根據(jù)縣政府辦公室《關于印發(fā)<2022年高青縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》要求，我鎮(zhèn)開發(fā)了1個城鎮(zhèn)公益性崗位、133個鄉(xiāng)村公益性崗位，面向我鎮(zhèn)公開招聘，現(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

國土協(xié)管員21個：廣泛宣傳保護土地法律、法規(guī)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理職責區(qū)域內的土地，開展每日巡查，發(fā)現(xiàn)擅自占用土地建房、建棚、堆放雜物、硬化地面等違法行為第一時間制止、上報，并協(xié)助執(zhí)法人員進行查處；開展遏制耕地非農化、防止非糧化相關工作；配合有關部門開展違法占地行為督促整改工作；做好轄區(qū)內的國土資源信訪及矛盾的調處工作；服從黨委、政府和管區(qū)安排的其他工作。

招聘范圍：樊林東、樊林西、大邵、臨濟、孟荊陳、苑西、十里安、大王、芙蓉、趙王、蔡劉、李王莊、周劉辛、永阜、呂家、石槽、閆馬、逍遙、楊莊、付家堤口、堰頭，以上村每村1個。

文教衛(wèi)生村管綜合服務崗位87個：在本自然村工作，從事人口與計劃生育，愛國衛(wèi)生，文化體育，協(xié)助村“兩委”完成疫情防控等工作；對村內房屋巡查、協(xié)助宅基地審批，村內貧困戶幫扶，轄區(qū)養(yǎng)殖戶的管理，做好涉農、惠農相關政策宣傳；服從鎮(zhèn)黨委、政府、管區(qū)安排的其他工作。

河道管理員5個：主要在鎮(zhèn)級河流，從事河道巡查、排水口巡查、河道看護；服從鎮(zhèn)黨委、政府和管區(qū)安排的其他工作。

村級事務協(xié)理員14個：在本村所屬管區(qū)工作，主要包括協(xié)助經(jīng)濟普查、農業(yè)普查、人口抽樣調查、群眾滿意度調查等各類工作、后勤保障等辦公勤務服務等、管區(qū)安排的其他工作（每個管區(qū)2個）。

民生服務崗位6個：蔡劉村3名、趙王村3名，主要在村長者食堂工作，負責長者食堂相關事務。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

辦公勤務服務崗位1個：在鎮(zhèn)便民服務中心工作，主要從事辦公勤務服務工作，包括但不限于保潔、后勤保障等辦公勤務服務；辦公資料整理、與相關單位建立常態(tài)化聯(lián)系；鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

二、安置對象

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位安置對象：

鄉(xiāng)村公益性崗位應為高城鎮(zhèn)轄區(qū)內各村年滿16周歲具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的以下五類人群。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），以我縣各級鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

2.農村低收入人口，指我縣各級民政部門登記管理的相應人員。

3.農村殘疾人，指我縣各級殘聯(lián)登記管理的相應人員。

4.農村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農業(yè)戶口人員。

5.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象：

城鎮(zhèn)公益性崗位應為高城鎮(zhèn)轄區(qū)西關村、大邵村、樊林西村、古苑村、苑興村5個行政村的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼，且達到就業(yè)補助資金管理規(guī)定中補貼享受最長年限的不在安置范圍。

三、招聘人員條件

1、遵紀守法，品行端正，服從單位統(tǒng)一安排調度。

2、能夠勝任申請崗位的日常工作。

3、名下沒有營業(yè)執(zhí)照、不是企業(yè)股東，符合就業(yè)困難人員條件。

4、鄉(xiāng)村公益性崗位需戶籍在高城鎮(zhèn)所屬村，在本村居住，對村情熟悉。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間: 2022年10月21日至24日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報名地點：村所在管區(qū)

3、報名要求:帶身份證、社保卡、戶口本原件及復印件一式三份、一寸近期免冠正面彩色照片參加報名。另外，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員需先在本村進行公示，報名時帶公示照片和本村出具的公示無異議證明。

（二）民主評議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，村召開由村“兩委”成員、黨員和村民代表參加的專題會議，在綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素的基礎上進行民主評議，根據(jù)用人條件要求，確定相關人員。

（三）審核

民主評議結束后，根據(jù)申報材料和選聘條件，由鎮(zhèn)對提交的材料進行審核。通過召開黨委會議，研究確定擬聘用人員。同時，將《公益性崗位報名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報縣人力資源社會保障局進行復核。

（四）公示

經(jīng)縣人力資源社會保障局復核無誤后，由鎮(zhèn)將擬聘用人員名單在一定范圍內公示，征求群眾意見，公布舉報電話，公示期不少于3個工作日。

（五）崗位聘用

通過鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，縣人力資源社會保障局對協(xié)議簽訂進行政策指導。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位包括崗位補貼和意外傷害險補貼。崗位補貼按照不低于我縣小時最低工資標準執(zhí)行。鄉(xiāng)村公益性崗位鄉(xiāng)村公益性崗位補貼為每人每月500至750元，由所在管區(qū)和管理單位根據(jù)服務群眾人數(shù)和實際工作量確定，每月對鄉(xiāng)村公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤?？h政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

城鎮(zhèn)公益性崗位包括崗位補貼、社保補貼。崗位補貼按照我縣月最低工資標準（2022年為1700元）執(zhí)行。社會保險補貼標準參照聘用單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。

高青縣高城鎮(zhèn)人民政府

2022年10月18日