2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師公告
根據(jù)淄博信息工程學(xué)校教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本公告招聘崗位為中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施控制總量備案管理教師，詳見《2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民）。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1980年9月13日及以后出生）；
（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2021年12月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2021年9月12日（報(bào)名前一天）及以前取得。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為2021年9月12日（報(bào)名前一天）。
（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2021年9月12日（報(bào)名前一天）。
（六）適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
（八）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至指定報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。具體辦法和要求：
（一）網(wǎng)上報(bào)名與初審
網(wǎng)上報(bào)名地址：zbxxgcxx@163.com
報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日09:00-9月15日16:00。(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
網(wǎng)上初審時(shí)間：2021年9月13日09:00-9月16日12:00。
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，下載并如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交（詳見附件2）。
2.網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，根據(jù)選聘條件和應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)（應(yīng)聘人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄）。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合選聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員需及時(shí)查看郵箱，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
3.取消、核減計(jì)劃：報(bào)名、初審后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2021年10月10日上午9:00—11:00
應(yīng)聘人員可于10月8日9:00—17日9:30登陸淄博信息工程學(xué)校網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試只考一科，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70％和30％。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入資格審查范圍人員。
（三）資格審查
筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用試講、答辯等多種方式組織，具體要求詳見面試公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
（五）總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
招聘崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，加試確定排名順序。
（六）考察、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
招聘單位主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序?？疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。
（七）公示和聘用
考察體檢結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)、淄博信息工程學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，必須于2年內(nèi)（自辦理入職手續(xù)起）取得所聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘。
四、疫情防控要求
為做好疫情防控工作，按照省、市有關(guān)規(guī)定，確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求（附件2第六條疫情防控要求）。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際，須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的，另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
五、有關(guān)說(shuō)明
公開選聘相關(guān)信息在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄和淄博信息工程學(xué)校官網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解官網(wǎng)發(fā)布的選聘信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0533-2185338
監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室 0533-2869835
區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 0533-3148986
區(qū)教體局組織人事科 0533-2861659
公告網(wǎng)址：
張店區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhangdian.gov.cn
淄博信息工程學(xué)校 http://www.zbxg.net
附件1：2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
附件2：2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc
附件3：2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件4：2021年淄博信息工程學(xué)校公開招聘教師信息一覽表.xls
