2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，提高基層社會(huì)治理水平，淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)決定招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位數(shù)量

 

　　本次招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員111名，具體招聘崗位和人數(shù)見附件1。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和全心全意為人民服務(wù)的精神；

 

　　3、熱情謙和，善于溝通，具有一定的管理、組織協(xié)調(diào)和分析問題、解決問題的能力；

 

　　4、具有張店區(qū)、經(jīng)開區(qū)（含雙楊管區(qū)、南郊管區(qū)、羅村管區(qū)）戶籍，含上述地域生源、入伍前為上述地域戶籍等情況；

 

　　5、年齡22周歲以上、40周歲以下（1982年7月28日至2000年7月28日期間出生）；

 

　　6、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，我省高級(jí)技校及技師學(xué)院取得高級(jí)工或預(yù)備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，符合崗位任職的基本條件，專業(yè)不限。

 

　　7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；

 

　　8、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須同時(shí)提交教育部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績(jī)單（附有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件）等材料；

 

　　9、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.觸犯法律法規(guī)，正在立案?jìng)刹榈模虧M釋放、解除強(qiáng)制性教育措施不滿5年的；

 

　　2.黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的；

 

　　3.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

 

　　6.曾被開除公職的人員；

 

　　7.全日制普通高校在讀學(xué)生；

 

　　8.具有其他不予聘用情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢的程序進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.zbjkq.gov.cn/）。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日09:00-7月31日17:00。

 

　　審核時(shí)間：2022年7月28日14:00-8月1日12:00。

 

　　查詢時(shí)間：2022年7月28日14:00-8月1日12:00。

 

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　（1）應(yīng)聘人員可結(jié)合自身情況，按照《2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表》（附件1）選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期彩色正面免冠證件照片，要求純色背景、面部清晰可辨。應(yīng)聘人員須用第二代有效居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。在審核時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后，繼續(xù)填報(bào)。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘誠(chéng)信承諾書》（附件2），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2、查詢資格初審結(jié)果

 

　　應(yīng)聘人員需在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　四、考試與資格審查

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試資格，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　如果面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正（具體修正辦法詳見附件3），面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。進(jìn)入考察范圍的人員，面試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)面試情況確定。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算與排名

 

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

 

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試確定排名順序，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)錄取的應(yīng)聘人員體檢前進(jìn)行資格審查，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷、資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見體檢前資格審查公告。單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料資格審查時(shí)一并提交，未按時(shí)提交的視為放棄。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入體檢前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。體檢前資格審查不通過的，取消其體檢資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察、體檢按1:1的比例進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

 

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示3個(gè)工作日。公示期間，有反映問題被查實(shí)影響聘用的，不予聘用。對(duì)于在公示過程中因棄權(quán)或被取消資格等出現(xiàn)的空缺，可按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

 

　　公示無異議的，應(yīng)聘人員根據(jù)總成績(jī)由高到底分配至公告崗位中（附件1），根據(jù)成績(jī)優(yōu)先分配至第一崗位志愿，其次是第二崗位志愿。如填報(bào)崗位志愿已滿，根據(jù)是否服從調(diào)劑進(jìn)行安排，如不服從調(diào)劑視為放棄。

 

　　擬聘用的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員需與指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽。

 

　　新聘用的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，新聘用人員試用期一般為2個(gè)月。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　新聘用的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員薪酬待遇，試用期內(nèi)工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2100元）計(jì)發(fā)，并繳納五險(xiǎn)一金，試用期滿后，按照5萬元/年/人（含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資（考核+全勤）和五險(xiǎn)一金）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　七、組織實(shí)施與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網(wǎng)上報(bào)名、筆試成績(jī)、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將在淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.zbjkq.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求，并承諾履行新冠肺炎疫情應(yīng)報(bào)盡報(bào)義務(wù)，否則將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　　八、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1、報(bào)名人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保身體狀況良好，無發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀。

 

　　2、本公告由淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部會(huì)同南部生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展中心社會(huì)治理事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0533-7870062；

 

　　咨詢時(shí)間：工作日  上午8:30-11:30下午13:30-17:00；

 

　　附件1：經(jīng)開區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位計(jì)劃表.doc

 

　　附件2：2022年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　附件3：面試成績(jī)修正辦法.doc