按照《周村區(qū)人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)淄政辦字〔2022〕1號(hào)文件做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》（周政辦字〔2022〕1號(hào)）要求和上級(jí)有關(guān)文件精神，為著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕，2022年全區(qū)創(chuàng)設(shè)不少于1000個(gè)城鄉(xiāng)公益性崗位，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位創(chuàng)設(shè)約600個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位創(chuàng)設(shè)約400個(gè)。現(xiàn)公開招聘第一批城鄉(xiāng)公益性崗位707個(gè)，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位461個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位246個(gè)?，F(xiàn)將開發(fā)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、安置范圍和對(duì)象

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。

1、區(qū)鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）；

2、區(qū)民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口；

3、區(qū)殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人；

4、我區(qū)農(nóng)村45-65周歲大齡人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

其中，已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，且達(dá)到就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定中補(bǔ)貼享受最長年限的人員不在安置范圍內(nèi)。

二、崗位待遇

1、鄉(xiāng)村公益性崗位崗位待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（19元），依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。鄉(xiāng)村公益性崗位根據(jù)年度開發(fā)計(jì)劃，按照每個(gè)公益性崗位每年1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予政府補(bǔ)貼。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，到期后可視情況適當(dāng)延長。

統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

2、城鎮(zhèn)公益性崗位崗位待遇。城鎮(zhèn)公益性崗位執(zhí)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1900元），按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

三、招聘程序

由各鎮(zhèn)政府、街道辦事處統(tǒng)一組織招聘。

四、招聘崗位開發(fā)計(jì)劃

崗位開發(fā)計(jì)劃詳見附件《2022年周村區(qū)第一批城鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)計(jì)劃匯總表》

本公告由周村區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0533-6181169

周村區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局代章）

2022年3月1日

附件：2022年周村區(qū)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃匯總表.xlsx