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘資格。所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。

(八)在職人員是指與單位簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

(九)工作經(jīng)歷是指與單位簽訂正式勞動合同、在部隊服役或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,時間截止到2021年8月3日。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名時間:

2021年8月4日8:30—8月18日16:00;

資格初審時間:

2021年8月4日8:30—2021年8月19日11:00;

資格初審?fù)ㄟ^人員名單公布時間:

2021年8月20日。

具體辦法:

1.報名

(1)報名方式及要求:

應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(見《崗位一覽表》)進(jìn)行報名。所需材料需按報名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位),對于弄虛作假者,一律取消聘用資格。

網(wǎng)上報名提交材料后,報名人員需電話進(jìn)行報名成功確認(rèn)。

(2)需提交的電子版材料:

①報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

②自薦表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

③經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件4)。

④符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

招聘專業(yè)有方向要求的,還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向說明等相關(guān)材料之一。

畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的,還需同時提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)(二級學(xué)科)的說明。

⑤招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。

⑥初級專技崗位還需提供符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求學(xué)段的成績單。

崗位對上一學(xué)段院校、專業(yè)有要求的,還需提交上一學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

⑦按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,要寫出情況說明。其中,新舊專業(yè)對照表中有“(部分)”字樣的,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況,應(yīng)聘人員還需提交能說明所學(xué)具體方向的相關(guān)材料,由招聘單位認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。

⑧國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

⑨招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)。

對有規(guī)培合格要求的崗位,需提交說明規(guī)培合格的有關(guān)材料或說明無需進(jìn)行規(guī)培的有關(guān)材料。

證書丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

⑩在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的加蓋公章的同意應(yīng)聘說明(可參照附件5樣式出具)或解聘說明。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘說明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

區(qū)縣各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員(含人員控制總量備案人員)應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘說明需加蓋所在單位和縣級主管部門公章。

公辦中小學(xué)(幼兒園)在編人員應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘說明或解聘說明。

在職人員同意應(yīng)聘說明或解聘說明,最遲于資格復(fù)審時提交,否則視為棄權(quán)。

?應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份,并以此計算工作時間:

職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)情況;

入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)書)及退伍證;

公務(wù)員登記表或招考錄用手續(xù)之一;

事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續(xù)之一。

2.資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審,提供咨詢服務(wù),并及時告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘條件且報名材料齊全的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,初審不予通過并說明原因;對需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(報名人員需及時查看郵箱,未按時提交補(bǔ)充材料視為自動放棄)。

報名結(jié)束后,初審?fù)ㄟ^人員名單將通過淄博市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zbwsrc.cn/)進(jìn)行公告。報名人員需及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

3.資格復(fù)審

主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員報名時需提交材料的原件,并在相關(guān)規(guī)定時間內(nèi)提供??忌救隧毎凑找?guī)定時間攜帶本人身份證及有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)),復(fù)審合格發(fā)放考試通知單。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)考試

考試一般采取面試的方式組織進(jìn)行,具體要求以考試公告為準(zhǔn)。其中報名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)專業(yè)測試環(huán)節(jié),并根據(jù)專業(yè)測試成績按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。專業(yè)測試成績不計入總成績,專業(yè)測試方式、時間、地點(diǎn)等另行通知。

面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,則現(xiàn)場進(jìn)行加試,以加試成績確定同分人員排名。

每場次面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,擬聘用人員的面試成績不得低于70分。

考試成績將于面試后2個工作日內(nèi)在淄博市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試成績排名,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

考察體檢范圍人員名單和首批考察體檢人員名單將在淄博市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

由招聘單位負(fù)責(zé)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位)、檔案存放地,采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括被考察人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、有無違反回避規(guī)定、是否符合招聘范圍及條件等方面的情況。同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人員有關(guān)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性??疾旖M需對考察人員做出客觀真實(shí)的評價并據(jù)實(shí)寫出考察材料,報市衛(wèi)生健康委進(jìn)行審核。

體檢應(yīng)在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示,將不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的,由公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位須將本次招聘工作有關(guān)的材料單獨(dú)建檔,并妥善保存2年以上備查。

事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)材料為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,其中中級專技崗位人員按照專技十級崗位聘用、高級專技崗位人員崗位要求副高級職稱應(yīng)聘的按照專技七級崗位聘用、崗位要求正高級職稱應(yīng)聘的按照專技四級崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理,按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號)執(zhí)行。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次淄博市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作,由淄博市衛(wèi)生健康委員會按照招聘工作方案組織實(shí)施。各招聘單位成立招聘工作機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,按規(guī)定時間參加報名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消本次考試、聘用資格。

五、疫情防控要求

招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。



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