桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

　　按照《桓臺(tái)縣人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》（桓政辦字〔2022〕6號(hào)）文件和上級(jí)有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員550名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍及招聘對(duì)象

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象。主要是指在人力資源社會(huì)保障部門登記的就業(yè)困難群體，重點(diǎn)是城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。我市就業(yè)困難群體主要是指《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的9類人員，其中，已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，且達(dá)到就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定中補(bǔ)貼享受最長(zhǎng)年限的不在安置范圍內(nèi)。

 

　　二、招聘條件

 

　?。?）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

 

　　（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日—3月17日。

 

　　2、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各鎮(zhèn)（街道）對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　3.報(bào)名材料：

 

　　（1）本人身份證、社保卡原件及復(fù)印件一份；

 

　?。?）《2022年桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》一份（附件2）；

 

　?。?）有關(guān)部門出具的身份證明材料。

 

　　(二)民主評(píng)議

 

　　1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員。

 

　　2.由各鎮(zhèn)(街道)和用人單位對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議過程中綜合考慮人員類型（優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員）、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

 

　　各鎮(zhèn)(街道)和用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，通過面試、評(píng)議、考察的方式確定擬安置上崗人員。

 

　　(三)公示、聘用

 

　　招聘結(jié)束后，對(duì)已確定的擬聘用人員在各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　（四）審核備案

 

　　縣人力資源和社會(huì)保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各用人單位報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

 

　　四、崗位待遇及補(bǔ)貼期限

 

　　本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，城鎮(zhèn)公益性崗位包括崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行(不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ楸ＷC應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

 

　　本公告由桓臺(tái)縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2022年桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表.xls

 

　　附件2：2022年桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls

 

　　附件3：2022年桓臺(tái)縣城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話.xls

 

　　桓臺(tái)縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年3月8日