2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才招聘公告
根據(jù)周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺和工作需要，周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘青年人才5名，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
3.年齡在35周歲以下（1987年1月9日及以后出生）。
4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。國（境）外高校畢業(yè)生視同。
其他未明確的時間計算截止日期均為2023年1月8日。
5.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。
6.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
8.不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位為衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才崗位。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。
三、報名與資格審查
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年1月9日09:00-1月11日17:00。
2.報名方式：報名人員下載相關(guān)報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報名電子郵箱：qufuyoubaojianyuan@zb.shandong.cn。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(報名截止時間以郵箱顯示時間為準(zhǔn))提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需電話進行報名確認(rèn)(確認(rèn)電話：0533-7015508)。
3.報名所需提交的材料：
(1)《2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才報名表》(附件3);
(2)《2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才誠信承諾書》(附件4);
(3)應(yīng)聘人員二代身份證(正反面);
(4)崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(5)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證書認(rèn)證報告)(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印);
(6)同意應(yīng)聘說明（可參照附件7樣式出具）或解聘材料。
以上材料須按順序合并成一個PDF文件，并與《2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才信息匯總表》（附件5）(此表不需要做成PDF文件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片(JPG格式與報名表同底)一起壓縮打包(報名文件和發(fā)送郵件均命名為：“單位-崗位-姓名”)后發(fā)送至郵箱：qufuyoubaojianyuan@zb.shandong.cn。
（二）資格初審
1.審核時間：2023年1月9日09:00-1月12日17:00。
2.審核方式：招聘單位指定專人負責(zé)資格審核工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行審核，對審核結(jié)果負責(zé)。審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應(yīng)聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應(yīng)明確需要補充的具體材料。報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0533-7015508。
初審是根據(jù)應(yīng)聘人員提交報名信息進行初步審核，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
報名、初審結(jié)束后，在淄博市周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公布報名初審?fù)ㄟ^人員名單。
（三）現(xiàn)場資格審查
進入資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）面試
面試主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，加試確定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。
（五）考察體檢
根據(jù)面試成績排名順序，按1:1的比例確定進入首次考察體檢范圍的人員。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）公示聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）-“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄公示7個工作日。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
四、有關(guān)說明
（一）本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（三）應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。
（四）應(yīng)聘人員報考時，對填報內(nèi)容有疑問的，請仔細閱讀《應(yīng)聘須知》。
五、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實。
本公告由周村區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
附件1：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才招聘應(yīng)聘須知.doc
附件3：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才招聘應(yīng)聘人員報名表.doc
附件4：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才誠信承諾書.docx
附件5：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才信息匯總表.xlsx
附件8：2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位青年人才招聘咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
周村區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年12月27日
