淄博公務(wù)員考試
淄博周村區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”招募217人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2022-08-22 來源：周村區(qū)人民政府
2022年淄博市周村區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募公告
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神，落實(shí)市委、市政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，現(xiàn)就2022年淄博市周村區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“基層專項(xiàng)”計(jì)劃）招募工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募范圍
“基層專項(xiàng)”計(jì)劃招募對(duì)象為30周歲（1991年8月28日及以后出生）以下、國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可以按照有關(guān)規(guī)定報(bào)考符合條件的崗位。
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層人員積極性，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等工作，周村區(qū)在崗社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員和我市在崗市級(jí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員服務(wù)滿1年的，在報(bào)考周村區(qū)招募崗位時(shí)，年齡可放寬至40周歲（1981年8月28日及以后出生）。文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“文昌湖區(qū)”）在崗社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員和我市市級(jí)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格員服務(wù)滿1年的，在報(bào)考文昌湖區(qū)招募崗位時(shí)，年齡放寬至40周歲（1981年8月28日及以后出生）。
二、招募數(shù)量
計(jì)劃招募“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員217名（其中周村區(qū)200名，文昌湖區(qū)17名），詳見《2022年淄博市周村區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募崗位一覽表》（附件1）。
三、招募條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2004年8月28日及以前出生）。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行。理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)、品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；志愿到基層工作，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。
（三）適應(yīng)招募崗位的身體條件、心理素質(zhì)，身體健康，符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄋ模┓险心紞徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
暫未取得招募崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。
時(shí)限要求：國(guó)（境）外高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2022年8月31日及以前取得。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年8月28日。
?。ㄎ澹┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）報(bào)考的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
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1.報(bào)考人員報(bào)考前須認(rèn)真閱讀本公告。
2.報(bào)考人員填報(bào)相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)招募過程中存在不誠(chéng)信情形的報(bào)考人員，納入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
四、招募崗位及具體要求
招募崗位的具體要求根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，報(bào)考人員對(duì)報(bào)考條件有疑問的，可撥打電話咨詢，崗位具體要求詳見《2022年淄博市周村區(qū)、文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募崗位一覽表》（附件1）。
五、報(bào)名與初審
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月28日09:00-8月31日12:00
審核時(shí)間：2022年8月28日09:00-8月31日16:00
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招募公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小10—75k），并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的，可撥打咨詢電話（周村區(qū)：0533-6195231，文昌湖區(qū)：0533-6030168）。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
報(bào)考人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致；提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招募條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。報(bào)考人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招募條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的報(bào)考人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過的報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前（即8月31日14:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。
填寫報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為公開招募考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招募相關(guān)信息均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。如因未及時(shí)登錄網(wǎng)站查看公告，導(dǎo)致錯(cuò)過重要信息，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招募條件的最終依據(jù)。資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
公開招募主管機(jī)關(guān)將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合報(bào)考條件的，初審?fù)ㄟ^；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招募條件的，不予通過并說明原因。
（三）取消、核減計(jì)劃
報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例（見附件1）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消、核減招募計(jì)劃。取消、核減情況在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。對(duì)于取消招募崗位的報(bào)考人員，公開招募主管機(jī)關(guān)將通過電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招募崗位。
六、考試與資格審查
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試時(shí)間全市統(tǒng)一，具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由公開招募主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招募人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)各崗位的招募計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按照規(guī)定的入圍比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。按照同一崗位招募計(jì)劃數(shù)（以核減后為準(zhǔn)）1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。不滿規(guī)定入圍比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
筆試組織根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。
?。ǘ┵Y格審查
“基層專項(xiàng)”計(jì)劃招募工作的資格審查，貫穿招募工作全過程。在招募工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招募資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的報(bào)考人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向公開招募主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，否則視為棄權(quán)。資格審查所需提交的主要材料見報(bào)考須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的報(bào)考人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算與排名
考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招募崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試確定排名順序。
七、考察和體檢
根據(jù)考試成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。其中國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬招募名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作根據(jù)招募崗位的要求，由招募單位主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的報(bào)考人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公開招募主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。
八、公示和錄用
考察、體檢合格的擬招募人員公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響招募的（其中應(yīng)聘合并招募崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招募單位），由公開招募主管機(jī)關(guān)發(fā)放《“服務(wù)基層人才專項(xiàng)”計(jì)劃招募人員通知書》，各鎮(zhèn)（街道）憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響招募并查實(shí)的，不予招募。各鎮(zhèn)（街道）和擬招募人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
九、待遇保障
（一）人員待遇。服務(wù)期內(nèi)待遇，周村區(qū)招募人員參照周村區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（主要包含基本工資、績(jī)效工資、住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼），確定“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。文昌湖區(qū)招募人員參照文昌湖區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平（主要包含基本工資、績(jī)效工資、住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼），確定“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。
（二）工齡計(jì)算?！盎鶎訉ｍ?xiàng)”計(jì)劃人員被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的，其在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
十、職業(yè)發(fā)展通道
“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員服務(wù)期為3年，期滿后一般可選擇以下職業(yè)發(fā)展通道：
?。ㄒ唬┓?wù)期滿考核合格的“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員，分別由周村區(qū)、文昌湖區(qū)采取考試考察的方式公開招聘為事業(yè)單位工作人員，并由周村區(qū)、文昌湖區(qū)分別統(tǒng)籌各自區(qū)直事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位用人計(jì)劃組織選崗。招聘為事業(yè)單位人員的，試用期一般為6個(gè)月。
?。ǘ├^續(xù)學(xué)習(xí)深造。對(duì)服務(wù)期滿有意愿學(xué)習(xí)深造的“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員，在學(xué)習(xí)進(jìn)修、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、基層人才項(xiàng)目選拔等方面提供便利。
（三）市場(chǎng)自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿選擇其他方式就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的“基層專項(xiàng)”計(jì)劃人員，免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
十一、疫情防控要求
在公開招募組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布。
十二、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招募考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招募全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守公開招募的相關(guān)政策規(guī)定，遵從公開招募主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在報(bào)考過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招募工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、招募資格的處理。對(duì)招募工作中存在不誠(chéng)信情形的報(bào)考人員，納入公開招募違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本公告由中共淄博市周村區(qū)委組織部、中共淄博市周村區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中共淄博市委文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)工委組織人事部、淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理辦公室、淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0533-6195231
淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0533-6030168
監(jiān)督電話：
周村區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組： 0533-6195901
淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)： 0533-6030108
公告網(wǎng)址：
周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄。
中共淄博市周村區(qū)委組織部
中共淄博市周村區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共淄博市委文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)工委組織人事部
淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理辦公室
淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
