淄博公務(wù)員考試
2023年淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘15人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2023-02-16 來源:臨淄區(qū)人民政府
2023年淄博臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄15人,報名時間為2月21日9:00—2月25日16:00,筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線
點擊進入:報名入口(2月21日9:00—2月25日16:00)
2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,現(xiàn)就2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為綜合類(A類)崗位。其中:A1類崗位(管理崗位)、A2類崗位(專業(yè)技術(shù)崗位)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;A3類崗位(“面向大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行;A4類崗位(“面向社區(qū)黨組織書記”“面向村黨組織書記”定向招聘崗位)免筆試,考試采取面試、考核的方式進行。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的道德品行。
?。ㄈ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日及以后出生)。招聘崗位有特殊要求的除外。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年2月21日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認證的時限可適當延長,最多不超過2個月。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年2月21日。
(五)符合招聘崗位的其他要求。
定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的,僅限相關(guān)人員應(yīng)聘,具體條件詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見《2023年臨淄區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名、初審和繳費
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)
報名時間:2023年2月21日9:00—2月25日16:00。
查詢時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00。
初審時間:2023年2月21日11:00—2月26日16:00。
繳費時間:2023年2月21日11:00—2月27日16:00。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,并在規(guī)定的時間內(nèi)提交,每人限報1個崗位。其中A4類崗位應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將報名表(附件3)報送至中共臨淄區(qū)委組織部組織科(區(qū)行政辦公中心628室)進行現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整,網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在招聘主管機關(guān)資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
區(qū)公開招聘主管機關(guān)指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合應(yīng)聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合應(yīng)聘條件的,不予通過并說明原因。
(三)網(wǎng)上繳費
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務(wù)費為每人每科40元。通過初審的A1、A2、A3類崗位應(yīng)聘人員,除經(jīng)認定符合免筆試考務(wù)費條件外,應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費,逾期未繳費的,視為棄權(quán)。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后,點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”,并于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
?。ㄋ模┤∠⒑藴p計劃
報名、繳費截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例(A1、A2類崗位按1:3,A3、A4類崗位按1:1)的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消崗位核減計劃情況在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
五、考試與資格審查
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科,采取與省直事業(yè)單位綜合類崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30。應(yīng)聘人員可在2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用),憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)(以取消、核減后為準),按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員,全部進入資格審查范圍。A4類崗位應(yīng)聘人員,經(jīng)現(xiàn)場報名初審?fù)ㄟ^的全部進入資格審查范圍。
(二)資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
區(qū)公開招聘主管機關(guān)選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,對資格審查結(jié)果負責(zé)。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向區(qū)公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績依次遞補。
?。ㄈ┟嬖?/div>
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績;A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績,檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2);A4類崗位以面試成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患癆4類崗位,加試確定排名順序。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,按1:2的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
考察工作由招聘單位和主管部門負責(zé)組織,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核??疾旖M必須實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
體檢由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時,區(qū)公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。
七、公示及聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)公開招聘主管機關(guān)在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。
公示期間有異議的,區(qū)公開招聘主管機關(guān)會同招聘單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,相關(guān)信息將在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布。
九、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0533-7223131
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0531—88920253
監(jiān)督電話:0533-7310376
公告網(wǎng)址:
臨淄區(qū)人民政府 (http://www.linzi.gov.cn/)
微信公眾號:“臨淄人社”微信公眾號
中共臨淄區(qū)委組織部
臨淄區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月16日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)