淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)2022年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告
按照《淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》(淄文昌管辦字〔2022〕2號(hào))文件和上級(jí)有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員300名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。
1、鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象);
2、民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;
3、殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人;
4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員。
二、招聘條件
具有文昌湖區(qū)本地戶口;遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。
三、薪酬待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當(dāng)延長。
每人每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月9日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員戶口所在村村委;
3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場報(bào)名，各鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4、報(bào)名須提供的材料：
(1)本人身份證、社?？ㄔ?、復(fù)印件各一份;
(2)《2022年文昌湖區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份(附件2)(附本人近期1寸免冠正面彩色照片);
(3)其他有關(guān)部門出具的身份證明材料。
(二)民主評(píng)議
鄉(xiāng)村公益性崗位資格審查合格人員，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
(三)初審公示
招聘結(jié)束后，對(duì)已確定的擬聘用人員在其所在的村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
(四)審核備案
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。
(二)為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。
本公告由淄博金運(yùn)通汽車租賃有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2022年3月2日
附件1：2022年文昌湖區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘崗位表.xls
附件2：2022年文昌湖區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表.xls
