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淄博公務員考試
2023年山東淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘4人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2023-07-20      來源:淄博市教育局
【字體: 】              
  2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
 
  為促進我市教育高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,決定開展淄博市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘,現(xiàn)就有關事項公告如下。
 
  一、招聘范圍和條件
 
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  國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生;省級教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽一等獎獲得者。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  3.能夠適應崗位需要,具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排。
 
  4.在校期間學習成績優(yōu)良,學校德智體等綜合考評在良好以上。
 
  5.年齡在40周歲及以下(1982年7月26日及以后出生)。
 
  6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
 
  二、招聘崗位及有關說明
 
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  招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)崗位特點和單位實際制定,應聘人員對招聘條件有疑問的,可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件)。
 
 ?。ǘ┯嘘P說明
 
  1.關于招聘專業(yè)
 
  招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。
 
  招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關材料上注明的專業(yè)進行審核。招聘崗位要求門類、一級學科(類)的,相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
 
  招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘,應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位及其主管部門認定。
 
  國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后,可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位及其主管部門認定。
 
  2.關于承諾制
 
  暫未取得要求的相關證書及材料的應屆畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在規(guī)定時限內(nèi)取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規(guī)定追究法律責任。
 
  時限要求:國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校應屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2023年8月31日及以前取得,其他材料須在2023年7月31日及以前取得。
 
  3.其他
 
  其他未明確的時間計算截止日為2023年7月26日。
 
  三、招聘辦法和程序
 
  (一)報名與資格初審
 
  1.報名方式
 
  報名工作采取郵箱報名+電話確認的方式進行。每人限報一個崗位。
 
  報名時間:2023年7月26日09:00-7月29日12:00。
 
  2.郵箱報名+電話確認
 
  應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,在規(guī)定時間內(nèi),登錄淄博市教育局官網(wǎng)(http://edu.zibo.gov.cn/)下載《2023年淄博市教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表》(詳見附件2,以下簡稱“登記表”),如實填寫個人信息(登記表中電子照片必須是近期正面免冠證件照)。填寫完畢后,請將登記表同畢業(yè)證、學位證、教師資格證和身份證PDF版壓縮包一并發(fā)送至報名單位郵箱,壓縮包需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。在職人員應聘的,還需報送同意應聘說明(附件3)或解聘材料(須有單位蓋章的PDF版)。
 
  郵箱報名后,為避免出現(xiàn)漏報情況,請再電話通知報名單位進行確認。
 
  報名單位郵箱及電話:
 
  淄博四中:zbszrsc@zb.shandong.cn,0533-5138877
 
  淄博十八中:zb18rsc@163.com,0533-3171261
 
  應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、有效、完整,應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
 
  3.資格初審
 
  資格初審,是根據(jù)應聘人員提交的登記表進行初步審查。資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
 
  招聘單位在主管部門指導下選派專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應聘人員提交的登記表初審,并提供咨詢服務。對符合招聘條件的,予以電話通知;對不符合招聘條件的,不予通過并電話通知說明原因。
 
  4.取消、核減計劃
 
  報名截止后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例(1:1)的崗位,按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查與考試
 
  1.初試
 
  報名、初審結(jié)束后,同一崗位報名人數(shù)較多的可增加初試。初試具體方式及相關要求另行通知,初試成績不計入總成績??忌毤皶r關注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。
 
  2.現(xiàn)場資格審查
 
  進入面試范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由各招聘單位自行組織,時間、地點及要求須關注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。現(xiàn)場資格審查通過的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
 
  因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績在初試合格人員中依次遞補,遞補資格審查只進行一次。
 
  3.面試
 
  面試由淄博市教育局統(tǒng)一組織,面試時間定于2023年8月3日(如有變化另行通知),面試具體時間、地點、要求等另行通知??忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。
 
  面試采用試講、答辯的方式。主要對應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評??忌陂嗩}室準備時間為30分鐘,在面試室試講和答辯時間不超過10分鐘,試講、答辯合并計時,不分先后順序,試講過程中應進行板書。
 
  面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分,面試成績不低于最低合格分數(shù)線的考生,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)考生面試成績相同,按加試的方式確定排名順序。面試成績由考官根據(jù)應試人員的表現(xiàn)情況進行綜合評價,按面試評分標準當場評判,面試全部結(jié)束后由主考官當場向全體應試人員公布。
 
 ?。ㄈ┛疾?、體檢
 
  1.人員范圍
 
  根據(jù)面試成績排名順序,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位在主管部門指導監(jiān)督下成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
 
  應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行。具體人員名單和考察體檢要求在招聘單位網(wǎng)站公布。
 
  招聘單位經(jīng)主管部門同意后,可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序??疾祗w檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
 
  2.考察
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可到應聘人員所在學校,采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察??疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,并按照有關規(guī)定進行檔案審核。
 
  考察的同時須進行資格審查,即對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。
 
  考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見,報單位主管部門研究決定。
 
  3.體檢
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時,公開招聘主管機關可以要求重新體檢。
 
 ?。ㄋ模┕?、聘用
 
  招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。
 
  招聘工作結(jié)束后,招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案,并辦理各項手續(xù)。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  四、組織實施與監(jiān)督
 
  本次急需緊缺人才招聘,由招聘單位和主管部門共同組織實施,招聘全程接受紀檢部門監(jiān)督。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由淄博市教育局負責解釋。
 
 
 
 
  淄博市教育局
 
  2023年7月20日


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