根據(jù)《省總工會(huì) 省民政廳 省人社廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》有關(guān)要求和工作需要，現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名核定編制之外、專職從事工會(huì)工作的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿18周歲，35周歲以下(2005年4月28日至1988年4月28日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.大專以上學(xué)歷，有較好的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練操作現(xiàn)代辦公軟件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形的人員不能報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

各種證書(shū)、證明材料取得時(shí)間以2023年4月28日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：5月4日至5月9日(報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間：5月4日8：00——5月9日17：00)

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址(考生端https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11386)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照頁(yè)面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)，完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。

3.報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

①《2023年淄博高新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》②《2023年淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料);④其他材料(居民身份證、戶口本、職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等);⑤在職人員應(yīng)聘的，還需提交勞動(dòng)合同簽訂單位出具的同意報(bào)考證明材料。未提供同意報(bào)考證明材料的，需在面試前提供相關(guān)材料，否則取消面試資格。

4.同一崗位報(bào)名人數(shù)與招錄名額數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將核減擬招錄人數(shù)或取消招錄。

5.我方將對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行篩選和審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員確保全程關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)發(fā)送的考試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試、面試、考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)、綜合寫(xiě)作。

為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體由用工單位掌握。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，分別確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍名單將在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公告?zhèn)鬟_(dá)，請(qǐng)注意查收。

面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，嚴(yán)格組織程序。認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)招錄職位實(shí)行等額從高到低確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定為考察人選;面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同者，具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)或有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先確定為考察人選。

綜合成績(jī)和體檢人員名單將通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)體檢和考察

體檢由用工單位統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，由用工單位負(fù)責(zé)，并對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)考試、體檢和考察合格的，在第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)取消聘用資格;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題、問(wèn)題反映經(jīng)查不屬實(shí)或者反映問(wèn)題不影響聘用的，作為擬聘用人員。

四、用工方式及工資待遇

1.用工方式。被錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂正式勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)一金。

2.工資待遇。 招聘人員工資按照《山東省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法》等文件要求執(zhí)行，由基本工資和績(jī)效工資組成，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

3.簽訂合同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，3年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報(bào)到證原件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)及時(shí)與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，確保全程關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)發(fā)送的各種信息，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦(http://zbgxqrcszdn.cn/)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblizan.com)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢，咨詢電話：高新區(qū)總工會(huì) 0533-3580430;第三方服務(wù)機(jī)構(gòu) 13561610562(魏老師)。

附件1：2023年淄博高新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘計(jì)劃表.doc

附件2：2023年淄博高新區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：2023年淄博高新區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)

2023年4月28日